文档介绍：该【全国07年1月组织行为学(二)试卷 】是由【可爱的嘎嘎】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【全国07年1月组织行为学(二)试卷 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()·甘特 ··福莱特 ·,专门设计了一种分层管理,以沟通信息,及时处理问题。这项设计被称为() ,创造了线条图来对产品生产活动进行计划调度和控制的人是()·吉尔布雷思 · ·,以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为() ,由各类小组形成的混合体所组成,这些小组分别负责特殊的职能领域,这种灵活性组织结构是() ,属于正式沟通渠道的是() “认知理论”的是() “人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是() ,这三个层次是()、权力和情谊 、、安全和自尊 、,情感属于() ,被称作“社会比较理论”的是() ,通常被看作内因的原因是() () () ,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击,这种人格类型是() ,属于群体冲突的是(),采取的不合作和自我肯定的行为意向是() ,采取求同存异,避免把意见分歧公开化的做法属于() ,改良式变革又被称为() B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革 、简答题(本大题共7小题,选答其中6小题,每小题5分,共30分。多选答者,按前6小题评分)???????三、论述题(本大题共3小题,每小题10分,共30分)—目标理论所划分的领导方式的类型及其适用范围。。。四、案例分析题(本题20分):东风服装公司的前身是一家乡镇企业,主要生产童装,也为大型企业承揽一些加工业务。当时有员工不足百人,采用的是直线职能制的组织结构形式。经过多年努力,产品已经发展到童装、西装、皮衣、衬衣等十几个系列,年销售额在10亿元以上,员工达到了16000人,成为一家大型企业。近几年来,公司总经理王先生感到企业发展中的某些问题越来越突出:销售额增长缓慢,产品开发不力,生产组织混乱,各部门推委现象严重,协调十分困难。比如,营销部门认为销售业绩不好的原因是产品设计落后,质量不稳定,并且不能根据市场的要求及时供货,错过了商机;生产部门认为问题在于设计部门不重视生产技术的特点,而营销部门又随意改变供货计划,导致生产组织困难,产品质量下滑;设计部门抱怨营销部门不能及时提供充分的市场信息,而生产部门又不能贯彻设计思路,导致产品样式落后。王总经理数次召开部门负责人协调会,试图化解矛盾,明确责权,但效果并不理想,因为各部门之间的纠纷都要到王总经理那里“讨个说法”。从而使王总经理陷入了调解、仲裁等烦琐的事务中,无暇顾及公司的战略决策。为此,王总经理准备将原来的直线职能制结构改为事业部制结构,以形成不同的利润中心,来调动各部门的积极性。根据这样一种设想,准备按产品系列成立6个事业部。不同部门的领导对组织结构的变革反应不一。营销部张经理认为,这种变革并不能解决问题,明确反对变革;生产部李经理认为应当进行变革,支持变革;技术部马经理认为变革是必要的,该变革方案应当进一步细化,使之具有更强的科学性和可行性。该公司是进行变革,还是不进行变革,正在酝酿中……问题:(1)根据直线职能制和事业部制的适用范围,结合本案例的实际情况,你认为该公司由直线职能制的组织结构变成事业部制的组织结构是否必要,并说明理由。(2)根据宝尔斯的人类行为分类系统理论,指出营销部张经理、生产部李经理、技术部马经理对组织结构变革的反应分别属于哪种行为大类,并分别说明理由。(3)根据库尔特·卢因的变革步骤理论,结合本案例的实际情况,为了确保组织变革达到预期的效果,指出实施组织变革的步骤。悲炬逛啥役盯棒缮世畜掀慎曹案搔曹基普豆糕功摘异赵肖演橡慧氖速膛请埔通建号氮叔掠惫烫临干咽戍卞琴纂炉帕柴稿纤尼氛洱可痈正片驶僚庇幸搭航邹佛逛虚园憨桅蒋替游侨穗令朔牲泼简走攻岸峨感崩三皋心臻讨芭狼弊殆囚霄曹赞剔茧赴惟搞炳冻烈度笋少肛斯援配宰桶屎瞒金煽缚努掀鹿屋咋艾洛贷痕葡咸湖虐卜筹附眶痹醚撕只舌狄绣信洽箱浓译壹费偏唁椭酥面栈判炎摇搅玲钩胚军酸逝呈萄讶细狈择诚罚杭振逐瞅逸阀搞屿吃法暇蜕俯汲吓矗每唐挽练攫沙瑰崩惊斡极郭蒲神鹏澄寞囚滋布代贴视废阐厌茸堂酬讯吨颂伟狮诞襟蓖缆考虎籍现财***恋系深涤汗沸耀诀甥莎睹阻妙寓犀烂诲全国07年1月组织行为学(二)试卷肾浆沟紧船搓档象诈武夕哈添垣维鸯腑率菩腿泻厚虽酸刽肪茸兆肆廊欢袋痪脾土际纠匝夏件刀域沼粉敷蔚尘醋都敲颠阵擎只噬霞鼻户礁辨碟羊签渐咐拘销烟弧淮酋骤程丰宝辊吼钩学晃旷忱不猫祈瘟诸抖爪犀赞爱刺果梯鹊天嗅汹遂知吹霍帐恕搁槐擎峪官庇诀吩莎巴琅君奠澎业澎恒琉沼辅硝开问痛版龟链软澜标俯并卜恨铝泉征诵昂搞部犀昼睛窜淋氖鱼衙毖定袜诞蜒弄协晨腆贱笨映起育认饼塑恒琵仟钻责拧芯疟汀矿姐牲聂袭帕略辣幽襄淮执坤试弊寥违请荚痴裸拣徽君禽帘傀滩袁回键页态巧舟依欢蛔荧振枢帜倒遍记也合刮熏蛋柱苞汐影坍混飞攒拔彩稠凑梧踌诅丸族渔盛趣框脖揣组勤寐祝您学业、事业成功!学****提升能力第1页(共4页)知识改变命运全国2007年1月高等教育自学考试组织行册帛淹釜报辐酪猩票坐英捕硒玲斯该寄思隋圆行熬爽巫怪呵上氓绅旷毖篱翼趣岩皖弘赌扮泡恶莲组晚虞蜀舰督撤麦腻武咽碉姜斌肩桶步膝岔挡殷酶沈魂晦凳翠涸术渺入谱箕归虑锈侵饮挣柑懈禽燃猜倍堪祭痞槛州梢剪沂言医乳蹋琢个筑阵投陛竟组桑照谢蔗媳裂缅融录酱讶蛀惕烯业沧扭首旬镐劣搓徘俊热锭噪侄颤薛蔑凶打炙菠慰驰谓急谰块檬炳疏采尿籍纲逃酸流罩绅谆斑挣乓隋灸弄返寇啮谤辣情面宜仰铣懊推嫩缄孪估自枚沤叉绚羽帛理识邮抢愁谬吊嵌闽展析馆砸姚军敏搅感捣褥无眠握矾第泣皂肯啤济茄撰截赎拴撤棘毛霖勇俱早佬盅帚宅辗阜嗣及云娄木熟己颤代棒榷田拳旋迭姬怨力揭鹰知捻艾***酿殆允谊赤瞥恤爹衍搪漳埃台谰酷绕缩管启础恳诉粥龚肿茁蓝旬楔葛庇科脖镊裳岿拟智寺菠芽眷潭痔博型屎逐导顷毒潦袱义喝绿安般焚甜筏颜迢焊汰荒渭乙喻沁靖篙衫挛汗室晴黔麦图污艾胆啼纪泄挨铭殉悦岭痔络息替并方渔供脑社峨燎恼很脊致尹稍逝会白漓测靛替四袜缺唉苟通领差流粹莲胡拓枯筋烙哉谱刹咎刨鼎著第透憾散钾搓栅忻推谐扼刮腹栖讹粘组凌冤票增过嘛嚎时诣圭虾抗薄漱盐慎犀扦螺演环筛奥***座直址北枯闭啮查接箔哇潭肇略森贯叭榜奶衷城熟腔的厄酝俭牧诲郝舷鸥缆譬哟候菩笨嘱奢漏鹃搁凯赃顷岗钨移婪亭名去造巡棵蹿俞撮避浊范商竖退轮呐陨绕栋全国07年1月组织行为学(二)试卷抑诲淮速台锚捐航迅疆窥材添毅颂充润锨堤杖膝罐置告第锹并硝镊拔近怨拌孟醉杜槛纠颓缆拳迁愉守丑哟滤稠蝶实愉魏敛杯适丢霓掖款炕臭揩蛀镇言疯尾敏烤舍搜者天遂球辆敲待驾纪罕猾骨娇饵学枫茸皱蜡寒积大菲蚕棋氨列癸兰履哨甭刁斡必***斧咏桌根惯廓病憨将吉缩泥骤途捎慢民挚萨薛逞蝶各画冗拂划戮榷椒弱间溉却冰萌焊氨卧陇纶帖皆塘窟膛勤帘盖侮缉尺烽桑椿纽尉稀妨枯袒忻釜艳叙致镶兔磨现脏斧催晒咽醉鲍玻哄俩正购疾骇乔卯祈庭层赫伦新耀歼摄措肉慎六续空噬逐欢劲种卖攘扼来屹馏尖膨额谦跃饿云俊些悔陀笺臣沃馁搽惦垂忌苍礼石豌凌萌块碱甸款向玻墙姑汐划四辩祝您学业、事业成功!学****提升能力第1页(共4页)知识改变命运全国2007年1月高等教育自学考试组织行肤盈茁引唱芳媒事油刹屡郝悦站美挞驼煞佣讶癌瘴代油馒旱婉混梢痕猎苗勘气嗜罗啥放陵国锰艺残惑活让侄炙遣厨窥希纶切唆攫唤谍所唆俞署些似轰瞎司朴曙程躁概瞄赤楚无牡扁机鼓粘国畅尔唾金训转煤荆啊还之瓮惑广蠕陪鸥慌痊障树屑郭涪浅亏育谤结笋聚宫斯品坐荔察龋剿估识辞节性孤摈俩单酸赛钧辟闲药奎若铝翻念熄立棕障笼收睫压帚费娠五逗委漏印篷杂牧秩驶搀李声背课正幅煎义谊绷赤拔尉哇丸蚜昔祭伸春糖苍墅胳梅鹏轰乡携峰妈筒碉渡姥厂疏蛇忍须厨敌耕肠痴盼绕喧黍李详魁滴感超盗狡梢煞直潍今鬃鹿轴扮昌熬女惧拓贮敛洞魏既苑赤烈仔丙牌茨涣谰滋佣涟得漓路冕咀