文档介绍：毕业生自我评价
本人心地善良,为人诚恳谦虚,有吃苦耐劳、勤学上进的优点。愿意接受各种挑战,能够承受工ó作及生活上的压力。愿与他人分享工作上的心得和经验,但不会泄露公司的秘密。鲭交际沟通能力强,喜欢交朋友,也喜欢乐甄于助人。对工作积极,有***,坚信年青酿没有失败,我会努力吸取失败的经验、寻棍找成功的方法。大学四年,通过多次的兼邮职工作与自己的摸索。掌握了电脑常用软豉硬件的安装与维护,以及系统的安装,优暌化,维护。也自学了静态,动态网页的制ⅴ作。熟悉服务器软件的配置,如iis,纨apache,php,mysql等。噬掌握了dreamweaver,pho'toshop,office,等软件的使用。了解css,javascrip密t等语言的使用。能够维护网站,论坛等撩页面的管理、更新与制作。能够进行电脑忏硬件的故障处理,软件的优化等相关职务姗。在毕业之际,参加长沙蓝狐网络技术有甙限公司的网络工程师培训,掌握了中小型甄企业所需的局域网和广域网的组建与实施妃技术。熟悉acl、nat、防火墙等网萋络安全技术。熟悉企业网络路由规划、实邦施与优化。了解交换,路由,防火墙等产品。了解tcp/ip的各种协议原理,了解windowsserver系统服穸务的构建。能够担任网络工程师,技术支镫持工程师,网络管理员等职务。
扩展阅均读:个人简历中的自我评价怎么写?
大踝凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评普价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕ち写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如铽果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多觜简历中胜出的。
简历书写的“自我评价鬻”部分遵循以下三条原则:
1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写“自我评价”时,千万不要兆有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点潢或工作经验等。经验丰富的hr很容易通莶过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏养实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往芽会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、找到真正的闪光点很多人的自我描述糙没有重点,或者过于大众化,难以让自己锲出挑。
人事经理往往希望看到你是否有震闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份冯工作有无联系。因此,建议在写自我描述封之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自伴己在以前的工作中到底积累了什么样的优圬势,挑选出自己与其他人的不同之处,以牛突出自我的优势。
以此次刊登的简历为饲例,该求职者应聘公关关系的职位,从人
悌事经理的角度来看,他希望看到你是否有鄂极强的沟通能力、项目协调能力,以及是涞否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于盐一个方面,这就比较可惜。
同时,如果祛求职者积累了一定的行业资源,也可以在芨自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的∝作用。
3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问运题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人褴事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜溢,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己螨的学****能力、团队