1 / 21
文档名称:

HRM:第一章人力资源概述.ppt

格式:ppt   大小:105KB   页数:21页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

HRM:第一章人力资源概述.ppt

上传人:小屁孩 2024/4/16 文件大小:105 KB

下载得到文件列表

HRM:第一章人力资源概述.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【HRM:第一章人力资源概述 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【21】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【HRM:第一章人力资源概述 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。主讲人:浙江电信张伟东人力资源管理2021/10/101目录第一章人力资源管理概述第二章工作分析第三章人力资源规划第四章员工招聘第五章绩效评估第六章薪酬制度第七章培训与发展2021/10/102第一章人力资源管理概述第一节HR的基本概念第二节HRM的含义和基本功能第三节现代HRM的演进2021/10/《辞海》:“资材的来源”;经济学:为了创造物质财富与精神财富而投入生产活动中的一切要素的总称。资源的分类:自然资源资本资源信息资源人力资源2021/10/105自然资源:用于生产活动的一切未经人加工的自然物(土地、山川、森林、矿藏等),需要人们去认识和开发,使之成为现实可供使用的资源;资本资源:一般指用于生产活动的一切经过人加工改造的自然物(资金、厂房、设备、机器等);信息资源:对一切事、物描述的符号集合;具共享性;人力资源:一般指包含在人体内的一种生产能力,是指人在劳动活动中可资运用的体力和脑力的总和,它是存在于劳动者身上的、以劳动者的质量和数量表示的资源。2021/10/106能动性:人力资源与人不可分,只可激励,不可压榨;两重性:人力资源本身是长期人力资本投资的结果;人力资源能创造财富,人力资源是高增值性资源;两面性:任何人力资源都是“双刃剑”;再生性与不可再生性:人力资源的使用与生命同周期,能在使用过程中不断充实提高,它既是可再生性又是不可再生性资源。社会性与文化性:人力资源是社会性和文化性资源;:可利用资本资源(财力)可利用自然资源(物力)劳动者平均技术水平和效率的提高社会、组织整体知识储备的增加2021/10/108各区域资源及经济、人力发展水平比较(1998年)中国东西差距:人力发展差距020406080100120140160180东部平均西部平均自然资源经济发展人力资源2021/10/109企业的经济增长靠人才IBM总裁华生()说:“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就有再生的机会”。青岛海尔集团、广厦集团、万向集团、“巨人”等无一不是靠人才而获得成功和辉煌的。2021/10/1010