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调整思路创新机制努力开创信访工作新局面.docx

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及方方面面,是各级各部门的平时工作,假如没有健全的信访工作网络,民众就会乱访、滥访。我县把健全信访网络作为基层根基信访工作的重要内容来抓。各级各部门均成立了信访工作领导小组,由主要领导担当组长。领导小组下设信访办〔室〕,装备1至2名专〔兼〕职信访干部,指定了办公和招待地址,挂牌办公。村〔居委会〕、社〔居民小组〕主要领导为信访民事调停员。对各级各部门信访办〔室〕明确了工作职能,其负责人按本级本部门中层干部装备,按管干权限审批,享受中层干部待遇。二是增强信访队伍建设。我县把成立一支精壮高效的信访工作队伍归入干队伍伍建设的要点,采纳了民众看法强、政治素质好、政策水平高、乐于奉贤、敢于直面矛盾的中青年干部到各级各部门信访办〔室〕工作,并对信访干部合时进行培训、交流、促使合理流动,保持活力活力,对那做出突出奉献的信访干部进行了提携重用。同时,县委决定,此后对党政后备干局部批选送到信访部门锻炼,以拓展他们的知识面,增强民众意识,提升解决问题的能力。三是增强经费保障。各级财政优先保障了信访调整思路、创新体制,努力创始信访工作新场面调整思路、创新体制,努力创始信访工作新场面调整思路、创新体制,努力创始信访工作新场面工作业务经费,按标准兑现信访干部岗位津贴每个月100元。各级各部门的专职信访干部也参照相关规定,享受30至50元不等的岗位津贴。同时加速了县信访办的办公自动化建设,为适应新时期信访工作的需要打下了基矗调整思路、创新体制,努力创始信访工作新场面调整思路、创新体制,努力创始信访工作新场面调整思路、创新体制,努力创始信访工作新场面