1 / 2
文档名称:

我国中小企业吸引和留住核心员工的策略研究的综述报告.docx

格式:docx   大小:10KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

我国中小企业吸引和留住核心员工的策略研究的综述报告.docx

上传人:niuwk 2024/4/16 文件大小:10 KB

下载得到文件列表

我国中小企业吸引和留住核心员工的策略研究的综述报告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【我国中小企业吸引和留住核心员工的策略研究的综述报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【我国中小企业吸引和留住核心员工的策略研究的综述报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。我国中小企业吸引和留住核心员工的策略研究的综述报告随着我国市场经济的发展,中小企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色,但是中小企业由于资源有限,往往难以给员工提供和大公司相同的薪资福利和职业晋升机会,因此,在吸引和留住核心员工方面,中小企业面临着较大的挑战。本篇综述报告主要探讨我国中小企业吸引和留住核心员工的策略,根据研究分为三个部分:提高薪资福利水平,增加培训与晋升机会以及塑造企业文化。一、提高薪资福利水平在我国中小企业中,薪资福利是最直观的吸引和激励手段。中小企业资源有限,无法为员工提供与大型企业相同的高薪待遇,但是,中小企业可以采取一些有效措施提高员工的薪资福利待遇。首先,中小企业可以采取灵活的薪资支付方式,如提供灵活的工作时间、弹性工资制度等,使员工对工作更加满意,从而激励他们更加努力工作。其次,中小企业可以通过提供成长机会、职业规划等方式激励员工。例如,公司可以为员工提供培训计划,帮助员工提升专业技能,增加职业发展机会,从而帮助员工实现成长和晋升。此外,中小企业还可以采用提供福利奖励、股权激励等手段,从而提高员工的薪资和福利待遇。吸引员工和提高员工薪资福利水平是中小企业吸引和留住核心员工的关键策略之一,并且在各级中小企业中得到了广泛应用。二、增加培训与晋升机会继提高薪资福利水平之后,增加培训和晋升机会也是中小企业吸引和留住核心员工的重要策略之一。培训是中小企业合理管理人才的重要途径,是提高员工业务能力和素质的必要手段,也是留住人才的重要途径。中小企业可以通过培训计划来提高员工的专业技能,提供更多的职业发展机会,使员工更有发展空间和成长机会。企业可以为员工开展由公司内部或外部专家组成的技术培训、管理培训、甚至是职业规划。此外,企业还可以通过对员工进行培训认证和奖励制度等方式为员工提供更多晋升机会,激励员工更加努力工作。三、塑造企业文化除了提高薪资福利水平和增加培训与晋升机会外,塑造企业文化也是中小企业吸引和留住核心员工的重要策略之一。企业文化是一个企业的灵魂,它可以影响企业内部的员工精神面貌、文化氛围和企业形象。中小企业通过塑造企业文化来吸引和留住核心员工,可以提升企业的内部和外部形象,增强员工的凝聚力和竞争力。可以通过团队建设、薪酬和福利体系、公平公正的评价制度、员工关怀等多种途径来塑造和落实企业文化,帮助员工始终保持企业的价值观和文化。中小企业要想吸引和留住核心员工,需要采用灵活多变的策略,采用上述三个策略可以使中小企业在用人方面更具有竞争力。

最近更新

2024年事业单位招聘考试湖南省邵阳市职业能力.. 21页

2024年事业单位招聘考试河北省保定市职业能力.. 23页

2024年事业单位招聘考试重庆市宜宾市职业能力.. 23页

2024年水及电解质平衡调节药项目投资申请报告.. 66页

2024年商业照明项目资金申请报告代可行性研究.. 62页

7.2电阻-欧姆定律 10页

2水泥砼路面施工方案 9页

小学六年级散文作文250字(二十篇) 19页

幼儿园大班教案《创意瓶子》及教学反思 18页

2024年汽车级珠光材料项目资金申请报告代可行.. 65页

2024年酿酒设备项目资金筹措计划书代可行性研.. 77页

3.药品采购操作程序 11页

质量安全文明施工管理规定(土建) 7页

360度绩效考核体系实施纲要 27页

山西省安全员B证考核考试试卷 13页

采购监督职责 2页

2024年xx学院职业倾向性测试题库附答案【典型.. 38页

2024年公务员(国考)之行政职业能力测验真题.. 323页

2024年四川省高职单招职业适应性测试题库附参.. 55页

2024年山东省高职单招职业适应性测试题库完整.. 45页

2024年河南省高职单招职业适应性测试模拟试题.. 55页

单位负责人基本情况登记表 1页

大坝混凝土浇筑安全保障措施 3页

《灰尘的旅行》四年级下册电子版 2页

政工师专业技术工作总结(多篇) 3页

内墙刮腻子合同 2页

供应商质量能力提升计划 23页

幼儿园教师打孩子自我检讨书 5页

三年级下册音乐教案 (简谱) (演唱)梦之船.. 5页

LH1620型拖拉机液压悬挂系统开发设计 72页