文档介绍：该【2023国家电网海南省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》备考题库(含答案) 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【9】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023国家电网海南省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》备考题库(含答案) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2023国家电网海南省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》备考题库(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)()。,1MB/s~1GB/:总线型、星型、.()具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。()。()来表示数值大小。()。,那么它的边数一定是()+-()技术。,若需要在文档页面底端插入对本页内容的注释,应该插入()注释。()。(bit)是数据的最小单位,一个字节由()个比特组成。()。“巨型化”,“巨型化”的含义是指()。、()。,,,,()。()。,错误的是()、完整性、可用性和()等几方面的含义。()可将管理方法划分为定性理方法和定量管理方法。(),A1=30,B10=20,A3=9,如一个单元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,该单元最后显示的值为()。A.-21B.-、多选题(10题)()。,关于这一特点,说法正确的是()。,,,随着一种商品数量的增加,减少另一种商品的数量,()。()。,条件评价由三个部分组成,它们是()。()。-,正确的是()。,,,,,,我国已在()形成核电设备制造基地。,可以将组织划分为()。()。、判断题(5题)。()(),失业率和通货膨胀之间的关系是正相关。()。()。()。,,集中有关专家针对待解决的特定问题,采用无限制的自由联想和讨论的方式,最大程度地激专家发们的创新思维,使他们产生尽可能多的新观念进而提出尽可能多的解决问题的方案的一种智力激励法。它属于直观型预测方法,即主要靠人的经验和综合分析能力来预测。,应该插入脚注。页脚可用作对整篇文档或整节文档进行说明的情况。、价值标准、职业道德和精神风貌,是组织文化的核心和灵魂。故选D。。,十进制211转换为二进制数结果为:11010011。,运算速度更快,存储容量更大。所以本题答案为D。,是指政府通过减少货币供给,提高利率,进而减少私人投资,抑制总需求的方法来达到抑制经济的过快增长和通货膨胀,稳定价格水平的目的而实行的紧缩经济的政策。,与计算效率无关。,只有通过阅读,弄清了信件的内容,才能为处理工作奠定基础。、完整性、可用性和真实性等几方面的含义。,可将管理方法分为定性管理方法和定量管理方法。答案为C。“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含义是如果B10>=A3,则显示的值为A1-A3,否则显示为A3。本题B10为20,A3为9,B10>=A3,于是显示的值为A1-A3=21。、职务系数法和时距判定法等。,说明随着一种商品数量的增加,减少另一种商品的数量,消费者也可以获得与原来相同的效用量。并且无差异曲线的斜率都是为负值。:定性分析法(经验分析法、直接调查法、专家意见法等属于此类)和定量分析法(因果预测法、趋势预测法属于此类)。“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时,管理的效率就随会之下降。管理宽度的确定方法有两种:一种是变量依据法;另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。因此答案为BD。,条件评价由任务结构、领导者的职务权力、领导者与被领导者的关系三部分组成,故ACD三项正确。,也可能是负值。如果交叉弹性是正值,说明这两种商品是替代品;如果交叉弹性是负值,说明这两种商品是互补品。,组织可分为互益性组织、工商性组织、服务性组织、公益性组织。根据组织维系成员间的主要因素,分为功利性组织、规范性组织和强制性组织。=α+βy,其中α为初始消费支出,βy为边际消费倾向决定的引致消费。。,失业率和通货膨胀之间的关系是负相关。就业率和通货膨胀之间的关系是正相关。,衡量所取得的成果,并纠正所发生的偏差,以确保计划目标的实现。题目说法错误。,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备。