文档介绍：该【2024年路政先进事迹材料6篇 】是由【wawa】上传分享，文档一共【18】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年路政先进事迹材料6篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年路政先进事迹材料6篇路政先进事迹材料篇1尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!非常荣幸我能作为公司6s先进个人代表在此发言。首先,请允许我代表所有受先进表彰的同志,向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。我只是在工作岗位上恪尽职守,为分厂贡献着我自己一份微薄的力量。我始终从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断提高自身的业务水平,努力作一名合格的一线工人,只是在自己的工作岗位上,做了一些应该做的事情。推行6s,经过公司领导的高瞻远瞩英明决策下实施了,6s来的正是时候,它将为我们提高工作效率扫清障碍,它将为我们挑战新高度奠定坚实基础,它将为我们企业的发展提供永恒的动力。6s无外乎:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,简简单单12个字,阐述了整个企业管理的精华,老子曰:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这就说明推行6s首先必须从细节着手,万事之始事无巨细!推行6s是一种****惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧,更是一种长期的准备。我曾经在《文摘》中读到当今具有传奇色彩的海尔集团总裁张瑞敏先生是一位叱诧风云、闻名世界的人物,他带领着海尔集团创造了一个又一个海尔神话,但是谁又能想象他在出任海尔集团的前身一一青岛电冰箱厂厂长时,所发布的第一条行政命令居然是一一打扫卫生,不准随地大小便。这就充分说明了一个企业的成功需要从简单的事情做起,需要从清扫卫生做起,需要从6s基础管理做起。今天,我们公司也推行了6s,那么我们一定也会成功,目前,我们公司经过二个多月的培训整改后,6s给公司带来了一个全新的面貌,通过对车间科学合理的整理整顿,使工作现场有了良好的改善,捉高了我们产品质量,降低了产品成本,通过标准化的清扫清洁又为企业创造一个文明、整洁、高效、温馨、明快的工作环境。通过全面落实贯彻素养安全,减少了安全事故的发生,提升员工的素质,更提升了我们的企业形象。推行6s,最难做到的是素养,就是要养成自觉遵守的****惯。就是要我们持之以恒,坚持不懈的开展下去,6s只有开始,没有结束。俗语常说:一个人做一件好事并不难,难就难在一辈子专做好事可见,要将整个6s管理深入心,最终成为我们公司企业文化的一部分,并不是一朝一夕的事情,它需要我们每一位公司员工的共同努力。我坚信,我们公司这艘巨大的航船,在经历6s的洗礼后,将一定会乘风破浪,披荆斩棘,驶向无比辉煌、灿烂的彼岸!最后恭祝各位领导,还有亲爱的同事们工作顺利,万事如意。谢谢大家!路政先进事迹材料篇2自从进入大学,担任团支书一职以来,我一直对工作认真负责、兢兢业业、任劳任怨,努力做好同学与同学之间、同学与老师之间的协调工作。团支书与班长一样,都是班级的带头人,要严格要求自己,以身作则。我非常注意从身边一点一滴的小事做起,身体力行的影响周围其他同学。例如同学生病主动表示关心、篮球赛场上为队员们递上一杯水之类的事,都是很细微、很简单的工作。团支书的一个很重要的工作是要注意同学们的思想情况,要做到“想同学之所想,急同学之所急”。虽说大家的学****环境、在学校接触的事都差不多,但每个人都有各自的特点,所以我常常和同学们谈心。有时是在寝室谈、有时是在课间聊,也有时是在食堂里。通过这些方法,来了解同学们的想法,请他们为班级建设出谋划策,请他们为我的工作挑毛病、提建议。我平时也能做到平易近人,热情主动的和同学们相处。作为团支书,我十分注意与其他班干的合作,平时有什么集体活动,我都会帮班长通知女生,或是收什么材料,女生这边也是我负责,这是最细微的工作。天气好时,我们几个班干开会一起研究工作,组织班级集体活动。比如说我们曾经组织过羽毛球比赛、气排球比赛、春游、联谊等。通过这些活动,来增加班级的凝聚力和向心力。其他同学也对这些活动给予了肯定。作为团支书,我也十分注重和谐的班委关系,只有班干之间首先做到团结友爱、互帮互助,才能带领全班团结友爱、共同进步。所以我过去坚持搞好与同学的关系,今后还会更加坚定地这样做。在做好本职工作的同时,我还努力不断提高自身素质。我积极参加学校、系里组织的各项活动。我参加了班徽设计大赛并获得优秀奖,参加了班级拔河比赛并获得了团体三等奖,在第二xx届校运会中担任志愿者表现优秀,被评为积极分子。我还多次担任比赛、晚会主持人,包括"绿色文明,和谐校园"演讲比赛、首届大学生文明礼仪化妆比赛、政治理论学****成果展暨颁奖晚会、教育实践基地揭幕仪式等。我担任了资环学院分团委秘书处助理,为团委老师分担些力所能及的工作。参加这些活动,既增加了在同学心目中的威望,又丰富了我的课余生活,更锻炼了自身能力,也为我组织类似的活动积累了经验。我不但积极参与这类文艺、体育活动,还到广西烈士陵园、人民公园纪念碑、南湖公园纪念馆等地方悼念革命先烈。因为我认为,铭记历史,铭记血的惨痛教训,才能更加珍惜现在,努力创造美好未来。我还曾在三八妇女节组织同学,一起到南宁市福利院慰问孤寡老人。我努力以身作则,影响同学们共同参与到关心社会弱势群体中去,让社会更加温馨美好。在参加活动的同时,我也没忽视学****做到了学****和活动两手抓。我很欣赏“学无止境”这句话,所以对于专业课及其他课堂的学****我是很重视的。平时在课堂上,我都是认真听讲,积极回应老师,积极回答问题,遇到不懂的问题,先是请教同学,与同学讨论。如果还是没解决,就再向老师请教。有时有同学上课没记好笔记,向我借,我总是有求必应,热心地把笔记借给他们。做团支书的这段时间做的很多工作都是很细微的。在平凡的工作中,我取得了一些成绩,自身也就得到了锻炼。但成绩只是对过去的证明,只有吸取经验、教训的同时不断向前看,才会取得新的成绩!路政先进事迹材料篇320xx年学校工会在院工会和学校党支部的大力支持下,实验小学工会紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,团结和动员广大教职员工立足本职,积极投身教育改革,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,为学校的持续发展注入了新的活力。现将一年的工会工作汇报如下:一、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。每学期开学前,学校都召开教职工大会,由学校党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。学校工会全面贯彻、执行校务公开的精神,积极组织实施学校校务公开。在每周的教师大会上都会向全体教职员工通报学校的大事小情,并倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,收集各方面的意见和建议。校务公开全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。工会还发挥监督职能,积极参与学校年终考评。二、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。学校的一些教师子女在上初、高中时每学期要交几千元甚至几万元的就读费,工会与学校领导利用我校优势,积极寻找解决办法,最终使这些教师减少了所交费用。工会还与小太阳午托部协商,解决了部分教师的午餐问题,受到教师们的好评。做好集资建房工作,工会协助院有关部门完成对我校教师家庭情况资料的收集、核对及协调工作,为学校需要住房的教师解决了难题。慰问离退休教师,每逢教师节、老人节、春节的来临,都会上门探望或请到学校来聚会。坚持对病重教师进行探望及丧亡吊唁制度。学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中。三、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。我校年轻教师占多数。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。总之,20xx年,我校工会在教育学院工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。路政先进事迹材料篇4自**市创建全国文明城市工作以来,以求真务实的精神,创造性的工作方法,为文明城市创建勤奋扎实工作,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。多年来,他积极投身于地税工作,结合工作实际,以文明城市的创建和提高地税良好社会形象及税务干部职工的文明综合素养为目标,不断将精神文明建设工作引向深入,在全局逐步形成了人人讲文明,处处树新风,事事围绕文明创建工作的良好氛围,有力的地促进了各项工作顺利开展,市地税局机关被表彰为全国文明单位。一、提高认识,努力营造精神文明建设工作浓厚氛围文明城市创建工作启动后,该同志把精神文明建设作为实践三个代表重要思想,构建和谐地税与诚信地税,树立文明行业新形象的大事来抓。首先抓认识,要求各级领导班子和全体税务干部深刻理解开展精神文明建设工作的重要意义,努力营造工作再忙,创建工作不放松,任务再重,创建步子不减慢的工作氛围。其次抓组织机构。成立了创建工作领导小组及办公室,把创建工作列入了党组工作重要议事日程,每季至少专题研究一次创建工作,并纳入综合性考核之中进行考核奖惩,形成了一把手亲自抓,主管领导具体抓,班子其它成员配合抓,党政工及各科室共同抓的组织领导格局。三是抓规划制定。制定了《**市地方税务局创建全国文明单位规划》及年度《思想政治工作精神文明建设要点》,明确了创建的目标、标准、内容、任务和措施及考核制度。四抓宣传动员。每年初召开专题会议,安排部署年度精神文明建设工作,利用信息刊物、*地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传,营造了人人关心创建、个个参与创建的浓厚氛围。二、以领导班子和干部队伍建设为抓手,凝聚精神文明建设合力(一)以班子建设为核心,形成精神文明创建的领导合力。制定了学****务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效的先进领导班子四条标准,开展了创建先进领导班子活动。组织开展了三个代表重要思想、两个务必、科学发展观和正确政绩观、领导班子执政能力经验交流会等为主要内容的形式教育,提高了班子政治理论水平和思想道德文明水准,创新了工作思维。把领导干部所包抓单位的精神文明建设工作作为年度考核重要依据,使先进领导班子创建活动与精神文明建设活动有机结合,形成了整体合力。(二)以干部队伍建设为重点,奠定精神文明建设的群众基础。素质出文明,文明源于素质。该同志把建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良的地税干部队伍作为精神文明建设的基础工作。一是以社会主义荣辱观教育为重点,提高干部职工的思想道德素质。二是坚持人才制胜观念,培养过硬的业务本领。建立税收人才库、开展业务培训班、鼓励自考三师一证等方式全员参与,奠定文明创建群众基础。三、以打造诚信地税文明行业品牌为切入点,努力塑造良好地税形象为了进一步加强地税系统诚信体系和服务体系建设,该同志指导了《在全市地税系统广泛开展建设诚信地税活动的实施意见》和《开展诚信地税活动方案》的制定,开展了演讲竞赛、税法宣传、读书征文、政策讲座、电台热线解答、网上宣传等道德诚信宣传实践活动,形成了诚信为本,操守为重的良好氛围。在税收管理中,设立了公开栏和咨询点,让纳税人相互监督,实现了阳光税收,从未因行政执法不当而引起过行政诉讼。以诚信为本,积极落实西部大开发,下岗职工再就业等有关税收优惠政策,开展了五个一实践活动,实施了限时服务、提醒服务、函告约谈制度和一站式服务。全市政风行风建设评比中连续四年取得前三名。四、以科技加管理为手段,努力提高税收管理水平开展文明城市创建和精神文明建设,必须紧紧围绕加强税收征管,提高征管质量,完成收入任务这个中心,使文明创建服从服务于这个中心。该同志积极推进税收信息化建设,走科技兴税之路。开通了*地税内外部网站,搭建了税务与社会交流的平台。运行了odps公文处理系统,实现了无纸化办公,提出了打造网络地税和数字地税的奋斗口号。税收执法责任制系统建设在全省得到推广,秦税工程的首家上线试点,进促了进税收信息化建设迈入了一个新的阶段。五、以文明城市创建和创建全国文明单位为目标,带动全系统精神文明建设再上新台阶一是围绕大局,全力配合,做好创建文明城市工作。制定了本系统创建全国文明城市工作方案,以全系统各个窗口单位为重点,加强了硬件建设,改善了办税环境,进行明查暗访,检查和督促窗口单位提高服务质量,全力配合支持全市创建文明城市工作;二是加强基层全面建设,营造爱税乐业的工作生活环境。实施了三大工程(树人工程、治税工程、乐业工程)、二次创业的发展思路。促使全系统办公、生活环境有了较大的改善;三是开展各种类型的创建活动,营造和谐地税的氛围。每年初都与各基层局签订创建责任书,下达年度创建任务,做好创建指导和协调工作,广泛开展各级文明单位创建等活动,成立了十支运动队,开展丰富多彩的文体活动,凝聚了人心,鼓舞了斗志。组织开展扶贫献爱心活动,为构建和谐社会奉献了一片爱心。该同志带领地税人,以一流的业绩、一流的品牌、一流的环境、一流的形象,为建设和谐奋进新*做出了新的贡献。