文档介绍：目录
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介绍
手册的目的和范围
手册的使用
聘用政策
人员规划
目标
政策
招聘
目标
政策
招聘流程
聘用前雇员
聘用亲友
新员工入职
入职引导
工作时间
夏季工作时间
冬季工作时间
考勤管理规定
试用期
试用期时间
试用期确认流程
员工转正定级
范围
流程
离职
目标
政策
流程
员工晋升
目标
政策
流程
岗位变动
目标
政策
流程
记录和信息
目的与政策
员工个人信息
各类假期
目标
政策
流程
休假种类及相关规定
国家法定休假日
病假
工伤假
事假
年假
探亲假
婚假
产假
陪产假
产前假/产后假
丧假
备注
员工保险
养老保险
工伤保险
生育保险
医疗保险
失业保险
大额医疗补助保险
住房公积金
员工福利
冬夏福利
生日祝福
取暖费
降温费
劳保
体检
洗浴
培训
培训的概述
培训管理
职业发展
目的
原则
职业职格
公司财产
职工食堂就餐管理标准
工作服回收、保管管理规定
电话管理规定
小车管理规定
计算机安全保护制度
计算机管理规定
计算机使用考核细则
职工集体宿舍管理规定
规章制度
目标
行为准则
电话礼仪
违反公司规定
投诉和申诉
目标
政策
步骤
申述不满程序
出差管理及差旅费标准
出差管理制度
差旅费标准
附属表格
正式员工需求表
临时员工需求表
面试登记表
录用通知书
员工录用审批表
面试评定表(专业部门)
面试评定表(综合素质)
员工资料登记表
新员工试用期考核表
大中专毕业生定岗审批表
工人转正定级表
薪酬调整审批表
员工职位晋升表
培训申请表
请假条
离职申请表
离职人员手续清理单
出差申请表
第一章:介绍
手册的目的和范围
本手册包含公司现行所有的人力资源政策、流程、规章和条款,手册未提及部分请遵照中华人民共和国相关法律、法规执行。
本手册经首席营运官批准后生效,手册适用于公司所有员工。
本手册涉及培训、职业生涯、薪资、绩效、福利的详细具体内容,请关注公司将公布的《培训管理手册》、《职业生涯管理手册》、《薪资管理手册》、《绩效管理手册》、《福利管理手册》。
手册的使用
本手册由中层及以上