文档介绍：目录
第一部分:办公室管理制度
第一节、办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第二节、办公室管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第三节、公司人员的聘用. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第四节、职务任免. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第五节、职、辞退. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第六节、教育与培训. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第七节、考勤办法管理. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第八节、员工请假管理办法.. . . . . . . . . . . . . . . . . . .第九节、物品采购、入库、出库、归还管理办法. . . . . . . . . . .第十节、奖罚制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第十一节、档案管理. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第二部分财务部管理制度
第一节、财务部的职能及财务人员的岗位职责.. . . . . . . .
第二节、财务工作管理. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第三节、资金管理. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第四节、会计档案管理. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第五节、结算与审批制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
第六节、出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第七节、财务纪律. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第三部分销售部管理制度
第一节、总则. . . . . . . . . . . . . . . . .
第二节、销售部岗位职责. . . . . . . . . . . . . . . . .
第三节、销售人员管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .
第四部分、公司考核制度
第一节、核目的、原则和实施. . . . . . . . . . . . . . . . .
第二节、合办工作考核标准. . . . . . . . . . . . . . . . .
第三节、务室考核. . . . . . . . . . . . . . . . .
第四节、目部考核标准. . . . . . . . . . . . . . . . .
第一部分:办公室管理制度
第一节、办公室职责
一、办公室主任的岗位职责
在公司总经理,副总经理领导下,主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。
主持办公室的日常工作,组织领导公司本部员工做好本职工作。
负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。
代表总经理,副总经理负责与各部门签订目标管理责任状,并监督、检查、落实目标管理完成情况。
协助总经理副总经理对各部门的工作进行全程监督检查,全面管理。
负责组织开展对新员工的招聘工作,对公司员工的工作进行检查、考核、评定。
负责公司的来访接待工作,并将接待情况及时向总经理汇报。
制定并实施行政管理费用计划,力求节约开支,讲究实效。对各部门申报办公用品购置计划进行审核。
认真完成总经理,副总经理交办的其他临时性工作。
二、办公室干事岗位职责
建立健全人事档案,按照人事档案管理的范围,实行一人一档制,随时向主管提供人事档案资料。
协助部门主管做好办公室日常工作。
协助部门主管做好新聘员工的招聘工作。
认真做好公司内员工的技术等级评定等有关人事的具体事务。
配合相关人员做好公司员工的年度考核及奖惩工作。
做好各类物品材料的交接、建档、保管工作。
做好公司的文秘、打印等工作。
完成部门主管交办的其它临时性工作。
第二节、办公室管理制度
一、印鉴管理
本公司印鉴由办公室负责保管。
办公室要对需盖印签的介绍信、证明及对外出具的任何公文,都要仔细核实,并有详细的登记记录。(公章及其所有印章文件每次必须登记