文档介绍：该【hr经理人协会(含北森) 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【24】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【hr经理人协会(含北森) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。HR经理人协会宗旨:以人为本,以学愈愚2021/10/101HR经理人协会简介HR经理人协会是目前国内规模最大、最有影响力、最专业的人力资源非盈利性组织之一。协会拥有在《财富》杂志500强中占有一席之地的跨国公司人力资源专家,他们代表着最先进的人力资源管理经验和人力资源发展趋势,会员们开放的理念和乐于分享经验的实际贡献使协会越来越成为中国最重要的人力资源交流平台。协会提供全面的资讯,专业的意见及数据,并给予会员全方位的专业发展机会。同时也提供业界实务分享及网络联系的平台,是人力资源从业人员不可或缺的合作伙伴。协会充分利用众多在外企工作多年的专家的优势,致力于引进国外先进人力资源管理与培训经验,提升国内企业人力资源从业人员的素质以更好地适应国际竞争的需要。2021/10/102我们的目标:搭建企业、高校及咨询顾问机构人力资源专业技能沟通、交流、提升的平台。我们的宗旨:创新、奉献、分享、进步2021/10/103我们的价值:引进推广先进的人力资源管理理念、管理方略和管理工具。倡导公益,以创新、奉献、分享、进步为原则,搭建共赢平台。为会员建立信息互通、资源共享、业务优势互补的快车道。2021/10/104我们的服务内容:公益培训—为HR从业者量身打造公益性专业课程。会员联谊活动—为会员建立信息互通、资源共享、业务优势互补的快车道。HR经理人俱乐部—极力打造HR资深人士交流的平台。人力资源管理资料下载中心—构建HR从业人员知识库。2021/10/105历届HR经理人协会活动的探讨主题第一期(08年1月13日)主题:新劳动合同法实操应用技巧第二期(08年4月27日)主题:招聘面试方法大比拼第三期(08年6月29日)主题:走进天音通信—企业战略性招聘体系的构建第四期(08年8月31日)主题:走进腾讯集团—测评技术与工具在企业招聘中的应用第五期(08年9月21日)主题:企业如何建立人才库并“保鲜”2021/10/106历届HR经理人协会活动的探讨主题第六期(08年11月9日)主题:走进国人通信—“人才引进的精细化管理”高峰论坛第七期(08年12月21日)主题:走进奥林巴斯—金融危机影响下企业人力资源规划与招聘策略第八期(09年3月1日)主题:走进爱默生—人力资源如何有效支持公司业务伙伴2021/10/107分享嘉宾: 天音通信招聘经理 陈利红2021/10/108分享嘉宾:创维集团人力资源高级经理吴湫2021/10/109分享嘉宾:步步高视听电子招聘主管王雷2021/10/1010