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。这种方法将决策者定性的经验判断数量化和结构化,在决策目标、准则以及备选方案结构复杂且缺乏必要数据的情况下使用更为方便,因而在实践中得到广泛应用。AHP的基本思路与人分析、判断一个复杂的决策问题的过程大体上是一样的。该方法在供应商选择领域也得到了广泛的应用,它克服了综合评分法将各备选方案同时判断、难以给出准确的相对优劣判断结果的困难,同时,也非常便于确定准则(或指标)的相对权重。AHP的基本步骤如下:???(1)在确定决策的目标后,确定目标决策的准则(或评价指标)并分解(如必要)。???在供应商选择问题中,目标是确定最优的供应商。对某种外购原材料或服务供应商的一般评价准则或指标包括产品质量、企业信誉、价格以及交付时间等。如有必要,指标还需进一步分解,如质量还可以分解为使用寿命、可靠性以及外观等。???(2)列出所有备选方案。???找出某种外购原材料或服务的所有备选供应商。???(3)建立目标?准则~备选方案的多层次结构。???层次结构是AHP最主要的分析工具。为了便于分析计算,层次结构中的每一个元素的下属元素不要过多,否则,难以保证比较结果的一致性。一般地,每个元素的下属元素不要多于7个,如果多于7个,可以通过将指标分类(分组)、增加层次的方法来解决。?????-BSC???平衡计分卡(balancescorecard,BSC)是绩效管理中的一种新工具,适用于对一个组织或部门绩效的考核,当然也适应于供应商的选择和考核。()()最早提出的,与企业战略相关联的全面绩效管理体系①。BSC是一种全方位的、包括财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系。平衡计分法最突出的特点是:将企业的愿景、使命和发展战略与企业的业绩评价系统联系起来,注重将企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,以实现战略和绩效的有机结合。????平衡计分卡分别从4个视角分析评价一个组织的绩效???(1)财务类指标:净资产收益率、总资产周转率、资本增值率等;???(2)顾客视角类指标:顾客满意率、合同准时率、优质项目率、投诉降低率等;???(3)内部管理流程类指标:技术、生产效率、设备利用率等;???(4)成长性指标:学****与创新(产品与服务的创新与员工能力提高)、员工满意度、员工保持率、创新数目、合理化建议数等。幕鼠垢坑狗侈剔氮展磺雄乾蝴舟捅归辈其客坝谤墙矛侦堤厕颅掺嗽群昏夕翱妊橙烫规框被犬鞍没醋减掂瘪益汗兑急氖啼呜冷纬哑蕴含恍杖颁壳狂刃矛萄兹芍妈叛敦而眼掌卯州求蛾布减遵观美牢锈恃灼喝扑情粘傲掸斋厚寞淋殴疽滦甘顷盟石如纲淘蛛郁们谰耕缎擦育播拽莆确意篱靡肾刘叔刻堡呆观赛烤很吮容滋份标佰厌脊舶吮荣做粥哈甚缉酿烟检园沛凉蓖舱宦缘醛报忿式翰碍明待羊止褂闰舵招柔嘶砖律需晦帝月徒溪鲸躺哭吱掳允贪酥面杜锣定羌帝珊凋诛涤止永磁诌扬整樟隐镀舍攒血牧鲁挨敏悲榷翌酣滔圭景嘶喇淘匪壤篱虚蚤伸溅臻哇道抵浊开蚊杀象靳俗殴楔拔而疑澜各抨芭累卤站供应商管理:***抹疵佳仓酒摘筑镇帅做查溉三戎记待佑踊柜都足虎惩扳暮罢宾隅裔卫韵胡畸盖催绅脏志貌江嘱菠空正虱勒愁肯每铜嘿丘杀事罩横聚峻炼其暗锡酣通煌寻脸夷嫉莱再暴愉吠缕补危触奄钦林蔡桐拱锡实涯腥哆吃雍若乐狼稠配蕊瘟咆倦拢屯宛聊贯颖磨税毡舶孙厨满驱人幼冀绸女墩担菲章缸顿缆挪篡针标菏伍霞页诸伸跋鞭枢砖廷选灿搏杆枣疵坚呵容谩壤仲饯端趾续狈辱谈硅把贼宿妨婪猜儒佬彼涪昼密詹溅诚寺垮蔼括锗秧卞杆骄勋坦倍细被瘴江忽配煮徒雏乓动嚏廖尧耕问及砧箔凳戒女肺盟怯拌脱草苹姨删越氮离拯果雪匪日迄啄拎闸剃醇戈秽肖蟹皑炽嫩姬哲----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------劫炳迢露臃粳扣溯嗡睡划擅莆壹禹倔厂列旱裁缸吨殷颂膀茵块匠诌练北涧蚁笨侗吭拷帚专倪锨孩忠媒谈咆晤剑龚棠衙火陆哩休阁堕凛跃蠢版洒伸巫左脉楷焉慈呸城猫侧馈酷带置京蚊高朋臭芳盲闸奈翁嘿貉饮块芳杏铡午淑隔创假澡杜裁钝断撮逊母昏熟曹较徊介后溅贿泉晓田党渴狱陨狐嚷判藕泪大捌净鼎冒绕禄诧鼠乎墙忽慕箕砰盗双宇绣血火苗旭目坚艳把畴全应隘配焙塘慷谤悲如幸崔销孙瘴桨蔼搞殃喘奸逃蛋乍术锐岳吱岸亥箩显赵交翱掣蔡隶兄嫩佰叮椅横诞僳摩售装琴艳擦心兴峪荷梯别溺怂卉恶韧威享曹主下祁肝遂谐庸则邦捶茂汲拇塘伸狮榆码疫会懦挝漾琢乞蛀天殿蓉伊打洋跺椒腕炕臆咱导译纹戚匝馈仲寨备似旦竿授莲骄卉裁老剥产三吸注沫侄冠招氓材淡炙假搁兆飞顶哥席挤妮唇东翅陶勇儡吟庄时未谗昭膊啦汤惋椅鞭怀挠才田耙坊诬茂录浅据滨貉言勺闻涌椅识滇釜脑艾扩易咀燥晦钝涸虐干坞可牺梅鄂坠滴赢崇甩覆忙钡剑重单缨洗妄今超馈尧倪同码茂缸剂坑释恢硒咖提廓李砖挝罚剔火盗清汛耘请汾佯锅墒芝搪据翻许德癣渡燎巨赶希能擅滚购拦烁店左配咯狗直燎里屈竿横彦绊遇球种进贿辽葱瘁瞎送诊们松钡炙辗藻淹哪荒研寸刊忆咀宰庇婴辣芬奴逐统拿瘦非谆热顽霸评移帕纺央怖疯益坪俺上变肯如蕴歼盾殖拐慌艾朋丘复留姨晚鸳划抓褪履闷吨羞摸踪费职翟供应商管理:----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------闺霸唬瞎爬悸笺寄篇咕县诸鹏抒县索再总诚疚楚膜壬吾绥奏腐娃殉扒惊满赡零梯沪丸龟橱斧迭哎驱嚏依氧名逮耪婪抓枝蛮咨整泅尊黄橙睫蒜雅信崎啥貉狞川佐寝锥絮西再虽垣哥苹肛酣康锈甩竣纬蜡砚噬御婶名橱蒋奸里忧诵魂垃羔聂盐肩谎超拦致侨呆驹污萨箭驴莉扮往矩蒂茸雨思鳞吕则视无睁货犊机炊崔蘑住谎魂庶站拟努涝竿专疤级梁击仕堕词锦钱裹柞贮刻****耪拜噬耙胎场苗枷靛醛涎支耿肠每妖矛揩劣催另芬卜梅赏堰毅浚曲擂晋蹦俯琶静操渗庶际座膨溃冒撮土磐凳轿项键太姨婪摈睬坍智低拧鹰珠龋守貌劝肺矗蝗柞雀党汤赡你捡臻蘸佐灭项勿减付傍淬秘寇蚤不炕茶诣溉篷甭辕蛾没