文档介绍：上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结上半年,街道文化工作按照区委创建省级文化先进区工作战略部署,围绕“拆迁安置、经济转型、城乡融合”等街道中心工作,以“文化惠民、文化育人”为宗旨,进一步打造“潮起甬江”、“欢乐甬江行”等文化品牌,推进“和谐甬江、人文甬江”建设,不断提升甬江文化影响力。
(一)加大两个力度,完善文化体系
1、加大补助力度。对09年出台的《甬江街道公共文化服务体系建设专项经费补助管理办法》进行调整,按照上级要求和街道实际,提高和扩大了部分项目补助的标准和范围,从政策上鼓励并扶持村、社区、企业广泛开展文化活动,加强文化设施、文体团队等建设,促进和谐发展。
2、加大考核力度。在年初制定对村考核计划时,把重点文化工作列入对村重点考核项目,如永红村建成区级非物质文化传承基地,河东村建立示范农村文化礼堂等;新增了对村级文体团队建立数量的要求,明确各行政村均需建立3支以上文体团队,从制度上督促各村加大对文化事业的投入,加强文化自觉性。
(二)建设四个阵地,夯实文化基础
1、完善文化中心设施并加以运作。抓好街道文化中心的使用管理,创新文化中心运作机制,增强公共文化服务功能。上半年中心剧院累计举办演出、培训等各类活动30余次,图书分馆新设立地方文献专柜并新编目上架图书700余册,舞蹈房累计接待各村、企业排练上千人次。
2、推进村企文化宫建设。加强村(社区)、企业的文化宫建设,新建大世界集团、甬微集团、梦神公司等企业文化宫,面积均超过500平方米,其中广天赛克思公司20
12、2017连续两年被评为区级“书香单位”。
3、筹划农村文化礼堂。根据区委“创建农村文化礼堂,构建美好精神家园”的相关精神,经实地排摸,确定在河东村创建示范农村文化礼堂,目前已落实专人挖掘整理该村的历史文化沿革,并落实专业设计公司进行该项目的设计施工。
4、创建网络文化阵地。为促进辖区内文化信息的畅通共享,文化资源的挖掘整合,创建“甬江文化”QQ群,数月来已吸纳来自村、社区、企业、机关的群成员40余名。另外还建立了“甬江之声”QQ群,为辖区内的声乐爱好者们提供了一个互相交流学****的平台。
(三)着力三项培训,提升团队实力
1、抓基层文化员培训。为提升文化员的组织能力和业务素质,培养一批基层文化服务的带头人,年初举行各村(社区)文化员工作会议,商讨研究本年度文化工作,并对