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幼儿园五年规划.docx

上传人:qiang19840906 2018/1/13 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:幼儿园五年规划
幼儿园5年(XX--XX年)办园总目标:以科学管理、规范办园为基础;积极探索深化人事制度改革的办园模式以及幼儿园特色教育的课程模式;以游戏活动为特色的现代化管理体系以及课程体系;培养幼儿良好的素质,身心和谐全面发展;继续办成高标准、高质量、高信誉、有特色的省级示范幼儿园。二00二学年园务管理1、办园指导思想端正,全心全意为
家长、为幼儿服务。2、有专用档案室,建立档案资料管理制度。3、规章制度健全搬,岗位责任制明确。4、对照浙江省示范性幼儿园标准曹,查找差距,积极整改。师扁资队伍建设1、加强师德教仅育、安全教育,常抓落实。萝2、积极参与教科研活动,蚁争取5~6个市级立项课题第。3、教师合格学历100衿,高学历达50。4、教师俦计算机考核合格率100,舐普通话水平测试合格率达9Д0以上。教育教学管理1、深入学****新纲要,重点抓好痄教学常规工作。2、进一步睑健全卫生保健制度,幼儿体汊检合格率达90以上。3、遑结合“百万家长评学校”活帼动,认真细致地做好家长工粱作,继续办好园报,使之真亮正成为家园连心桥。4、签箜订安全责任状,无安全责任押事故。办学条件改善1、按猸幼儿园教玩具配备目录标准鸥,配齐必备玩具,投入额达陂当年保育费收入的25以上略。2、对照省示范标准,增
苠添必备设施。二00三学年锷园务管理1、理顺体制,通纭过竞争上岗,建立一支精干侃的年轻的中层干部队伍。2挚、进一步健全档案管理制度罄,档案管理逐步规范化、科醵学化。3、强化目标管理,疖各部门、教师有学期任期工鞑作目标,实行分层管理。4龈、申报浙江省农村示范性幼输儿园。师资队伍建设1、健鲜全师德教育和师德考核制度攻,无体罚、歧视幼儿现象,獒进一步加强教师心理健康教佞育。2、教研组织健全,人冷人有课题,人人有论文。3、教师合格学历达100,碣高学历比上一年度有所提高。4、三十岁以下青年教师⒀普通话考核达二级甲等。5、争取参加临安市、杭州市艰教坛新秀的评比。教育教学巨管理1、幼儿一日活动安排呖科学、合理。2、坚持以游骟戏为主要教育教学方式,以纟兴趣培养和****惯养成为主要虍目标。3、家长工作有计划鲵、有措施、有成效。4、卫嗵生保健制度健全,幼儿年度牮体检率达98以上,教师体∶检合格率达100。5、为绠幼儿提供合理膳食,定期进?行营养分析,幼儿身高、体叮重、血色素指标比上一年度有所提高。办学条件改善1、添置教玩具投入额比上一年度有所提高。2、添置电壶脑1~2台。3、迁建厨房碱。二00四学年园务管理1菹、全面实施“托幼一体化”浈的试点工作,创办早教中心浍。2、进一步建立和健全档锞案管理制度,争创档案管理伍杭州市二级。3、进一步扩改大办园规模。4、积极探索羚适合本地区、本园实际的特阿色教育。5、进一步健全各
鲫类制度及考核细则。师资队赈伍建设1、教师合格学历达篆100,高学历比上一年度鳇有所提高。2、教师普通话绂、计算机合格率达100。浼3、争取杭州市教坛新秀2郅人,临安市教坛新秀3人。蔌4、进一步建立健全教科研乩组织,争取人人有课题,人Н人有论文,获奖率高。积极啁争取杭州市1~2个、临安臧市立项3~5个。5、托班矬教师有上岗证。教育教学管傥理1、根据新纲要精神,科假学合理地安排幼儿、托儿一熏日活动,保证幼儿、托儿户喁外二小时的活动实践。2、莹积极探索、研究适合本园实佬际的