文档介绍：编号: 类
劳
务
合
同
用人单位(甲方)
地址(甲方)
职工(乙方)
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一已依法订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,並加盖用人单位公章(或者劳动合同传用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/供人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条例可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、部定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时制的,应在本参考文第十二条中注明並约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,並不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推荐的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行补充协议,作为劳动合同的各项合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,並不得单方涂改。
十、本文不适用非全日制用功使用。
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
乙方(职工):
联系电话:
身份证号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)试用期限
双方同意按一下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。已完成一定的工作任务为期的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )行政类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:包括甲方及甲方关联公司所管理或经营的所有场所及区域。
(五)除临时性工作或者短期培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学****培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按一下第种方式确定乙方的工作时间:
1、定时工作制,工作时间为每日工作 7 小时(不