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2010一季度思想动态分析.doc

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2010一季度思想动态分析.doc

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文档介绍

文档介绍:二季度思想动态分析
二季度,大队党总支以科学发展观为指导,认真按照厂党委、厂指示精神,把“保油气上产”作为工作的总目标,抓管理、抓落实、促提高、促发展,从实际出发,充分发挥党总支的战斗堡垒作用。
一、党员思想状况分析
大队有党员103人,13个基层党支部。6月下旬,大队党总支召开了一次专门会议,对每个党员进行了一次全面的摸底分析,分析结果表明,全体党员从总体上讲,思想素质较高,工作有责任心,组织纪律性、党性观念强,在实际工作中能起到模范带头作用,在天气闷热的情况下,抢时间、抓质量、保安全,使队伍党风正,队伍稳定。其主要原因做了如下深入细致的工作。
1、认真坚持对党员进行教育
不断加强党员教育学****开展多种形式的党性教育工作。二季度,重点组织开展了《特殊党费》和《让党旗更加鲜艳》的电教片的学****通过学****提高了党员干部的思想认识,鼓足了干劲,使党员接受了一次深刻的党性教育,增强了党员的战斗力和凝聚力,为厂油气上产做出了突出贡献。
2、积极开展学先进、学榜样等教育活动
二季度,大队党总支结合厂党委开展的学****劳模的活动,制作展板,张贴宣传大队劳模的事迹,在党员干部中掀起学先进、做好本职工作的系列活动,使党员干部的思想觉悟进一步提高,工作积极性进一步增强,促进了大队各项工作的开展。
3、存在的问题
有以下工作还需要进一步加强:一是少数党员责任心还不到位,责任意识有待加强,有些党员认为党员教育还需要不断完善,重视了业务,轻视了学****其次是个别党员模范带头作用有待加强。
二、职工思想状况分析
二季度,大队党总支重视职工队伍的思想分析工作,加强政治学****通过专题讲座等多种形式的教育,加强员工教育,对生产工作突出、思想进步、技能素质高的员工给予重奖,并在多方面给予政策及资金上的倾斜,引导职工树立良好
的工作观,及时对职工思想动态分析和了解。采取有针对性的发现问题,研究问题,寻求党建工作的最佳途径,提出了以下对策。
1、深入基层班组,与职工交心谈心
二季度,大队领导利用上井的机会。深入基层班组,开展广泛交流与谈心活动,贴近群众,倾听群众的呼声,充分认识全面掌握了广大教职工的思想现状,了解到了教职工的真实想法,采取职工大会宣传工作会议精神,形势教育,个别交心谈话,做了大量的思想工作,达到增强思想政治教育的针对性和实效性,激发职工敬业爱岗、调动一切积极因素的目的。
2、加强职工的政治理论学****br/>不断加强职工政治理论学****二季度以来,大队党总支组织全体职工