1 / 7
文档名称:

劳动模范人物事迹简介素材.pdf

格式:pdf   大小:562KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

劳动模范人物事迹简介素材.pdf

上传人:青山代下 2024/3/29 文件大小:562 KB

下载得到文件列表

劳动模范人物事迹简介素材.pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【劳动模范人物事迹简介素材 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【劳动模范人物事迹简介素材 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。劳动模范人物事迹简介素材劳动模范人物事迹简介1“工作是一剂最好的药”____,____市计量测试技术研究院热工与能源所副所长,教授级高工,优秀共产党员,计量先进工作者。二十年前风华正茂的他不幸患上严重的肝硬化,医生叹息着开出了病危通知单,家人和同事倍感震惊和难过。二十年后成绩卓著的他已经在热工与能源计量的领域里稳占一席,成为大家首肯信服的中青年专家与模范。年年岁岁,他与病魔抗争,岁岁年年,他与事业拼搏!当能源计量成为全球瞩目,____燃气贸易产销矛盾日益加剧的时候,____同志毅然担当起了《____市煤气流量贸易计量和管理系统的建立》的项目负责人的重担。此后,他拖着病体,全力扑在项目组,潜心调研,思考方案,改造装置,编制软件,筹建计量公正站,编写体系管理文件,解决了一个又一个难题,____年该项目以国内规模最大、技术最先进的精湛水平荣获了“____市科技进步三等奖”。他以坚韧不拔的毅力和令人信服的能力成为了行业中名副其实的中青年专家。当世博会在____召开之际,____焦化有限公司的高炉面临关闭,他利用天然气进厂的时机,敏锐地提出天然气公正计量,并及时对天然气流量贸易计量装置进行了改造,将贸易矛盾消除在贸易进行之前。在益科博太阳能聚焦光热转换技术进行实验时,出于对新能源技术的关注,及时派人跟进参与实验,解决了测试方法,取得了理想的实验数据,为该技术的应用推广和进入世博会中国馆起到了保驾护航作用。当金融危机滚滚而来,业务发展形势一片严峻的时候,他举重若轻,沉着应战,带领着他的团队主动出击,开拓创新,不放过任何一个可能拓展的新业务市场,易事科学调度,难事亲历亲为,硬是把业务创收数据一次次拔高,使他所领导的部门____年提前第一个超额完成了任务,为部门考核第一名立下汗马功劳!当甲型流感来势凶猛,大家心存焦虑无所适从的时候,他清醒地意识到计量人的职责。以最快的速度开辟“绿色通道”,成立了“疾控仪器检测特别行动组”,具体落实各项检测。整整大半年过去了,他长时间奔走和指挥在防疫仪器检测的第一线,丢弃了恐慌感,忘却了疲劳感,有的只是对工作的责任感。为世博会的顺利召开,提供了卫生安全保障。他带领大家打了“国际口岸疫情监控仪器的定期检测”和“抗击甲流,关爱师生专项行动”二场漂亮战,国家技术监督总局因此授予____计量院“全国抗甲流应急工作先进单位”的荣誉,他又无愧地成为打好这场没有硝烟的战斗中民生计量功劳簿上第一人!迎接世博会,他又及时总结了防控甲型流感战役的经验教训,制定了口岸疫情监控仪器检测的应急方案,以确保世博会期间口岸疫情监控仪器的数据的准确。这的确非同凡响,所有与他相识的每一个人见证了这个奇迹!他快乐的生活着、快乐的工作着,并使周围人也快乐着!一个曾经被病痛与危难纠缠着的人,是什么使他创造了一个又一个奇迹?!是一种精神,勇敢无畏的精神;是一种毅力,百折不挠的毅力;是一种追求,热爱事业的追求;是一种心态,宁静致远的心态!当大家为他的健康而担忧时,他却笑而坦然:“工作是一剂最好的药!”劳动模范人物事迹简介2谢秀荣同志是南京际华5302公司服装缝制车间主任,勤奋好学、刻苦钻研的精神,踏实的工作态度,使她从一名普通农民工迅速成长为一名技术精湛的缝纫工,一名合格的班组长、服装技术员、车间主任,获得了“江苏省劳动模范”、“江苏省文明职工”、“南京市劳动模范”、新兴际华集团公司八位“感动人物”、“首席技师”等荣誉。她在担任B601/2组班组长期间,带领该组先后荣获江苏省“巾帼文明岗”、“先进班组”和全国“五一巾帼奖状”、“五一巾帼标兵岗”、“工人先锋号”和“职业道德建设标兵单位”四项全国性至高荣誉。能吃苦。谢秀荣能吃苦、肯奉献,克服家庭困难,早出晚归,几乎没有一个完整的休息日,近五年来累计加班有600多天,带领她的团队为按期完成各类订单任务放弃了数不清的休息时间。在2008年汶川大地震时,为尽快生产出灾区急需的帐蓬,连续作战36个小时,成为集团14家企业第一个出产品并且后续生产中工效最高的车间。在2015年和2019年两次大阅兵服的生产中,都是在时间紧、任务重、要求高的情况下,谢秀荣带领缝制车间员工在严把质量的前提下,加班加点生产,确保阅兵服生产任务的完成,得到众多媒体的报导。爱学****谢秀荣时刻不忘为自己“充电”、“加油”,参加了文化课程和清华大学班组长远程教育,平时一有时间就看书、翻阅资料。几年的坚持,让她文化素质、技能素质有了质的飞跃,从一位普通的农民工成长为集团公司既有理论又有技能有名的“专家”。肯钻研。2014年以来,谢秀荣每年都有新成果,解决了公司服装生产中的一道又一道难题,获公司科学技术进步奖16项,其中一等奖5项。如:在生产武警新式警官冬服时,自制定位尺固定容袖位置的办法,一举解决了长期困扰同行业的生产难题,效率提高了一倍。她领头的“劳模团队工作室”在公司“双模化”生产中成果显著,许多工种产量提高15%、质量提高了5个百分点。作为“草根”的基层员工立足岗位创新,为企业提高工效、降低劳动强度做出实实在在的贡献。敢担当。谢秀荣从一名普通的农民工逐步成长为班组长、技术员、车间主任,每一步都需要勇气和胆量,而她勇挑重担、从不退缩。2018年3月,公司将原服装缝制一、二两个车间整合为一个服装缝制车间,车间主任的重担又交给了谢秀荣。面对整合后200多人的队伍,谢秀荣没有考虑个人的得失,毅然接受了组织的决定,通过推广成功有效的管理方法,细化分解指标、加强考核,整体车间效率提高了16%,车间员工收入增长了12%。在公司历次艰难任务时,谢秀荣也是冲在前面。公司领导和员工对谢秀荣的评价是:敢做事、能做事、做成事。懂管理。谢秀荣通过不断钻研逐步掌握了基层车间的现代管理方法。她熟练掌握车间200多名员工的个人与家庭情况,针对各人的情况因人施效教果非常明显,将大家的精、气、神拧在了一起。她担任车间主任后,通过竞选将群众信得过、有技术、敢管理的一帮人充实到关键岗位,建立一支以班组长、入党积极分子、生产技术骨干为班底的骨干队伍,从而使车间政令畅通、执行有力。建立管理“五个体系”(指标、责任、跟踪、评价、考核),促进车间管理上了新台阶。她开展的“周星”、“月星”评选活动,极大调动了员工的积极性。她组织开展各项活动提高了车间员工的综合素质。四年来,该车间人均产量、产品质量和消耗三项主要指标列省内同行前茅,在武警被装产品质量的大评比中该车间生产的4个产品获得2个第一名和2个第二名的好成绩。5302公司全自动服装智能吊挂生产线成为集团公司同时引进的28条线的榜样线,谢秀荣多次得到集团公司领导高度评价。会转型。谢秀荣随着身份的变化而快速转型。进城务工后,她没有众多农民工那样“进城打工养家糊口”想法,而是以产业工人的要求勤学苦练提高技能,做到产量高、质量好。担任组长及后面管理岗位后,她主动学****现代企业管理知识,大胆运用传统管理与科学管理相结合的方法管理班组和车间,实施“五个体系”闭环管理、精益化管理和以产品核算成本等现代企业管理方法,使车间管理水平有了很大的提升。近两年,她又开始关注和研究国际、国内经济形势,传统制造业特别是服装这种劳动密集型产业的发展趋势。献爱心。谢秀荣注重团结员工和关心、关爱员工,及时反映员工普遍想法和要求,设法帮助组员解决实际困难,对车间员工实施“四必访”行动,以真情感动了许多员工。她常说“用制度管人不如用心管人”,谢秀荣就是用她的热心、诚心、知心换来员工们对她的信任和对企业的忠心。在2020年全国共同抗击新型冠状病毒的关键时期,她带领车间骨干向公司领导递交了请战书。春节放假期间,她放弃休息去了解防护材料的性能和制作工艺与要求,2月3日她动员了160多人复工并实施三班制生产急需的防护服,尽最大可能为抗击疫情做出大的贡献。谢秀荣不仅在公司内有较高的影响力和正能量典型,在社会上也引起各级领导和知名人士的关注,有一位八路军老战士原29军副政委李剑锋老人就特别关心谢秀荣的成长,经常听小谢汇报思想,教育小谢如何成为国家有用的人。今年春节,95岁高龄的李老还特意给她写了一副春联,上联:优秀品质传天下,下联:光荣业绩永流芳,横批:荣光普照。嵌进了“秀荣”二字,寓意是因优秀而光荣!在当地也形成了一段佳话。谢秀荣同志最可贵之处是面对巨大荣誉从没有半点的自满与骄傲,而是更加严格要求自己,更加全身心扑在工作上、把个人全部精力投入到公司建设,投入到企业高质量发展的建设中去。著名劳动模范人物事迹有哪些学劳模赶劳模——先进模范人物事迹梁振法,安全管理部副部长,该同志认真学****贯彻集团公司及矿党政印发的各项安全生产经营等管理制度,严格落实文件要求,坚持我矿“依规管矿、以严治矿、科技强矿、人才兴矿”企业发展战略和“质效双升促发展、变革创新求突破、主动担当展作为、福惠民生筑和谐”工作要求。时刻以一名优秀党员的标准要求自己,充分发挥党员的先锋模范作用。工作中坚持深入生产一线,积极发现并排查安全生产隐患,牢固树立了“服务生产、服务一线”工作理念,强化安全管理监管责任落实。1-11月份共深入井下现场156次,制止各类不规范操作行为18人次,查出各类安全生产隐患和问题1283条,督促责任单位现场整改1246条,限期整改37条,使各类安全隐患做到了发现在一线,解决在一线,有力的促进了我矿实现四季度乃至全年安全生产。进入四季度以来,紧紧围绕集团公司和矿党政对安全生产工作的安排部署,认真落实两级安全生产专题会议精神,严格执行我矿关于开展决战四季度安全生产决定,自觉带头执行规章制度、劳动纪律等安全生产特别规定。强化现场安全管控、生产过程管控,对特殊施工工艺、特殊地点、安全生产薄弱环节等坚持重点管控,严格把关。同时,还突出了重点检查边远及重点管控地区,严厉查处“三违”行为;对无法保证生产安全的,坚决做到了当停则停,治理整改,并对责任单位、责任人员严肃执行责任追究。我矿全年安全生产工作实现安全生产各为项目标、实现完美收官打下了坚实的基础。莫振高莫振高(1957年--2015年),男,壮族,1972年8月参加工作。1975年到广西民族学院(现广西民族大学)中文系学****广西都安瑶族自治县高级中学原校长,全国先进工作者,全国教书育人楷模,感动广西十大新闻人物。都安是全国贫困县,这个大山里的瑶乡,有着众多因贫困上不起学的孩子。于是,莫振高将“让瑶乡儿女走向世界”作为自己的座右铭。任教三十多年来跑遍每一位贫困生的家,将了解的情况一一记录在册,并用自己微薄的工资资助了近300名学生,圆了他们的大学梦。然而,自己的工资毕竟只是杯水车薪。面对数量众多的贫困学生,这位从未向别人伸手的“莫爸爸”走上了“化缘”之路。他利用休息时间,来到全国各地的机关、企事业单位,做演讲、做动员,只为通过社会力量,帮助更多的瑶乡儿女走出大山。就这样,莫振高一共筹集了3000多万元善款,。因积劳成疾,莫振高于2015年3月9日突发心脏病去世。“莫爸爸”的“化缘”之路改变了数以万计贫困孩子的命运,现在他已桃李满天下,九泉之下也可含笑。