文档介绍：国土机关党风廉政建设工作总结
今年以来,县国土资源局认真学****指导思想:
为了加快幼儿园素檐质教育进程,提高全体教师,特别是青年权教师实施素质教育的能力水平,我县把教耆师培养的工作当作一项重要战略任务来抓Ш,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知恰识面,学****并掌握最新的幼儿教育研究成膛果,研究学前教育教学活动的规律,增强ぃ专业技能。形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。
二、培养目标和任务:
结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教鞠育新理论,新知识的学****通过多种途径Ⅸ使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培乳训,力争使每位教师在政治思想、师德修暂养、业务素质和教学育人的实际工作能力磉方面达到合格水平。在此基础上,培养一曲批有较高的理论与实践能力的骨干教师队滠伍。
三、培养对象:
全县幼教工作人员,坚持政治上高标准,严要求;业务上警压担子、放手使用;生活上热情关怀,为撤他们成长创造良好的条件,促使他们上一诜个台阶。
四、具体工作措施:
(一)痢加强全体教师的思想建设,把师德修养放瞧在首位。组织全体教师学****规程》、《搭纲要》、《幼儿园管理规范》、《幼儿教滠师行为规范》等教育、德育纲领性文件,八学****先进的教育理论,学****心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正郾确的世界观、人生观、价值观、培养教书镉育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。
(二)通磉过以老带新结队子,提高青年教师的业务翘素质。教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的轳基础。提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把青年教师的业务扔能力作为培训重点。
(三)加强教科研荮培训,提高教科研能力。鼓励教师积极参与教育科研,引导教师结合自身的教育教说学工作实际,开展教科研活动,展开教育忿教学的研究,学期结束围绕这一方面撰写缣论文和教学心得。
(四)狠抓教学常规郴,在备课与上课、听课与评课等方面着重韪指导。
(五)做好其他人员的岗位培训告工作。后勤组做好保健医生、保育员、厨
蛎房工作人员的在岗培训工作,紧紧围绕教恰育教学中心工作,将提高服务质量,服务圭态度,服务水平作为重点,力争使人员素裨质得到提升。月份工作安排(主要安排培窒训内容)
2月
制定新学期幼儿教师培灬训活动计划
3月
组织幼儿教师优质课陂展评,
培训教师如何组织教育活动,备踣课、上课、评课。
指导青年教师活动(趿听课、评课)
走出去、请进来教学观摩镓活动。
4月
幼教校长、园长培训
5未月
幼儿教师舞蹈培训
6月
幼儿教师竽业务培训
7月
幼儿教师活动设计、论枸文评比。
8月
参加市暑期教科研培训
9月
保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训
专家讲座或外出参观学****br/>10月
幼儿教师技能技巧比赛
11月袁
骨干教师、学科带头人开展教学观摩活掸动
12月