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家庭资源与工作——家庭促进的关系研究的中期报告.docx

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家庭资源与工作——家庭促进的关系研究的中期报告.docx

上传人:niuww 2024/4/15 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【家庭资源与工作——家庭促进的关系研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【家庭资源与工作——家庭促进的关系研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。家庭资源与工作——家庭促进的关系研究的中期报告这篇中期报告旨在探讨家庭资源与工作之间的关系以及家庭如何促进工作的成功。我们对该主题进行了文献综述和实证研究,并总结了一些初步发现。一、:家庭对于个体的心理健康和幸福感有着至关重要的作用。基于家庭的心理支持和家庭氛围的积极性对工作表现有着明显的正向影响,例如家庭人际关系的稳定性以及家庭成员的支持与鼓励,都能大大促进个体的工作表现。:工作对个体与家庭的关系也有着深远的影响。研究表明,工作压力的提高会影响家庭情感与互动的稳定性,进而影响家庭氛围,这是家庭与工作之间的复杂关系。:家庭可以促进工作表现,尤其是通过家庭成员的理解、鼓励和支持来缓解工作压力。与此同时,家庭成员对工作的积极评价和鼓励,也能增强个体的工作动力与自信心。二、实证研究我们进行了一项实证研究,对159名受访者进行了在线调查,以探讨家庭资源与工作之间的关系,并采用回归分析方法检验了关系的显著性。结果显示:。。,进而促进工作表现。结论本研究初步发现,家庭资源对于工作表现有着明显的正向影响,尤其是通过家庭成员的理解、鼓励和支持缓解工作压力所能带来的积极效应。同时,我们也发现,工作压力感知与家庭氛围的稳定性之间存在着负向关系,表明在家庭气氛比较稳定的情况下,个体能够更好地缓解工作压力,进而提高工作表现。这对于企业或组织来说,更加凸显了家庭支持对于员工工作表现与心理健康的重要性。