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人力资源管理专业学生素质特征模型的任务书.docx

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人力资源管理专业学生素质特征模型的任务书.docx

上传人:niuww 2024/3/29 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【人力资源管理专业学生素质特征模型的任务书 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【人力资源管理专业学生素质特征模型的任务书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。人力资源管理专业学生素质特征模型的任务书任务书:人力资源管理专业学生素质特征模型任务概述:本项目旨在建立一种人力资源管理专业学生素质特征模型,通过调研和分析,确定该专业学生应具备的素质特征,从而为教育教学及就业指导提供参考。任务要求::收集人力资源管理专业学生的相关素质特征,并确定其重要性和必要性。:通过分析调研结果,建立人力资源管理专业学生素质特征模型,包括主要素质特征及其次要素质特征。:针对所建模型,进行实地验证,在不同层次的实践环节中检验模型的实用性和可靠性。:提交研究报告,包括相关数据、分析结果、模型图及验证报告。任务分工::负责收集人力资源管理专业学生的相关素质特征,包括文献调研和问卷调查等,并整理汇总数据。:根据调研结果,分析得出人力资源管理专业学生应具备的主要素质特征及次要素质特征,并建立模型图。:依据模型图,设计验证方案,在不同层次的实践环节中检验模型的实用性和可靠性,撰写验证报告。:负责撰写研究报告,包括相关数据、分析结果、模型图及验证报告等内容,按规定格式撰写论文。任务时间:本项目共计四周时间,分别为:第一周:调研第二周:分析第三周:验证第四周:撰写验收标准:研究报告符合相关规定格式,数据来源清晰可靠,分析结果合理可行,模型图清晰明了,验证报告详实可信。