2016年后勤十大新闻.doc

文档介绍：2016年后勤十大新闻
1、主动创新服务提高服务质量。设立“创新奖”表彰首届20个微创新,启动第二届创新奖;新增学生公寓生活驿站、“称重菜”等服务模式和品种等深受师生好评。全年师生满意度增幅较大,%,%。“称重菜”被杭州电视台生活频道《我和你说》栏目、钱江晚报关注报道。学校被评为全国伙食工作先进集体。
2、牢牢守住后勤安全稳定底线。建立健全长效机制,以查促建,以查促改,全年集团、下属中心、班组组织检查共300余次。针对地下室用房和员工人数多,年龄偏大,易发生意外等安全薄弱点,进行专项检查和整改,减少安全隐患。集团班子带头投入大量时间精力防控食品安全、消防安全、水电运行安全风险。全年安全和专项检查300余次,食品卫生安全、学生公寓安全等事故全年零发生。
3、推进“智慧后勤”建设初显成效。启用“杭师大生活服务平台”微信公众号已累计微粉14000人,提供失物招领、寝室充电等在线服务;开通餐厅、超市等支付宝结算功能;启用阳光厨房、物资设备等软件系统,试点仓前学生公寓新的门禁系统。
4、成功举办第十四届后勤优质服务月。围绕“精服务、强互动、展风采”三个主题,开展欢乐购物季、花卉节、窗口服务提升行动、社区嘉年华、开门办后勤系列活动等9项大型主题活动,下设63项小活动。进一步促进了后勤管理效能和服务质量的提高,较好展现了后勤服务特色和工作风采。据不完全统计,为期一个月的活动,师生参与人次逾万。
5、推进“节约型”后勤建设卓有成效。表彰首届节约奖,启动第二届节约奖,
继续实行《节约型后勤建设三年行动计划》,组织排查闲置资源建立资源盘活长效机制。加强协议管理,积极增收节支,完成学校下达的节约目标300余万元;严控“三公”经费开支,%。
6、“两学一做”学习教育火热开展。作为集团今年党建工作的重点任务,分层次分类别开展学习教育活动,创设“三赛”(演讲比赛、知识竞赛、微党课评比)、一劳动(党员义务劳动),教育引导党员以知促行、以行促知、知行合一;组织活动努力促学,组织形势任务报告会、读书心得征文评比等使全体党员得到普遍教育。集团顺利通过学校“两学一做”学习教育的专项检查。
7、集团上下“心连心”奋战G20圆满收官。集团做到了以高度的责任感、使命感,精心组织、团结协作,集团班子带头狠抓落实G20杭州峰会前后校园安全稳定工作,带头在学校24小时值守,严格执行零报告制度,全员上下在思想上高度重视,攻坚克难,保质保量,坚持以“万无一失、一失万无”的工作态度,对食品安全、人员管理、校园秩序、峰会演职人员后勤保障等方面从严从细落实,较好地完成了各项后勤保障工作,荣获校级服务保障G20杭州峰会先进单位。
8、狠抓党风廉政建设全年零举报零投诉。班子带头,充分落实集团党委党风廉政建设主体责任和集团纪委党风廉政建设监督责任,继续实施《集团