文档介绍：“转变干部作风、加强机关行政效能建设”
整改阶段实施计划
根据自治区的统一部署和《__市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》(南办发〔20××〕25号),我市转变干部作风、加强机关行政效能建设活动从20××年4月至11月为集中整改阶段。重点围绕涉及人民群众切身利益的问题、涉及投资环境的问题和行政行为不规范的问题,认真进行整改。以开展主题实践活动为载体,推进干部作风转变,形成服务群众、促进发展的作风建设长效机制;通过建立健全以首问负责制度、限时办结制度和责任追究制度(以下简称“三项制度”)为重点的制度体系,形成权责明确、行为规范、监督有力、高效便民的效能建设工作体制。各级各部门各单位要按照这个阶段性要求,扎扎实实地推进集中整改阶段的各项工作,确保全市各级机关在改进工作作风,增强服务能力,提高办事效率,优化发展环境方面取得明显的成效,努力做到:审批收费的项目减少,办事***的效率提高;部门职能交叉减少,政务公开程度提高;服务对象的投诉量减少,招商引资的增长率提高;行政行为的差错率减少,人们群众的满足率提高。
一、集中整改的工作内容
各级各部门各单位要针对查摆出来的突出问题确定整改内容,把解决具体问题与建立长效机制结合起来,使解决问题与建立机制相互衔接,相互促进。整改工作必须结合本县区本部门本单位的实际。主要从以下十个方面开展整改工作:
(一)进一步转变干部作风
转变干部作风要以胡***总书记在中心纪委七次全会上的重要讲话精神为指导,重点解决好六个方面的突出问题:一是宗旨意识不强,群众观念淡薄,官僚主义严重,脱离群众,漠视群众,门难进、脸难看、话难听、事难办的问题;二是责任心和执行力不强,不求上进,不思进取,得过且过,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高的问题;三是缺乏干事***,精神状态不佳,改革创新意识不强,因循守旧,墨守成规,不学****不钻研,学风不浓,玩风太盛的问题;四是部门利益至上,本位主义严重,阳奉阴违,我行我素,滥用职权,吃拿卡要,不讲诚信的问题;五是脱离实际,急功近利,不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效,弄虚作假,形式主义严重的问题;六是为政不廉,以权谋私,铺张浪费,讲排场、比阔气,拜金主义、享乐主义严重的问题。
各级机关干部要立足本职岗位实际,整改作风方面的突出问题。领导干部要把胡***总书记提出的八个方面的良好风气作为整改的标准,重点在政治意识、大局意识、群众观念、勤政廉政以及坚持民主集中制原则等方面进行整改;一般干部要对照岗位职责要求,重点从履行职责、执行纪律、改进服务态度、提高办事效率等方面进行整改。通过解决突出问题,使各级机关和干部队伍的作风明显改进。
(二)深入开展主题实践活动
转变干部作风加强机关行政效能建设是一项具体的实践活动。全市各级各部门各单位要通过开展形式多样的主题实践活动,深入基层、深入群众,从社会关注、群众关心、投资者反映强烈的热点难点问题抓起,使转变干部作风加强机关行政效能建设活动成为服务基层、为群众办实事好事、促进发展的具体行动。
1、大力开展创新活动。各级各部门各单位要把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与全市实施“创新年”活动结合起来,按照市委、市政府《开展“创新年”活动工作方案》的要求,大力开展“创新年”活动。要以创新推动转变干部作风加强机关行政效能建设活动,以开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动推动“创新年”各项工作任务全面完成,促进全市经济社会又好又快发展。
2、深入开展干部驻村担任社会主义新农村建设指导员活动。从各级机关和单位选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员,直接服务农村、服务农村群众,推进新农村建设,促进农村和谐发展。要加强对驻村新农村建设指导员的治理,形成强有力的工作机制,支持和帮助驻村的新农村建设指导员更好地发挥作用,真正为农村群众办好事、实事。派出新农村建设指导员的各级机关和单位,要关心和支持新农村建设指导员的工作和生活,成为其坚强的后盾。
3、组织机关干部开展“送暖和、办实事、促发展”活动。各级机关和干部要着眼于转变作风、服务基层、服务企业、服务群众,致力于解决问题、促进发展,根据自身职责和业务特点,组织机关干部到农村、到企业、到社区开展活动,真心实意地帮助基层和群众解决最直接最现实的困难和问题。
4、组织开展“察民情、解民忧、创和谐”活动。结合全市开展的矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”集中统一行动,各级机关和干部要主动深入基层、深入群众,体察群众生活、关心群众疾苦、了解群众诉求。树立群众投诉是好事的理念,正确对待群众的来信、来访和投诉。各级各部门要认真组织开展一次群众来信、来访和投诉事项的大清理活动,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,理顺群众思想,缓解对立情绪,化解矛盾和不安定因素,推进和谐__建设。