文档介绍：该【通知书新员工座谈会通知 】是由【彩虹书屋】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【通知书新员工座谈会通知 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。通知书之新员工会谈会通知通知书之新员工会谈会通知1/3通知书之新员工会谈会通知新员工会商会通知【篇一:关于新员工会商会的通知】关于新员工会商会的通知新员工的加入,为企业发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职员工更深刻的认识企业,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强员工归属感与责任感,经企业领导研究决定,特举办此次新员工会商会,详细工作安排以下:一、会商会时间:2014年3月20日(周四)12:40-13:40二、会商会地点:企业北二楼会议室三、会商会内容1、新员工自我介2、请戴总讲话3、互动四、参会人员:本次会商会人员为2014年2月到此刻新入职员工,详单请见附件一。五、会商会要求:1、请参会人员着工作服参会;2、禁止出现无故不参加、无故迟到的现象,如无早先请假,将按旷工半天办理。望企业各部门新员工认真对待此次会商会。待会商会结束后,能以慎重的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们所做的所有对您有所帮助,祝您工作顺利!附件一:参会人员名单综合部2014年3月17日【篇二:关于召开2013年企业新员工代表会商会的通知】关于召开企业2013年新员工代表会商会的通知为了创建优秀的企业氛围表现企业文化,增添新员工对企业的认同感,定于2013年8月23日召开企业2013年新员工代表会商会,特拟订会议方案以下:一、会议目的帮助引导新员工赶忙融入企业,认识企业经营情况与未来发展战略与方向,增添员工的归属感与忠诚度,为培养优秀人才,创建优秀的企业文化,成立员工与企业管理层的有效沟通平台和渠道。二、会议时间及地点时间:2013年8月23日周五下午14:30~18:00地点:企业总部三楼会议室三、参加会议人员(名单另行谈论决定)1、企业领导(xxx、xxx、、、、)2、企业各企业(部门)新员工代表四、会议议程1、会议主持:人力总监2、相关领导介绍企业生产经营基本情况及企业未来发展规划及方向。(总经理)3、与会代表讲话(入职企业后感觉和建议)。5、企业董事长讲话。6、会议结束全体在总部食堂聚餐,请做好安排;五、会议准备工作1、确定各企业(部门)参加会商会人员名单并做好参会安排;2、会场部署:围桌式坐,电子横幅,音响调试;电子横幅(xx企业2013年新员工代表会商会)、围桌式坐(两种水果)音响调试(投影、企业歌曲、企业宣传片)3、会议中所需资料准备(企业宣传册、近3期企业内刊报26份、桶装水、纸杯);4、会议拍照及会议记录、会后宣传(办公室录音录像)。5、食堂聚餐准备工作。企业人力部2013年8月21日附参会新员工名单:【篇三:关于召开新员工会商会的通知】关于召开2014年度新员工会商会的通知各位同仁:为了创建优秀的企业氛围,增添新员工对企业的认同感与归属感,企业领导经研究决定召开2014年新员工会商会,详细安排以下:通知书之新员工会谈会通知通知书之新员工会谈会通知2/3通知书之新员工会谈会通知一、会议时间及地点:时间:2014年9月9日(下周二)14:00-17:00地点:企业二楼大会议室二、参会人员:1、2013年8月到此刻新入职员工(详细名单请见附件)2、企业领导:纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等3、各部门负责人三、会议内容:1、由主持人说明本次会商会的主题和目的;2、新员工自我介绍,一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);3、播放企业宣传片;4、企业领导分别介绍企业生产经营基本情况及企业未来发展规划等;5、新人互动;6、由主持人进行本次会议的总结;7、聚餐;四、会议要求:1、本次会议实行签到制,所有新员工务必列席,不得无故迟到也许缺席;2、会议设有互动环节,人事行政部早先供应予下问题,请新员工提前准备,于会议当天现场回答(届时可能也将采用抽签的方式请各位回答以下问题);问题:a、请简述入职以来的工作领悟?、基于自己工作,您认为企业在管理、工艺、生产方面存在哪些问题?有什么好的改进建议?、您认为基于现有条件,可以有哪些措施提高您在企业的幸福指数?3、会议结束后,人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。希望所有新员工可以以积极、主动的态度对待本次会商会。会前,认真思虑相关问题,会后可以对企业大要拥有初步认识,对企业未来发展方向拥有比较清楚的认识,可以以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。特此通知附件:《参会新员工名单》人事行政部2014月9月4日通知书之新员工会谈会通知通知书之新员工会谈会通知3/3通知书之新员工会谈会通知