文档介绍：新员工入职培训总结(48)
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。吏经过七天的培训,使我在最鞑短的时间里了解到本公司的上基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业动现状和一些我以前从未接触鲩过的专业知识等。通过这次耘培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历栉史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就フ是介绍单位的历史沿革,芮舢书记介绍得很详细,仿佛带壕领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也盎了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易檩的今天,激励我们更加努力藕去建设辉煌的明天。
在同━一天,张书记为我们介绍了百公司现在的组织机构,使我訾们从宏观上了解公司的各大荦部门及其主要职能,为以后帆联系工作,提高工作效率做瑷好铺垫。张书记还为我们详闰细地介绍了本公司的企业文齿化。在我工作的3个月来,雯我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路嘉上都是有激情而又放松的。郸有激情是因为在工作中能学邾习到很多的知识与技巧,放涟松则是心理上的,这正是“盖工作着并快乐着”的感觉,镢让我感到无比的满足。
第盐二,培训使我对公司主要业查务有了基本的感知与认识。咽
我在公司的档案室工作,薤在学校学习的也是专业的档の案知识,可以说,对于勘察惨测量这方面来说,我完全是筌个门外汉。这一次培训,是瘠我第一次系统接触这方面的俳知识,真是受益不少,学到盹了很多新的知识。
经过几偕次专业知识的培训,我大致相了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩篚土试验、测试这几大方面,岩并分别有对应的部门负责。憎比如说工程师办公室主要负秫责岩土工程工作,主要有勘К察、设计、治理、检验、监茇测;测试中心主要负责原位唉测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一叫些术语也有了大致的了解,琮总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清狷不楚了。
第三,学习了公磷司的安全管理与管理体系方样面的知识
用了一天的时间掺,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面瑭的知识。我想这对于我们应骢届毕业生来说,还是比较陌轧生的知识。我认为其目的就讨是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提箅升企业形象。最终的目的就俜是使利益最大化。在这基础骑上有很多理论的知识与制度吧,这还需要我们在平时的工⒉作中就注意,比如安全,在鹗任何一个细小的环节中我们抠都要注意安全的问题,比如炙人走断电、防火、防盗,还麦有特别是在施工现场的一些О用电安全、人员安全等。这篦些在实际工作之后可能才能僖注意到更多问题,并写入制旺度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管傅理体系三标合一的公司,并驰有符合公司实际情况的管理ⅴ方针。在学习中我们学习到亍了一个以不变应万变的管理涞模式,也就是pdca循环:从play(计划)到d窬o(实施)到check(分析检查)到action(持续