文档介绍：该【中小型人力资源管理系统的设计与实现的任务书 】是由【niuwk】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【中小型人力资源管理系统的设计与实现的任务书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。中小型人力资源管理系统的设计与实现的任务书任务描述:本任务旨在研究和设计中小型企业的人力资源管理系统,包括员工管理、员工薪资管理、绩效管理以及招聘管理等方面。任务要求:,分析其人力资源管理系统的实现情况,了解其优点和不足之处,形成总结报告。,包括员工信息管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、考勤管理等功能模块,并可生成薪资、统计报表等。,包括员工信息录入、绩效考核、薪资管理、考勤管理、招聘管理等模块,保证系统具有稳定性、安全性、易用性等。,要根据客户需求,合理规划系统的性能指标、数据库设计、界面设计、系统流程等,确保系统具有较高的用户满意度。,为用户提供使用帮助,包括系统的操作流程、功能说明、故障解决等。,包括需求分析结果、系统设计方案、系统实现的具体过程、测试结果及系统使用手册等,确保最终交付的系统符合客户要求,具有实用性和可操作性。,保证所开发系统的质量达到良好水平。任务考核:、源代码以及可运行的系统软件。,并满足客户的需求,按时按量完成任务。,并提供相应文档和测试报告。,对系统的功能、性能、安全性等进行评价,并给出改进建议。,代码规范、注释齐全、易用性良好,保持良好的代码风格。,收到优秀的评价后方可完成任务。