1 / 2
文档名称:

企业降低人力资源管理成本问题的研究的中期报告.docx

格式:docx   大小:10KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

企业降低人力资源管理成本问题的研究的中期报告.docx

上传人:niuww 2024/3/29 文件大小:10 KB

下载得到文件列表

企业降低人力资源管理成本问题的研究的中期报告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【企业降低人力资源管理成本问题的研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业降低人力资源管理成本问题的研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业降低人力资源管理成本问题的研究的中期报告本报告是对企业降低人力资源管理成本问题的研究进行的中期报告,主要介绍研究背景、研究目的、研究方法、研究进展以及下一步的研究方向。一、研究背景企业作为一个经济实体,要想在市场竞争中立于不败之地,必须降低成本,提高效益。而人力资源管理是企业的一项重要成本,如果管理不当,将会造成巨大的浪费。因此,如何降低人力资源管理成本是企业普遍关注的问题。二、研究目的本研究的主要目的是探讨企业降低人力资源管理成本的有效途径,帮助企业在保证人力资源管理质量的前提下,提高效率,降低成本。三、研究方法本研究采用文献综述和案例研究相结合的方法。首先,通过查阅相关文献,深入了解人力资源管理成本的影响因素,以及目前企业降低人力资源管理成本的主要途径。其次,选择几家典型企业作为研究对象,通过深入访谈和问卷调查的方式,了解这些企业降低人力资源管理成本的具体做法和实效。四、研究进展截至目前,本研究已经对多篇相关文献进行了综述,并且完成了一些工业企业的案例研究。通过文献综述和案例研究,我们发现,企业降低人力资源管理成本的有效途径主要包括以下几个方面:。采用人力资源管理系统、考勤管理系统等软件,帮助企业实现自动化管理,提高效率,降低人力成本。。通过招聘临时工、兼职工等灵活的用工方式,满足企业在产销高峰期的用工需求,降低用工成本。。与工会、员工代表等协商达成合理的集体合同和福利待遇,避免员工因为薪资、福利等方面不满而流失,节省招聘成本。。通过组织岗位培训和技能提升,提高员工的工作能力和专业水平,减少员工因为能力不足而造成的成本浪费。五、下一步的研究方向针对本研究中发现的企业降低人力资源管理成本的有效途径,下一步的研究重点将是扩大样本范围,开展更多的案例研究,深入理解这些途径的实际应用效果,以及在不同类型的企业中的适用性和局限性。同时,还将通过问卷调查等方式,收集员工和管理人员对这些途径的评价和反馈,为企业实施更有效的人力资源管理提供决策参考。