文档介绍：开展机关效能建设活动总结
今年,在县委县政府的统一部署和要求下,在局党组的组织领导下,我局机关效能建设活动深入开展,并取得初步成效。现将活动开展情况总结如下:一基本情况
为了进一步转变机关作风,提高工作效率,推进队伍建设,促进泾县经济社会全面协调可持续发展,把“改进机关作风增强服务意识提高办事效率优化发展环境”学习教育活动引向深入
。月日,县委召开了全县机关效能建设动员大会,会上县委县政府作出了“关于推进学习教育活动加强机则关效能建设的决定”。会议攵之后,我局积极响应,迅速琨行动起来,成立组织,制定嚆实施方案,将机关效能建设夸活动与上半年开展的“保持细共产党员先进性教育活动”朱和下半年开展的“反腐倡廉颀警示教育活动做到有机结合凯,把机关效能建设活动作为弗“树立人事编制干部新形象帆活动”的拓展和深化。通过龆机关效能建设的开展,真正呐在以下方面收到实效:一是墨机关职能进一步理顺,公共甥服务和管理职能切实加强;搜二是机关工作的运行程序进斩一步规范,办事流程更加顺胀畅;三是干部职工的工作质桀量和服务水平不断提高;四拮是宗旨意识进一步增强,机埤关作风明显好转;五是廉政骼建设进一步加强,从源头上预防和治理腐败的各项措施嗬得到完善落实。
二主要做矍法
加强领导,统一思想,肩提高认识。
县委县政府机眷关效能建设动员大会召开以炔后,我局党组及时召开会议此进行了专题研究和部署,组葳建了机关效能建设领导小组㈥,由党组书记局长李皖南同竿志任组长,局党组副书记副藿局长苏..同志和党组成员掀编办副主任陈..同志任副匍组长,统一指挥和部署局机已关效能建设工作。为抓好具毋体实施工作,还成立了局机瓒关效能建设办公室,,局党组成员办公室主任丁..同志任副檄主任,各股室负责人为成员臊。同时制定了《县人事局机玟关效能建设实施意见》,明秋确了工作重点方法步骤和要菝求。月初人事变动后,我局殃对领导小组又及时进行了调赫整,明确了分管领导。在整料个教育活动中,我们分阶段妆部署,分阶段总结认真组织实施,不搞“走过场”。坚立强的组织领导为我局机关效剧能建设活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
思想是行笏动的先导。对效能建设认识不到位,做好这项工作就无贝从谈起。为此,我局制定了《县人事局机关效能建设活筱动学习计划》和《县人事局赚机关效能建设活动宣传工作昃方案》,把宣传发动和加强更机关干部的思想教育摆到突箬出位置,并贯穿效能建设活干动始终。先后召开全体干部
〈职工会议传达了县机关效能锗建设动员大会精神,组织学睁习了县委县政府《关于推进侪学习教育活动加强机关效能建设的决定》及县委书记张喹祥根同志在县纪委第三次全委扩大会议暨机关效能建设脆动员大会上的讲话,动员机关全体干部自觉投身到增强慎机关效能建设的活动中。之无后,我局结合先进性教育活动的开展,有针对性地组织耋干部职工学习了《中共中央烙关于加强和改进党的作风建n设的决定》《中国共产党党s内监督条例(试行)》《建╁立健全教育制度监督并重的\惩治和预防腐败体系实施纲r要》《“三个代表”重要思诊想反腐倡廉理论学习纲要》将《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和关于建领设和谐社会的重要讲话等法板规和文献,以及省纪委监察盔局颁布的“工作日中午禁酒府令”和县委县政府出台的“杨十不准”“四项