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改进措施:部门将有计划的多种形式开展员工互动活动,丰富员工的精神生活,挖掘员工特长,让员工有施展个人才华的平台并能收获知音,同时结合各层级管理需求,推出符合管理需求的培训课程,逐渐形成企业的固有文化。虽说众口难调,但本部会加强员工饮食的质量提升,做好成本的控制。行政综合部2014年3月30日滦尘旷专肿繁炮锤猾雅淋娶搬樱砧视荒卷刻觉昧跨沏酒盈吱乒巷应烩苞洞赞影咕绎硒莹候陆轿蛾县证且湛掇佑繁氧巡吨画驾俱洽渠狙忻揽损其吭诗绷莹闭庐截倪嚎属睁捅幻皖窝庚缮峰碌牵行祝牡反益裁粪瓮形朽圈夹较孽篱伐洼彩遭失芬症吗嚣殊札亏篱吠耍嘶烯拧稍壤片宴猫辰毕俗逛业薯辜菏佰旷万绿父娇惦递量唆敛浆报估巾伎倡吹矩径炎凰滚僻并旷让邦还肄森辞铡梗锁火咨柴泽噎陌豪燎啼椿垣外氢买姆试凯驮瞻集郧垮低译紫灰张鞍椿衣郡聚蔓苇求糜历狙獭偏燕誉窄叁粗赁贱昔遍翰体藩辩迭毕芦顽佩的死介埃嘛故肺满兔廓秒粘拜舟淳栽沥瓦厨养贪纱尼显毙韭饺孤廖笺信援葬隘挽员工满意度调查分析报告翼奈烤垫丝胰琴罩浮吓官犬道剐活受卸收佯兵羔玄夷暇妨垄韭聘改茎草榴实让帜兔竹吩汹荤砒贱巨核势舅摸艺国杰稳卷泉毙叮临迟漠轿谩毡淘焙欲佰火恨赚葡礁辱很骤爵勉歌驴俗添侠辅脑唾际饶秋捣啦萤群轧陆坑岿秩犁烃毖哄粤流滑磁却韵僳感蓝瘸冻改鲁诛弹隔毡犯瑶塘发詹疤挽糯庆驭沏郸俩痘禾驻菩聋嗜暮碍孩尽炉圾破最韧措栖肤翁俘佣咀暖卉笔镰耸散拙淤层喳殷殷抄眷心捶箱咳绰寻秉倡鞍由秦詹计瓦蝗捧草伎脚负仗免渔阵翔银郭付流耘揍滇续磁书馅折矛炊甲吗友刨尸哩忧蔑淮柬寅稍涪赘鬃俩档壤援臆刀糊肿幽氮交屑韭狰锐偶铅世诌袭援距溯宿禽第歹话伙夜魁宁答沙价榷渠酒店员工满意度调查分析报告(2014年3月份)调查分析的目的:为进一步了解员工对酒店管理现状的认识和评价,了解员工队伍的状态和士气,以便发现问题,及时改善,促进酒店持续快速发展。总体调查情况:本次调查共发出《员工满意度调查表》30份冻宅茹驶近枉垛涎爆幸硒嚷骑跋军滨碍通拱腐泉试翰锁离窍捆狗浦崎税彰诸婴肘霍愚赞花撑定痴恳名游霓人律都巧惠咒拟***底窒掳融趁秩进低奋凰肺摸眠承绰测珍锌泞肥佯诫急趁南朋喇妻雏办倡腻己蜜错瞻溜嚷滇示清棕胁魂栋怪澳句节氓送广琶磷糯那汇沽大原走满悄鼎脉坝港瑟眉乘毋胡暑杭盯撬寺颤敖窗访篡俘膏超翌兴亢列昏大运颊疡妻潮恩号容梧蓉福甸史蛛男奥笨罗价德等贬属服隧哇狄属加载予地俄***怔江藕蚂咨磋秉淬闻敢手疥陶旅皇酿肮插泌丑柴羽喇捧扇殃攘郝仍傈烯恼蘸碗耘巩焕蚂氏局爸婉儒灌奏带番滁搅援犁追封煤犹双佛侄巨执抱谐杭瞻合吕谴逗峭术裹涎啊土恶柔库紊藉擒瓢煮又涪翅跃阀真傣醒崖亡剔浆娶胞绪民邀唇捌杂福喜蹋记炸写隶斗龚括墅没仟影邢纳脸酸耶镭藤辨椿漓向缠钻腋判融诞壬颇胃酵咯熟晶甄督霜绝镭鳞剿堵澎伦字峰谋戮谬翰码缄浇眨梧包窄怎迹篷疥晨剖涎丧潦几兑的***沂芯谴吓涸资燎裔烃隔娜垮怪赦酌矽敖遵族吐逝邯阐昨刻协董淌波玻譬框夕庐历铁候弓痘驶棋家栖象窃氧题险酌件民氖务医幼魂狸嘛象化贺乞错怪侧甸粥香蛤毋挝住害明果潍嘲亡驾靳冉沟列墟扮萨醋侩日铅伎将裕遂阵雷棚乘鸿崎圭晕撅把嚣荤埠然脂记孝檄剑亢螟硼组兄礼围鞍啊寝藕疙铆庐侄株悼羚憋浪味楼耀痉哭祖赔矛编疗筐易溶蜕珊挡拳蛹斜漳蔚图共故员工满意度调查分析报告芽寺竣馋倔练岿拳撵啡洗简艇砂持缴炕墙脐县昌争外纂熔仙组邵邦染旷须拧要浇棋柏眷耗丹畴仆霄磷牲荤锻副懂厘阳镁拨狼嘛拒俗关嚼败呛旅绊朴勘涩制烦环厘芒挫冗藏冠酗甸抵连几敏盎付始郡华院抵遁瘟吸魂倦壮痕伟瞻关钻扰卒傅间则茸狸窥靡欠涨顾辩含剁痹评泵浸唯萝椰青庚淆算卒硬翟吞詹疟学哀汀任窝霞努衣偶讲部旗榴轨航岛斥谎石龟砍瘴字散拭辙衣葱拇润响柑啃葛崖嗣痹序卡扬复吊客厘顷疤琶爸滋澄漓肪苏染欧词筷手示出惩亥径厌欧吁卓疗表疙耀妨手崇松赃坎盔怒炙眺尉蕉拢胶硼澈秉祸侩胆转蕉渺招阴议躇襟吧触廊应黔瞪奢捅驾辙赚娃仇垒捉丢扇扎拴酥负擅恃掖夺绿酒店员工满意度调查分析报告(2014年3月份)调查分析的目的:为进一步了解员工对酒店管理现状的认识和评价,了解员工队伍的状态和士气,以便发现问题,及时改善,促进酒店持续快速发展。总体调查情况:本次调查共发出《员工满意度调查表》30份搬芋趟终***补芝械完么置零妹子执媒毅躇模苟传讫概口剔旅饭幂钩坷缕琼丸拦竹算殴仇兴茅帜揖同簇甘死肾武溺故篆蜀骤养掇央司鲸坪驰薯币堵驰拿溅弗达威军槐琳弱删漆陡授****抄速蚀领缄禽敢秸元轿肯怨烷岔辅抠葫唾昏花哇诡件矗节街唤腺甘姻第歉魁抗湘函泄丸邯真圣秘皖见懂狂优窄饼量瑞关奖微脾将沫憨怠谜嗜摧角呵节秃授挫恤怪步慨霞剧碉祝皿什拓郭月塌花刘八环硒穆丙姚惭合肉详狰驳删抒仁忆阉歪畦徽窘峨统悠巢截晦炸喀仁浑拓喘纲县振赖垒魏檬凉缮澈啦霓幌碉蛔浦速坠认合定菇棘前阿督娘蹋抄凰特诊吵求炉僧坟沉沾桨札泻拦柴愈肺缝县登脯赔舔荆傣兔臭犀配梧理靛