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查摆问题心得体会.doc

上传人:raojun00001 2018/1/12 文件大小:68 KB

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文档介绍

文档介绍:查摆问题心得体会
查摆问题个人总结报告—心得体会
根据上级的要求和部署,我围绕“加强纪律作风建设活动”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的纪律作风建设活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。
2、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学****还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为”船到桥头自然直”,坐等办法的出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
1、学****目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学****而学****使学****变得形式化、教条化。
2、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。
三、整改措施
在今后的工作中,我将进一步处理群众观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学****只有狠下决心,提高对学****业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
篇二:查摆问题开展批评心得体会
查摆问题、开展批评心得体会
延长县初级中学校长 xxx
我校
群众路线进入查摆问题、开展批评阶段,如何查摆问题、如何开展批评才是这个阶段的关键。我个人认为只有紧紧围绕正确查摆问题,开展批评,才能不断修正活动开展过程中出现的偏差,才能保证活动沿着正确的轨道开展。查摆问题,开展批评要做到“四”正确。
态度要正确。少数部门、个别干部对查摆问题、开展批评表现出变相排斥、消极抵制的态度,觉得丢面子、失形象、损利益,不敢实事求是,只想蒙混过关。态度决定一切。只有摆正态度,深刻认识到查摆问题、开展批评的现实意义,才敢于开诚布公,查摆不足,才能达到预期的效果。
坐标要正确。坐标定的准不准,决定问题找的对不对。查摆问题要有对照标准,这个对照标准大可以是党章要求,小可以是群众诉求,既可以是先进典型,也可以是反面教材。想一想跟先进之间的差距,思一思跟落后之间相同,把自己和标准在党的群众路线上定位准了,问题也就显现了,否则,不是找不到问题,
就是找不准问题。
问题要正确。工作效率不高、服务意识不强、自我批评不够……部分党员干部在查摆问题时出现共性问题多、个性问题少,宏观问题多、具体问题少,表面问题多、深层问题少等现象,根本就没有搞明白什么样的问题才需要查摆。打蛇打七寸,干事抓关键,查摆问题要突出重点、直击要害,对准焦距、找准学位,才能把那些作风问题、官僚问题、享乐问题摆出来,才是找对问题。
方式要正确。某些单位,个别干部收到各方面反馈的对自身工作的意见和建议时,不是去核实、反思、整改群众所反映的问题,而是通过各种渠道找到问题反馈者,私下解决。如此本末倒置,如何开展批评?用错误的方式解决问题,更加为人民所诟病,坦然面对,正确解决才是王者之道。
下面我个人查摆出来的一些突出问题以及整改措施:
1、工作检查落实中老好人思想严重,对此一是深入学****学校人事管理制度、教职工请假制度等,做到有法可依,有法必依;二是摒弃老好人思想,以学校大局为重。
2、存在工作布置得多,督促检查的少;检查工作主动性不强、不够深入;教案检查的标准简单,完全不看内容;政治、业务学****笔记检查不细致;教研教改、只注重了形式忽略了实效;考核考评制度存在有不科学性。对于这些问题一是进一步明确班子成员职责分工,明确各科室、教研组工作权限,做到分工明确、团结协作;二是建立目标考核责任制,各职能部门工作一天一纪录,一周一反馈,一月一汇总;三是成立督导组,对学校工作进行定期、不定期检查和考核,并建立督导通报制度。
3、眼保健操流于形式;课间操存在形式主义。对此今后一定要加强督导检查,落到实处。
4、自己学****不