文档介绍：公司规章制度
×××[2004]版本号:
(试行)
××××××××××××
二O一0年一月
目录
公司概要
员工基本守则
设备使用规定
物资管理规定
通讯设备管理规定
合同管理制度
文件、资料管理制度
出差暂行规定
财务管理制度
发票管理与支票管理制度
印章管理规定
费用报销规定
人事管理规定
考勤管理规定
科技成果归属规定
奖励惩罚制度
保密制度
其它福利事项
员工上班应有的工作态度
公司概要
公司概要
工作时间
上班时间
上午 08:00 ~ 12:00
中午休息 12:00 ~ 12:30(包括午餐时间)
下午 12:30 ~ 16:30
工作日数一年/日
  休假日数/ 日
国定假日--- 日(元旦﹐春节﹐劳动节,
国庆节,妇女节半天) 特别假日日(连续在职满三年者)
第二章员工基本守则
为谋求公司发展与员工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:
公司员工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,主管人员对员工应亲切指导。
公司员工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,增加生产,对外 应保守业务或职务上之机密。
公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义。
公司员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。
公司员工在工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。
公司员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。
公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。
公司员工不得利用职权图利自己或他人。
公司员工必须保持良好的职容风纪,上班必须着装整齐,讲普通话,接听电话要用标准用语。
公司员工非经公司之书面同意,不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业,亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理,或行号之显名或隐名合伙人。
公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为,接受招待,或受馈赠、回扣或其它不法利益。
公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。
公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工 作场所。
公司员工未经核准,不得携带公物出公司,应领取放行证后,方可出公司。
公司为因应业务需要,在不违反劳动契约,不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时,对员工职务或工作地点之移动,员工不得拒绝。
公司员工应依照规定时间上下班,除出差请假外,必须亲自做考勤记录,亦不得迟到、早退或旷职。
公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。
第三章设备使用规定
范围
设备基本分为:固定办公设备、移动办公设备、工程、技术使用工具、借用设备。
固定办公设备包括:计算机、传真机、扫描仪、装订机、打印机等;
移动办公设备包括:笔记本电脑、便携式打印机、刻录机、摄像机、数码相机等;
工程、技术使用工具包括:生产、调试、维修等加工和服务所用到的一切工具;
凡不是本公司的设备、工具,在本公司使用,均可称为借用设备。
使用规定
固定办公设备
固定设备因长期使用,归员工个人或部门向公司长期借用,同时有保管和维护的责任;
在借用使用过程中,如因个人操作上的疏忽,而导致设备的人为性损坏,并给公司造成一定的经济损失,公司酌情对个人(或部门)进行经济赔偿或处分。
移动办公设备
移动设备公司员工办公需要时,需向库管办理借用手续,使用完后应归还给库房;
在借用过程中,如因个人疏忽或操作上的失误,而导致设备的丢失或人为性的损坏,并给公司造成一定的经济损失,公司将酌情对借用人进行经济赔偿或处分。
工程、技术使用工具
工具使用率比较频繁,借用时间比较难以掌握。凡在公司内部使用,只需跟库管借用,无需办理借用手续,但借用当日必须归还库房。凡外出工作需要携带工具者,必须办理借用手续;
在借用过程中,如因个人疏忽或操作上的失误,而导致设备的丢失或人为性的损坏,并给公司造成一定的经济损失,公司将酌情对借用人进行经济赔偿或处分。
借用设备管理
从外单位借用设备,须经主管经理批准;
借用设备应办理临时入库手续。库存管理员对所借设备应同采购设备一样进行检查、验收后,方能入库,保存好设备配件、说明书等材料;
借用设备出现损坏时,库存管理员如实将设备的损坏实际情况和程度上报公司,由公司酌情对使用人进行经济赔偿或处分。
记录
固定办公设备、移动办公设备,由经理指定办公室人员负责领用登记和归库;
工程、技术使用工具由库存管理员负责领用登记和归库;