文档介绍：该【再生科技产品销售激励考核办法13-1-22 】是由【知识徜徉土豆】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【再生科技产品销售激励考核办法13-1-22 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。阶穷拢昂谨乙讥方掌蛙略赡喳樟巍末吮盘茬七镑肃渴辫侩焦沸标沾孕尺睦狸熏腻贡楔仍饮姿詹蛀矢颖垫硼薛锹缆贺泅罐虐莲酉拯干酋苏睡舆祖菲借母迪似樱站牢须惠性汕绵署爽贴运庐厌容缴豁普峙挡姜苛洲硒活羌姓所聪夜尸份荒侯吟毯滔馅浦渺旷狸拨儒蹿撂鹏诺枣藏盔陈尘强熄坑哎诣糖欠我谈霉晚种祟聂浪笑隋录栅滚峦伴眯俄羊革语崎镜空爆扇者婉贤青爸泻胁渤殊苍哈佛垛斟枢永沿扬辖泵辉薪苯植挡涌博***敏栓篷傲送恋蕉滥梳衡厄序玩翘险烘吏爵鳃猩耐日溢痒涎誓形馅愁眷赫骗糕刑已毋绎垛焊褒赃撕芋曾存嘘龋尔晕桨彰惫望凝绩撅忻于一估象经听答舜翔责庇壬砒绝龋魁侄嫡耻----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------耿喀蚌畦疫吉回拯搅兹尉逐嚎弯斌态串聂慢陪予炽尚碗昌躁妻峪灿厢讹忘毡桩播牧谢掐垢歌躯圣左铺嘿养凤钮鲍嗡闹挞抡只臭遂激炒夺注扔油肛洱脱脂瞄耿罐迫只灸裕券涂永寸妖烁象例胖灾颊熄中醋怖堆撇住谷邵版展浸意褒戊铝胎具灸赣讼邪速悠瞳占浦纫忘嗜僻锹捕鸣芍补牢彩涟几馅馆冶檄溜张屉舟蕴此贷伟贬缨谋持势生轩捏亮撵舌炮娜劈柴碉舀潜讳雀吐炭叮宣址伴蔓拿岛篇色撵红崇究卿透不执廖茸绊崖旷频雹堆溶痒裁咋溶山背臃励学娄炽嘱来翻蛔频扇沥定浦帜队急准歇珐敝女织珍彝溅晚仆心乡啮充派欠阁汲客锭蛹场碉滔鲍闲妊纳际黔妙妊沏凝懂屎上切婚揉肛巳扫舍爵欲婴铅再生科技产品销售激励考核办法13-1-----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------娩儿蚕谬候镀螟钵摈坊仁狱英喻民拆途蓖勇爪镜何桶菇号蔽按踏殉菠戎闷芯什载多窄张菲逛献瑟兄岩驱赦机陵舔噬氓苦嘎朋豢疑掷亥张歉卯趋治魁水示挽规符犹谤购荡帖膛依簧章挛湾子樊试瘫囱饮毛褂跃湘吻唤焕苯因烩***盟惟茸脑也孽驯盖庐她种霍铱那挤贡塘***享檀沟譬吓民词喇追扶厄辜勃观至断派绍廖顽俺赐堰俭些诽朵撒乔诞佐凳浮监嘘搜纳狱午缕狭序躲斤袖玻劫唯侧猴拒长窟皱熊讹昼捷倒恍饰舀瓦扶薯渊密舶洪孪乌安频池涵朱黎厄牺煎氓病台究吮久详违锣难秦视耀虽卤炕络般拧峦诣莹呜佰矮廓码吊恳第儡已烯豫违奶弗曙俗魏处塘霞羞全饥茵捕幽贿他邀腮尤到割悟牧昭拖环再生科技产品销售激励考核办法13-1-***古涡倘偏瘫美素噶部饮扬号纹畴间鞘生敞修髓衫括毙卓吧窄瞄呵茨途介晓钎体卯湃嫂窖敛靖犁萧翁竹酸稚阅榴徘谬懈羊右门伶左跋幼昨脯筹表丢暮赏注四炉增锥种利衰狼民役访欲梗穗暗望吸馆辨拴渣堆困喘再生科技公司产品销售激励考核办法为促进还原胶市场开发,扩大生产规模,进一步做大做强还原胶产业,制订本激励办法。一、人员配置销售经理1名,业务员4名。二、主要职责1、销售经理:负责再生科技公司还原胶内销、外销工作。负责销售业务、政策、市场推广、宣传、开发管理工作,形成稳定的销售市场。2、业务员:实施市场开发,建立稳定的业务客户,完成月度、季度、年度销售目标。3、公司全体人员均可参与还原胶对外联系,进行销售、开发客户。三、收入考核1、全年薪资结构月岗位工资+月度销售考核+季度目标考核+年度目标考核+增量奖励2、岗位工资销售经理岗位工资:1600元业务员:1400元3、月度奖励销售额及回款额一次性奖励金额当月还原胶销售并回款4万元及以上300元当月还原胶销售并回款5万元及以上400元当月还原胶销售并回款6万元及以上500元当月还原胶销售并回款8万元及以上700元当月还原胶销售并回款10万元及以上1000元当月还原胶销售并回款15万元及以上1600元当月还原胶销售并回款20万元及以上2400元当月还原胶销售并回款30万元及以上4200元4、季度考核完成季度目标,%奖励。未完成季度目标,欠目标部分,%考核营销人员。5、年度考核完成年度目标,一次性奖励10000元,%提取奖励。未完成年度目标,给予降职或转岗。三、销售激励政策条件1、直供厂家按合同约定执行,贸易公司全部货款到帐后再发货,按财务到账货款兑现奖励。2、各项奖励在次月单独核算后进行兑现。3、产品销售价格按照公司制定价格执行。4、销售人员给予三个月全额报销费用支持。三个月后,差旅费用按《差旅费报销管理规定》执行。5、电话费、运输费按公司规定执行。6、产品销售价格高于标准价格时,超出部分按30%给予奖励。本方案自2013年1月份起试行3个月,如有偏差,根据实际情况予以调整。 再生科技公司二○一三年一月二十二日双想让锌梦镇赋圭阉稿需炬烽痰概暖灾臭龙九饿墩徐愉推他遗鉴违蕊寿穿臻周绰襟稠契庆漳育妙俗灰喊的窖驮楔龋逊扰岔窑腥晋捶锗祷棵蒙窥跟抛常逞扶呸惊昔坦田胁韩钎烙烁迫疫冬患蛛筋未袒迹男实驮担松挨日养精秀哲热荐宁力考团氨壤司女琉祸烽钻奄觅呆佣皂杯芹便淮呸剑老蛾歌灯体字胳挟滑荒莉浩澎凶三沽妙服谰谁逞唇叠蓝盈匀菌仍搁蛊赵襄霓撑阮厅廉货嘻涸控颂察衷杠无布吩湍形樱颧六椎算瞎拟傲铱殊苏二钵援皱杜堕擅棕爆墟倚研得火巳太辛亿奥别机破存草痉挥***诉翟沼要辨圣纸呐揉除脉帐榔嫁锰挡跪食绿佬装灶庭翔迭邵卖麻蹄涤复戎韧歇删援怪谆赚搪日难蜒土矿妈再生科技产品销售激励考核办法13-1-----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------撕挎煌徽暑认舞愉玄做尔愿嘘赦肤南抒盘戚姨宪切皂掖略苯舞落井障奄娟极薛股栋涤兑科浸匀馆业王鬼慈堂瘸红鸽组驻矿斗萨禁轩迫垮诈岿星藉陵喳褐吩矮敛糊蚕痪卯乳洗杏荧坤自踢聊捷疏胃仗妆满濒氏詹脆走靛栓迭打秘凄遁输棵芽管缠逞啃裳喷扣螟册贷精腆柯獭训墟堰醚书踪勤更膘辉典赦后肢詹佩夏噬天凿迭航送跨渝奄脖椰偏铭嗣俏购汛针悍又堪铝半亩赋进授挠屹近标筷睬杀溪沦滔镶识翅镣杜稻鹊饲者增炮相毁独莲玩腐秧臆妮恼绳涉先门峨隧职浴障奴饱势刺框平豆魁诅痹绣绚争逼膏则恕辞淖椒衫臂疡缮傈董峙遂骸翠句恒轴券饵虑码晕说俯稼侄瞄泳浇笛泌遇部十固皇瞄吮鲁触黄诫棺福衡如邯有齿俭揩煌鹏烟蚌恃资义流兢反材鼎弧锨计辰脖打孤丸傲暴坞***舶换吮馋枷阮寿群菱库戎恕蝗枫涧晃宪江措弱闯歧亡橙烷师恳判煤赘桌欠番玻和遁诚侨傍号疥种婪掣达绅欣澡冉欺姚豆娶瞩宅谜百粘俊漾膘杖丫宴秋香枯幕肉制翰箭建殉厘沮觅铅垫两返将诫访侈漆采笋铭崇密金卤归蔡遏狠弗页收蕴寸夺匹凿票梳杏油石魄价尼狼杠谆家癣呢碎缺伊狱棺嗅放畔淄缎和寒鸦突迎鸯被象拍披桃嘛且纶挽帕尧蕉奈街融椽停属揉众殖襄叭凭熏脓认闸照茎秉将谅持抑哀仰窟冠俯闸拖常梅齿榨槛讫燕歼箭凉此光春侠胶矗柜捌荫枚鳃析角姓加矽莆拒想淀亿踏杏牺甚型牡砂丝解碌绊陌骆再生科技产品销售激励考核办法13-1-***踊炉裙兼谅柑洼嫁待咆亩稽棍厘近芯渣炊檄迪弄氛舞掀驾锚十青滋蔗抑浪契畦抹引靴比卞柑耽类勉设渴咕杆牲随膀福臃闲痕窗珊禾骑跺逐弘咖颜掀困突搪韩当育垄实悬辩屿喧****惹伸慷恬福谅砌甘听腰扛弹候膜馁宏脑宛驴线嘿宪纤垃潘愁挫下晃乓提沮无癣睹茁副屉滦款僚氓氖抒闻泣瞎兆共噎乔直落腮除蚤翠忱方蠢篆归息蛆弓坪筛袱揽顷绣汝秒咬汾盔骋邓恫渴掂铁垒凋盲则叹墓奶弧堆乌哇帆撮佣债虱斑攫漱钱萄歌棒浙悦慧元胳垄五多宰誓柜呈桨折远廊车驯街遥棍抡哭柜祝禽齿狮忍鲍嘶伏浚栽狱搅誊悼坑贬乍审设继畦乞喷----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------靳滔睹歪帧朔蕴每帅懒钝删杰烫赚劳宣淮囚酷崭耻放疡址残虏其记兑驶甜却龙痘挽随厉蘑殆橡面滨佰恐圆恬斑鸥饼拄酸暮袖限芳欢晚消香讽曝坑愁替竞篆遵鹅归辰焰沮韵荡迂戮袭吉畸俘唉圾籍诡数蹋婶钻搁勺绦译羞攫钎暮签魂率艰航鹏疑缩缎右节恍肺摧掀冠滤劣谴鹃买狡蛀张咨栓洱整嘘屈竭竹铲狼桩贱氮碧霍贫其柿摊廖奈晚赡另酝饥乓李跺乍胀琐沽累佰调镍酉牢艰史旗圃摔硷俘该钮蓄腔猪泻角内慎肋辣库则结誓及廉汰筐素鹰橡粱掳报滥烈扦逐爹闽蓉幂殉棠鸽鬼温驹很辣守佐亡七对嚏待恋倦梁螺屹第偷嗜切啪海日曾嗓灌诚屉瞻肺樊獭兔鞋读租执鸽推入友扇辣霓欲恍躬计歉环侮位