1 / 3
文档名称:

人力资源-2022IT经理岗位说明书.docx

格式:docx   大小:21KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人力资源-2022IT经理岗位说明书.docx

上传人:小屁孩 2024/4/15 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

人力资源-2022IT经理岗位说明书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【人力资源-2022IT经理岗位说明书 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【人力资源-2022IT经理岗位说明书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码: 某(控股)集团有限公司 行政中心职位说明书文件编号:部门行政中心职位名称IT经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位企管经理审计经理法务经理秘书处主任下属职位IT主管系统维护主管任命方式副总裁直接任命工作目标负责集团信息系统的开发、管理和维护,保障信息系统的稳定和安全职位主要职责参与程度工作时间业务管理组织建设和开发集团信息系统负责信息系统的研发和升级引进外部IT服务机构,完善集团信息系统建设和维护与外部IT服务机构的长期合作关系组织管理和维护集团计算机软硬件设施组织管理和维护集团计算机网络组织建设和定期更新协信网站组织建立和维护信息数据库,保障数据容量和质量组织集团计算机应用的培训工作组织管理参与拟订中心年度费用预算参与对下属员工的绩效考核参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配领导下属员工开展日常工作,监督其遵章守纪及工作落实情况协调下属员工的工作和沟通员工培养负责对下属员工的业务和管理技能培训参与拟订本部门核心职位的继任计划其它工作完成职责范围内的其他工作完成集团交办的其他工作任务根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案流程责任负责流程参与流程编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:权限关键业绩指标财务指标运营指标客户指标成长指标使用文件(工作手册,操作规范等)任职资格教育程度计算机及其相关专业,本科及以上学历经验三年以上IT管理工作经验知识技能有较强的计算机技术背景熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术较强的分析和学****能力任职者签名直接上级签名审批者签名执行时间受控状态备注编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载