文档介绍：该【HR培训(1) 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【246】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【HR培训(1) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。******@、内容HR的演变HR的定位和作用2021/10/102一、基于资源人事管理:事务员?雇用管理?引例:第三梯队运动队医院一景HR的基点:资源2021/10/103二、HR的基本概念和内容概念:人力资源、人才资源、人口资源、劳动力资源人力资源开发与管理:利用人力资源实现组织目标人力资本2021/10/104人力资源经理的工作:以顾问的身份与其他经理一起工作,帮助他们解决人力资源问题。正在成为低线工作者、战略合伙人。HR与人力资源经理的区别游戏者、制定游戏规则的人2021/10/105人力资源工作者的角色变换人力资源高级管理人员多面手专家职业优势:较多的经验、身份,----横向转移到其他领域2021/10/106内容工作分析与设计人力资源预测与计划招聘、选拔、录用人力资源开发、培训绩效考评薪酬体系的建立(激励)雇佣关系、员工关系HR诊断2021/10/107昨天的方法可能不足以应付今天的挑战2021/10/108三、HR的演变工业革命机械设备功能的扩展、:时间定额人际关系运动霍桑实验2021/10/109行为科学运动管理者认识的改变X理论、Y理论等经济人、社会人等例:森林的故事员工的改变2021/10/1010