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新时期劳动关系中农民工不作为问题研究的中期报告.docx

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新时期劳动关系中农民工不作为问题研究的中期报告.docx

上传人:niuwk 2024/4/16 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【新时期劳动关系中农民工不作为问题研究的中期报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【新时期劳动关系中农民工不作为问题研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。新时期劳动关系中农民工不作为问题研究的中期报告本中期报告主要围绕新时期劳动关系中农民工不作为问题展开研究。农民工是中国现代化进程中的重要组成部分,其贡献和地位已得到广泛的认可。然而,在社会经济转型期,农民工面临着许多困难和挑战,其中之一就是不作为问题。通过对相关文献的调研和实地访谈,本报告对农民工不作为问题的原因、表现和解决途径进行了初步分析。一、,规定不明确,执行难度大,使得农民工的权益无法得到有效保障,导致其在工作中出现失利和不满情绪。,虽然工作时间长但工资待遇却相对较低,这种情况下,农民工不愿意参与到工作中去,导致不作为情况的出现。、工地等工作场所,农民工的工作环境恶劣,工作条件差,这使得他们在工作中厌倦疲倦,不能全身心的投入到工作中去。二、,对于自己的已签订合同的工作没有充足的理解和认同感。,只满足于不高的薪酬待遇,不愿意接受技术培训和职业发展,对自己的未来也缺乏规划。,农民工个人主义表现比较明显,缺乏团队精神和协作精神,不能与同事合作完成任务。三、,尤其是加强对农民工权益的保护,使之等待与城市工人享有同等待遇。,让他们感受到自己的付出得到了应有的回报,激励其更好的投入到工作中去。,让他们有舒适、安全、健康的工作环境,从根本上解决其身体疲惫和生理需求的问题,元素农民工更好的投入到工作中去。综上所述,农民工不作为问题是当前农民工问题中比较严重的现象之一,应该引起我们的高度重视。通过完善法律法规、改善工资待遇、改善工作环境等途径,可以缓解农民工的不作为现象,提高他们的工作积极性和工作效率。

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