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对一个化工公司来说,安全生产是重中之重,安全不重视,公司的经济效益就无从谈起。要搞好安全生产,就一定解决好员工的安全意识问题。 一些单位和个人对安全生产工作重视不够,责任落实不到位,员工安全意识不强。化工公司的安全生产制度能够说是最多的,可是在工作中却不是都能严格依据安全生产规程的规定去履行,经常找出一些原因来对付过去。由于在一些人眼里好多工作假如依据规程干会感觉太麻烦,或许和其他有关专业要扯皮,面子上过意不去,于是就迁就干了;还有一部分人以为佩戴安全带和安全帽是作给领导看的,领导一走就随意干;更有些人以为我干了这么多年也没有失事,总以为你是多管闲事;另一些人固然自己没有违章作业,但对身旁的违章行为不提示、不劝止、不遏止,以为查违章是安监部门和领导的事,我管不着。上述不安全意识是安全生产的大敌,要解决这些问题,应当作好以下几方面的工作:第3页/总合23页 (1)要要点抓好班组的安全活动:①仔细学****各种安全方面的文件,②仔细学****切合本专业的安全规程,③坚持班长在分派工作时要交待安全注意事项,④班组应每周对安全工作进行总结,使本班员工对班组的安全工作做到成竹在胸。 (2)要充分利用厂内的宣传媒体,增强安全宣传教育,对在安全中浮现出来的好人好事应实时进行宣传报导并赐予奖赏,对违章要进行曝光。每个月进行小结,让全厂员工家眷都认识厂里的安全生产状况,让每个员工家眷都来关怀我们公司的安全生产。 (3)要坚固建立安全生产人人管的思想,专职安监人员和各级管理人员要每日深入现场查处各种违章行为,要建立“严是爱、松是害”思想,以“情愿听骂声、不要听哭声”的态度,严苛查处和查核各样违章行为,关于可查处可不查处的,应果断查处,关于可查核可不查核的则果断查核。上至车间领导、下至班构成员,应做到视同一律。 (4)任何人违章就一定下岗学****等学****合格后再从头上岗,其目的就是向员工敲警钟,使每个员工建立“我要安全”的思想,增强员工的安全意识。 对一个化工公司来说,安全生产是重中之重,安全不重视,公司的经济效益就无从谈起。要搞好安全生产,就一定解决好员工的安全意识问题。第5页/总合23页 一些单位和个人对安全生产工作重视不够,责任落实不到位,员工安全意识不强。化工公司的安全生产制度能够说是最多的,可是在工作中却不是都能严格依据安全生产规程的规定去履行,经常找出一些原因来对付过去。由于在一些人眼里好多工作假如依据规程干会感觉太麻烦,或许和其他有关专业要扯皮,面子上过意不去,于是就迁就干了;还有一部分人以为佩戴安全带和安全帽是作给领导看的,领导一走就随意干;更有些人以为我干了这么多年也没有失事,总以为你是多管闲事;另一些人固然自己没有违章作业,但对身旁的违章行为不提示、不劝止、不遏止,以为查违章是安监部门和领导的事,我管不着。上述不安全意识是安全生产的大敌,要解决这些问题,应当作好以下几方面的工作: (1)要要点抓好班组的安全活动:①仔细学****各种安全方面的文件,②仔细学****切合本专业的安全规程,③坚持班长在分派工作时要交待安全注意事项,④班组应每周对安全工作进行总结,使本班员工对班组的安全工作做到成竹在胸。 (2)要充分利用厂内的宣传媒体,增强安全宣传教育,对在安全中浮现出来的好人好事应实时进行宣传报导并赐予奖赏,对违章要进行曝光。每个月进行小结,让全厂员工家眷都认识厂里的安全生产状况,让每个员工家眷都来关怀我们公司的安全生产。 (3)要坚固建立安全生产人人管的思想,专职安监人员和各级管理人员要每日深入现场查处各种违章行为,要建立“严是爱、松是害”思想,以“情愿听骂声、不要听哭声”的态度,严苛查处和查核各样违章行为,关于可查处可不查处的,应果断查处,关于可查核可不查核的则果断查核。上至车间领导、下至班构成员,应做到视同一律。第5页/总合23页 (4)任何人违章就一定下岗学****等学****合格后再从头上岗,其目的就是向员工敲警钟,使每个员工建立“我要安全”的思想,增强员工的安全意识。 对一个化工公司来说,安全生产是重中之重,安全不重视,公司的经济效益就无从谈起。要搞好安全生产,就一定解决好员工的安全意识问题。 一些单位和个人对安全生产工作重视不够,责任落实不到位,员工安全意识不强。化工公司的安全生产制度能够说是最多的,可是在工作中却不是都能严格依据安全生产规程的规定去履行,经常找出一些原因来对付过去。由于在一些人眼里好多工作假如依据规程干会感觉太麻烦,或许和其他有关专业要扯皮,面子上过意不去,于是就迁就干了;还有一部分人以为佩戴安全带和安全帽是作给领导看的,领导一走就随意干;更有些人以为我干了这么多年也没有失事,总以为你是多管闲事;另一些人固然自己没有违章作业,但对身旁的违章行为不提示、不劝止、不遏止,以为查违章是安监部门和领导的事,我管不着。上述不安全意识是安全生产的大敌,要解决这些问题,应当作好以下几方面的工作: (1)要要点抓好班组的安全活动:①仔细学****各种安全方面的文件,②仔细学****切合本专业的安全规程,③坚持班长在分派工作时要交待安全注意事项,④班组应每周对安全工作进行总结,使本班员工对班组的安全工作做到成竹在胸。第7页/总合23页 (2)要充分利用厂内的宣传媒体,增强安全宣传教育,对在安全中浮现出来的好人好事应实时进行宣传报导并赐予奖赏,对违章要进行曝光。每个月进行小结,让全厂员工家眷都认识厂里的安全生产状况,让每个员工家眷都来关怀我们公司的安全生产。 (3)要坚固建立安全生产人人管的思想,专职安监人员和各级管理人员要每日深入现场查处各种违章行为,要建立“严是爱、松是害”思想,以“情愿听骂声、不要听哭声”的态度,严苛查处和查核各样违章行为,关于可查处可不查处的,应果断查处,关于可查核可不查核的则果断查核。上至车间领导、下至班构成员,应做到视同一律。 (4)任何人违章就一定下岗学****等学****合格后再从头上岗,其目的就是向员工敲警钟,使每个员工建立“我要安全”的思想,增强员工的安全意识。 对一个化工公司来说,安全生产是重中之重,安全不重视,公司的经济效益就无从谈起。要搞好安全生产,就一定解决好员工的安全意识问题。 一些单位和个人对安全生产工作重视不够,责任落实不到位,员工安全意识不强。化工公司的安全生产制度能够说是最多的,可是在工作中却不是都能严格依据安全生产规程的规定去履行,经常找出一些原因来对付过去。由于在一些人眼里好多工作假如依据规程干会感觉太麻烦,或许和其他有关专业要扯皮,面子上过意不去,于是就迁就干了;还有一部分人以为佩戴安全带和安全帽是作给领导看的,领导一走就随意干;更有些人以为我干了这么多年也没有失事,总以为你是多管闲事;另一些人固然自己没有违章作业,但对身旁的违章行为不提示、不劝止、不遏止,以为查违章是安监部门和领导的事,我管不着。上述不安全意识是安全生产的大敌,要解决这些问题,应当作好以下几方面的工作:第7页/总合23页 (1)要要点抓好班组的安全活动:①仔细学****各种安全方面的文件,②仔细学****切合本专业的安全规程,③坚持班长在分派工作时要交待安全注意事项,④班组应每周对安全工作进行总结,使本班员工对班组的安全工作做到成竹在胸。 (2)要充分利用厂内的宣传媒体,增强安全宣传教育,对在安全中浮现出来的好人好事应实时进行宣传报导并赐予奖赏,对违章要进行曝光。每个月进行小结,让全厂员工家眷都认识厂里的安全生产状况,让每个员工家眷都来关怀我们公司的安全生产。 (3)要坚固建立安全生产人人管的思想,专职安监人员和各级管理人员要每日深入现场查处各种违章行为,要建立“严是爱、松是害”思想,以“情愿听骂声、不要听哭声”的态度,严苛查处和查核各样违章行为,关于可查处可不查处的,应果断查处,关于可查核可不查核的则果断查核。上至车间领导、下至班构成员,应做到视同一律。 (4)任何人违章就一定下岗学****等学****合格后再从头上岗,其目的就是向员工敲警钟,使每个员工建立“我要安全”的思想,增强员工的安全意识。第9页/总合23页 对一个化工公司来说,安全生产是重中之重,安全不重视,公司的经济效益就无从谈起。要搞好安全生产,就一定解决好员工的安全意识问题。 一些单位和个人对安全生产工作重视不够,责任落实不到位,员工安全意识不强。化工公司的安全生产制度能够说是最多的,可是在工作中却不是都能严格依据安全生产规程的规定去履行,经常找出一些原因来对付过去。由于在一些人眼里好多工作假如依据规程干会感觉太麻烦,或许和其他有关专业要扯皮,面子上过意不去,于是就迁就干了;还有一部分人以为佩戴安全带和安全帽是作给领导看的,领导一走就随意干;更有些人以为我干了这么多年也没有失事,总以为你是多管闲事;另一些人固然自己没有违章作业,但对身旁的违章行为不提示、不劝止、不遏止,以为查违章是安监部门和领导的事,我管不着。上述不安全意识是安全生产的大敌,要解决这些问题,应当作好以下几方面的工作: (1)要要点抓好班组的安全活动:①仔细学****各种安全方面的文件,②仔细学****切合本专业的安全规程,③坚持班长在分派工作时要交待安全注意事项,④班组应每周对安全工作进行总结,使本班员工对班组的安全工作做到成竹在胸。 (2)要充分利用厂内的宣传媒体,增强安全宣传教育,对在安全中浮现出来的好人好事应实时进行宣传报导并赐予奖赏,对违章要进行曝光。每个月进行小结,让全厂员工家眷都认识厂里的安全生产状况,让每个员工家眷都来关怀我们公司的安全生产。第10页/总合23页 (3)要坚固建立安全生产人人管的思想,专职安监人员和各级管理人员要每日深入现场查处各种违章行为,要建立“严是爱、松是害”思想,以“情愿听骂声、不要听哭声”的态度,严苛查处和查核各样违章行为,关于可查处可不查处的,应果断查处,关于可查核可不查核的则果断查核。上至车间领导、下至班构成员,应做到视同一律。 (4)任何人违章就一定下岗学****等学****合格后再从头上岗,其目的就是向员工敲警钟,使每个员工建立“我要安全”的思想,增强员工的安全意识。 对一个化工公司来说,安全生产是重中之重,安全不重视,公司的经济效益就无从谈起。要搞好安全生产,就一定解决好员工的安全意识问题。 一些单位和个人对安全生产工作重视不够,责任落实不到位,员工安全意识不强。化工公司的安全生产制度能够说是最多的,可是在工作中却不是都能严格依据安全生产规程的规定去履行,经常找出一些原因来对付过去。由于在一些人眼里好多工作假如依据规程干会感觉太麻烦,或许和其他有关专业要扯皮,面子上过意不去,于是就迁就干了;还有一部分人以为佩戴安全带和安全帽是作给领导看的,领导一走就随意干;更有些人以为我干了这么多年也没有失事,总以为你是多管闲事;另一些人固然自己没有违章作业,但对身旁的违章行为不提示、不劝止、不遏止,以为查违章是安监部门和领导的事,我管不着。上述不安全意识是安全生产的大敌,要解决这些问题,应当作好以下几方面的工作:第10页/总合23页 (1)要要点抓好班组的安全活动:①仔细学****各种安全方面的文件,②仔细学****切合本专业的安全规程,③坚持班长在分派工作时要交待安全注意事项,④班组应每周对安全工作进行总结,使本班员工对班组的安全工作做到成竹在胸。 (2)要充分利用厂内的宣传媒体,增强安全宣传教育,对在安全中浮现出来的好人好事应实时进行宣传报导并赐予奖赏,对违章要进行曝光。每个月进行小结,让全厂员工家眷都认识厂里的安全生产状况,让每个员工家眷都来关怀我们公司的安全生产。 (3)要坚固建立安全生产人人管的思想,专职安监人员和各级管理人员要每日深入现场查处各种违章行为,要建立“严是爱、松是害”思想,以“情愿听骂声、不要听哭声”的态度,严苛查处和查核各样违章行为,关于可查处可不查处的,应果断查处,关于可查核可不查核的则果断查核。上至车间领导、下至班构成员,应做到视同一律。 (4)任何人违章就一定下岗学****等学****合格后再从头上岗,其目的就是向员工敲警钟,使每个员工建立“我要安全”的思想,增强员工的安全意识。 对一个化工公司来说,安全生产是重中之重,安全不重视,公司的经济效益就无从谈起。要搞好安全生产,就一定解决好员工的安全意识问题。