文档介绍：该【“招聘专员”职务描述 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【“招聘专员”职务描述 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:打印编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:职务描述的编写依据的是职务分析的成果。“职务描述”文件中一般包括基本信息、工作活动和工作程序、工作环境、任职资格、其他事项等方面的信息。“招聘专员”职务描述职务名称:招聘专员所属部门:人力资源部直接上级职务:人力资源部经理职务代码:XL-HR-021工资等级:9——13工作目的:为企业招聘优秀、适合的人才。工作要点:1、制定和执行企业的招聘计划2、制定、完善和监督执行企业的招聘制度3、安排应聘人员的面试工作工作要求:认真负责、有计划性、热情周到工作责任:1、根据企业发展情况,提出人员招聘计划;2、执行企业招聘计划;3、制定、完善和监督执行企业的招聘制度;4、制定面试工作流程;5、安排应聘人员的面试工作;6、应聘人员材料管理;7、应聘人员材料、证件的鉴别;8、负责建立企业人才库;。衡量标准:1、上交的报表和报告的时效性和建设性;2、工作档案的完整性;3、应聘人员材料的完整性。工作难点:如何提供详尽的工作报告。工作禁忌:工作粗心,留有首尾,不能有效的向应聘者介绍企业的情况。职业发展道路:招聘经理、人力资源部经理。任职资格:1、工作经验:三年以上大型企业工作经验;2、专业背景要求:曾从事人事招聘工作2年以上;编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:3、学历要求:本科,大专以上需从事专业3年以上;4、年龄要求:25岁以上;5、个人素质:独立工作能力强,工作认真,责任心强,善于表达,积极热情;四级英文,熟练使用MSOffice。关闭窗口编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载