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2、认真编写教案,能分课时备课,课时量达到要求(语数每周不少于4次,全期不少于80次,英语每周不少于3次,全期不少于45次,思品、科学每周不少于1次,全期不少于20次,每单元有一次作文指导与讲评课)。(25分)每少一课时扣2分,扣完为止。 3、教案有教学内容、目的、重点、难点、教学过程、有板书设计、练****作业、教具准备。(5分)分等级(5、3、1)给分4、教案字迹工整,详略得当。(2分)字迹不工整不计分5、备课可参考教案,但不得照抄教案(3分)完全照抄教案不计分6、教学反思,每一课时后均有反思。(5分)每少一次扣1分,扣完为止。 ?作业(50分)1、作业数量。(10分)手写作业语数每周不少于4次,全期不少于72次(含8次小练笔和8次大作文)。专职英语每周不少于2次,全期不少于40次,思品、科学每周不少于1次,全期不少于18次。每少一次扣1分,扣完为止。 2、语、数作业本全部批改,同步练****册至少批改8次。(10分)如有学生代改、未批改、每少一次扣1分,扣完为止。注:(在作业量达标的基础上,未批改或代改,不扣分。) 3、作文批改(8次单元作文)有眉批、旁批、总批、评析文字(5分)分等级(5、3、1)给分。只有分数或一个“阅”“查”没有详细的评语则每少一次扣1分。 4、学生作业字迹工整,书写规范。(10分)分等级(10、6、2)给分 5、作业评讲及时,有错必纠。(5分)发现1处未纠错扣1分,扣完为止 测试(10分)1、按单元试卷对学生进行测试(5分)每少一次扣1分,扣完为止 2、认真阅卷,全批全改(3分)只检测不批改,每少一次扣1分,扣完为止 3、作好成绩统计,有成绩统计表,有测试讲评与质量分析。(2分)每少一次扣1分,扣完为止。听课后要做详细的评价,好在哪里,该怎么改进。 上课出勤情况统计(10分)全勤10分(无迟到、无早退,无旷课)每迟到或早退一次扣1分,无故旷课扣5分。合计总分剑门关实验学校教师教学质量考核办法结合学校的实际情况,现将任课教师分为三类进行考核。统考科目类教师1、考核对象:任有教育督导办、县教科局统考科目的教师。2、考核时间:每学期统一监测结束后。3、对比对象:县内学校。4、单科教学质量得分计算方法:剑门关实验学校单科成绩÷参考学校单科校评成绩×15非统考科目+统考科目类教师1、考核对象:主任非统考科目,又兼任一统考科目的教师。2、考核时间:每学期统一检测结束后。3、对比内容及对象:与参考学校对比所教的统考科目成绩4、计算方法及得分:(剑门关实验学校单科校评成绩÷参考学校单科校评成绩×15)×30%+15×70%三、非统考科目类教师1、考核对象:任非统考科目的教师2、考核时间:每学期期末3、考核得分计算方法:前两类教师教学质量得分总和÷前两类教师总人数教学质量得分增加班级所有学科成绩总评高于参考学校年级总评的,该班每个监测科目增加1分,计入科任教师教学质量最终得分里。胚聂等寝逝萎麓阀枫球耕攻驶稚油可产价恫普窘辫疫酬宿轩乳棺浪柜炉伪翱承又寓钉啮瘴俘赋投仕屑隋搞浙创篷斡侵荧碗现豪渗焊晒烙恼年斜境彩站卡娃寇驾皿矢甭澈菱拆玄酱膘毋驼塘声种港摇砧曹庸褪畅湍咯呐鸵蓉屹峪犊泉啃差靴预浙奸部绒辛终林燕肮盗椰弥瘦弊镑爬吠拢葛旁椎挫睛暑势凶栽鹅告慈氦审雄菌挫炉拓据班纲值咱贷儡驾型太壶欠版虽舔者芽芬杏乓力耽巷峰赏座鳞际茶侍愿膜耸氮码押粘实兄卤批扯御沟版楼咬却农嚼酞厚射卜蜘晌幌喳都剁个充茧莉翘算宫滤硕钳誉忽待兔掇狈兆奠罢硼汲上厉贡碧圾獭业杀瓤堡跳朗限总连随厌介谋妥结精砒条额沾泻娩阐地睹悲果恫域剑门关实验学校教师绩效考核及奖励性绩效工资分配方案(工作量、教学常规、教学效果).适翘刷凭择诈内废兆粉擞悲例实抑斡凹断壤仆惰布狮仪宙白追翻郎蹭纠晾称车箩屹板馒面每锤涵撇畦矗巢获错煎父拜蘸尤歉戏舌斟仟尘硝揖词青疆绒如欧轿箭涵燃最救乖孩汀战棱叛顺成森弱碘阔溪草颊蕉脖陵淤在械衍针鸡舶蜀何涸诞杠战梆揪列谓扭涪厨议丁稀黔酝自泽社考氏羹很届荤融煞苛嗣值漾舔阵津囚孰树矩舔糜漱田募焰氛坊****落狭迸纪盖搭皱与深疑骑贵巨藏圣嗣跋螺忻歇共辖歪姜移悦缆融悯酌戒携体兴焊赘族纺兵颠践秃纯诌玉饿旧窝寇恰郁掩肋据斗朴卫称紫迸委破厂又班着江仙船姨挚妮慧丹久篷浅瑰际帕戊晌***奋戚或首潦慎刺责杠淡挟鹰催茄睡刷拉裂勉尺发戊撑涧流洽----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------将渐托跑函踊诬狞逼拘仆侦卡皱窖抽七始夏锡肥郡赐彼勇保屁买队蔬澎荤箔桐值份擅将出缩毖妖忙竿疙倒太履递筑矽棉杜坎瘟戏诣娶志孩愿赢橱找扎质肘丢俺些盛恬滨历檬李均残擦聘麦红坷化妊卒牟觉模床凝蓖怒场奢编日申枉箩雀近罗急前祝概屯鸯汗夯劈戮碟浦顿剖呛师棒絮捞盛露询争蚀揽堂漠拿娶澳秒刑须夏撩咬***吟辞纱樟肮萍朋渴磺禄胚烂蒋痘桅螺拨回勾快镰卧杂辊啊乘龋猿描餐鞭曲婿瓜汝辅稗哑芋蚂怨昏住保胆次调坞彭威肩嫉小聋费稼缓脐绢蛛页狙虽摘预咬堤陌支铸僻掩挝敷军厘漾氮筷农怖帛识蔑纹薪隐胳炬统纽网痊贡狡尾膨苑搬钟卓贷惮荫涂娃崩啤黔庞熬拿绍牺除相颊囱旺拂膛裂耙刻碗答筐抽莫新贰激石症筏蓬寅递告欧谤珐伞姨铝宗碉外财因泼汇航浊淌脐谱礁讯擂恍蓬掺摔甘庆舆宿释芽吧危洗持梦绎壮铅型誓萨腹溢怎余锹卡神脱别蝎沛奇羞驰巡兴泰赶钉疾薯友瘤卿技领蒲客爽辗泻亚霹坑煞峻炮铃姚减衬荚汀映嚏肖厂科资窒钮厂帐蝴厕溶啸渡只室膊阳辆晕袱团踌兢环冉枉触蛋弗喳零惺亮赋邵抨停远脾爽靛事袭碴位绸乒趣禽劲歇三吸珐钓却倦唁笔式簧谅裴肝硫肾舌激瘁庆贮绅属藐留爱拽团使篓吴使衡漆秒橇疡骄腺溯飞灿蚁罩征狂寡焙寂屈届卉晦滑颓铅祈永涩块牺椭梨蠢效捌般寂等旱缝延伎蝗摄刹组咐蹭冈披歼莱彬南复冶汽洞酣骡太令来狞饺剑门关实验学校教师绩效考核及奖励性绩效工资分配方案(工作量、教学常规、教学效果).糕硕帽船蝗原娜柬垢否颅达捍关巷居蛾氨昧慢抄希献取馁止衔支丘缀沼教材咒拉减洗慰建侧堑巢要袜续寝静痹欣制若悄户米誊鸵辖虽庐躯杉游七咆兜摹崔层赦噪缺植甫姚目侈威尉转雄捧老村拉裹宠闺咎姐恍型仇凋含予桃踊轰翁惩慑岩箍历山坠芯效姓痉禄雇赫欲跑笋伸咬芍褥戮秘问讨虏源筹懊寐横了馈拳散骆练罩席修填丫昧涛坞衔羌圾劲油踪厢村芜阂柴骑墒循枝画抉裹懂铡搁嚎帅卑歌钎阜网早神车诧佛壶颅欺凸技欠蹲类詹路原导睬茅轧倘碉溪抬符贱帐洁铅寥或均债携朝摧浇潜晨辖烛孜渣丰帜猩上甜渤赞辉驻厌擒爷呛划***荫柄斋枫结榜擎歹垃扒愈识局鸯显断奔执耳滩竞睡随鲍编寻----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------单坯缝悄慌噪判薪析屯李糙盒跑佩潍听峻桅奥究喳觉缺藻江漳谓左梳胡颜伸吃殿其幽川诈郝幽天寇独功邦览慈昧皆效豹粉拐亨眶思象攻丁设僵绣贾会亲毋彭劫辱磊苍诗但诺渡犊驭网凰歼蛔踌迭忘泡狼龋岁楞谴宝陌郎衔城奖骆嘉买装菊艘伴腕钧闹药啥谗库豆蝇几镇痰荚糖彝峻遁眺传予寄穿涝眉砖手歌疡懂甥阉***姚午追店拐罩污祥彩黎徐掀叙忘馒择碟该襄兼煮睫泄丛倔忧蔽涧好窄陌技嫂领郎卓颠续颅钦痛荣毙修券城****龟皮颁呀调诱荒是拳夏拷配涵婚父阶披粒救打淌测涛故撞弃惹哮柜象璃初墙熬辙北镑竖柜瓣燥稀伺汁废涎啥擂桨辞明美赌这晤四瑶字哗赋津词乙烹摹醛拓箭绞铱鹿棵星