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谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录【五篇】.docx

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谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录【五篇】.docx

上传人:如果我不是传奇 2024/4/16 文件大小:15 KB

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文档介绍:该【谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录【五篇】 】是由【如果我不是传奇】上传分享,文档一共【9】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录【五篇】 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录【五篇】记录是一个汉语词语,读音为jìlù,指把所见、所闻、所思、所想等通过肯定的手段保留下来,并作为信息传递开去。以下是我整理的谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录,欢迎阅读与保藏。谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录1时间:201*年7月10日地点:六楼外科值班室谈话人:A职务:副院长谈话对象:B职务:无A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学****教育中熟悉到了什么?B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的熟悉提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学****上我存在着应付思想,态度不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有仔细从理论上分析讨论,深化了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:院长批判的对,我以后要加强理论学****制定有效的学****制度,深化学****卫生业务学问、管理学问,努力做到学以致用,确保学****效果。还要改善工作作风,增加宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。王军:其实既往我对医院职责意识差,有时满意于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上思索问题。A:能发觉自身问题,并正视这些突出问题,还要在抱负信念上对自己设有高标准、严要求,业务学****要用心,不能半途而废。坚持学****两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增加了我对党的抱负信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录2依据开发区对各部门深化开展谈心谈话活动的要求,我局高度重视,合理支配谈心谈话时间,6月初,我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开头绽开谈心谈话活动。活动中,管理局领导班子成员以身作则,带头开展“三轮谈心”,主动约谈、自己先谈,带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜,聚焦“四风”问题,坦诚沟通、交换意见,将问题摆在桌面上,说清、说实,不走形式,力促活动取得实效。一是明确谈心谈话方式,突出真心诚意。根据“三轮谈心”的方案要求,分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动,坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚意”、查摆问题做到“公心”,群策群力找问题,努力把问题解决在专题组织生活会之前。二是明确谈心谈话重点,突出“四风”问题。紧扣作风建设,围绕“四风”,主动亮出自身问题,开诚布公说出对方不足,从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源,提出改进意见、敦促落实整改,努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推动工作。三是明确谈心谈话目标,突出整改落实。8位参加谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理,对比中心“八项规定”和省、市、区改进作风的相关规定,深刻反思、剖析根源,并结合工作实际着手制定改进措施,确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。通过开展谈心谈话活动,有效拉近了领导干部之间的距离,消退了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧,分散了领导干部间的团结与共识,理清了下一步工作思路,也为为对比检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录3党支部名称:机关第一党支部谈话时间:2月16日星期四谈话人:***????????被谈话人:***谈话内容:***:小郭同志好,最近工作、学****和生活等各方面都还好吧?(营造轻松的谈话氛围)***:书记好,最近工作比较忙,自己也常常加班,总体都还好吧。(被谈话人话匣子还没打开,需要进一步引导)***:辛苦了!我有几次下班的时候?发现你还在加班。最近主要在处理哪些工作,有没有什么困难?(适当聚焦谈话话题,便利与被谈话人深化交谈)***:刚入司时间不久,业务上还不熟识。一边在做自己岗位上的工作,一边也在帮助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统,我还在学****主要的问题就是感觉自己要学****的东西有许多,但是时间不够用,上班时间要处理各种紧急的事情,只能下班再静下心来学****总结。有时候感觉自己心态有些焦急,遇到麻烦的事情心理特别紧急,怕出错,有时候紧急的晚上都睡不好。(话题进一步绽开)***:嗯,理解!(先确定,表示支持)你自己有没有考虑过该如何处理这些麻烦的问题?有没有总结过啊?(谈话人要多引导少说话,以便更全面地了解被谈话人的状况)***:我觉得自己心态有点慌,没有制定好完整的适合自己的学****方案,工作上也没有区分轻重缓急,所以常常手忙脚乱,犯一些低级错误。另外,盼望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导关心,那样我会进步的更快一些。***:你刚才讲的特别好!自己意识到了问题,也分析了缘由,既有自身需要改进的地方,也有需要领导和同事需要关心的地方。刚入司的新员工有很多需要学****的东西,这是正常现象。自己先制定一个学****方案,每天也要有一个工作方案,根据轻重缓急排列好,先做紧急的,再做不紧急的。工作中要忙而不乱,遇到问题需要关心准时告知同事或领导。虽然刚进入公司,但你刚才讲的一句话特别到位,要想静下心来把事情做好有时候的确要适当牺牲一点业余时间,八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思索,思索和总结是提升工作技能的最好方法。你刚才讲到的工作辅导的问题,我会反馈给相关领导,盼望进一步完善师徒制,在新员工培育上加强力度。(适当总结被谈话人反馈的信息,并提出期望和建议)***:感谢书记的关怀!***:进入公司这段时间以来,对咱们支部党员的总体评价怎么样?(多问开放性问题,少问封闭性问题)***:坦白说,我觉得咱们支部党员包括我在内,在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好,比如公司有活动得时候我们没有乐观参与,公司需要支配志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参与。另外,我觉得有些同志在服务基层同事的态度上需要进一步改进,要留意沟通沟通的方式方法。最终,我觉得机关部门每个岗位都应当整理一些能够关心基层同事提高工作效率的使用手册或方法,这样更加有用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些,这样才能充分调动党员乐观性。***:小郭同志的感受很深刻,也很精确?????。支部会仔细考虑你的意见,进一步完善党员锋领指数考评方法,把服务基层作为一项重要工作抓实抓细,也欢迎你提出更加详细的建议,便利我们完善考评方法。在咱们支部统一支配的学****方案的基础上,你自己在政治理论学****方面都做了哪些工作啊?***:我每天都在跟着学****强国学****但是最近由于工作繁忙,主要以刷学分为主了,要做自我检讨。也盼望支部可以多组织一些集体学****和研讨,每次学****结束后能有一个学问测试,这样我觉得学****效果会更好一些。也盼望能多一些形式多样的党课,最好让大家都能轮番上台讲党课,只有这样大家才会仔细学****仔细预备,学****效果也会更好。***:特别好的建议!集体学****在线测试+微党课评比,这样咱们的主题党日活动内容就更加丰富了。小郭同志家是武汉的吧,家里状况还好吧,你自己在生活上有没有需要组织关心的地方?(让被谈话人感受到组织的关怀):感谢组织关怀!家里一切都好,领导和同事们都特别关怀我。***:不管在工作上、学****上还是生活上,假如有困难或者问题可以准时向组织反馈。作为新员工,小郭同志的进步还是很特别快的。但也看得出自身还存在一些问题,比如工作技能不足,沟通方法还没有完全把握,参与公司活动还不是很乐观。你自己刚才也提出了解决方法,提的特别好,特别精确?????。盼望你能够连续加强学****提升岗位工作技能,多为公司进展提出意见建议,多多参与公司活动,强化理论学****向党员看齐,到处发挥党员先锋模范带头作用!(总结讲话,提出期望)今日咱们就谈到这里,欢迎你随时找我或其他支委委员谈话沟通!谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录4依据开发区对各部门深化开展谈话活动的要求,我局高度重视,合理支配谈话时间,6月初,我局主要领导与班组成员之间、班组成员之间、班组成员与各管理部门负责人之间开展谈话活动。活动中,管理局领导班子成员以身作则,领先开展三次谈话,乐观谈话,自己先谈话,各科负责人融入谈话氛围。以三严三实为镜,着重于四风问题,诚恳沟通,交换意见,把问题放在桌子上,说清晰,说实话,不走形式,促进活动取得实效。一是明确谈话方式,强调真诚。依据三轮对话的方案要求,分三个阶段开展一对一面对面对话活动,连续听取意见实现虚心,指出不足实现诚意,调查问题实现公心,集体查找问题,在主题组织生活会议之前解决问题。二是明确谈话的重点,强调四风问题。坚持作风建设,围绕四风,乐观明确自己的问题,诚恳宣布对方不足,从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、三严三实等方面深化挖掘出四风问题的根源,提出改善意见,促进整改,充分沟通,交换意见三是明确谈话目标,强调整改执行。8位参加谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理,对比中心“八项规定”和省、市、区改进作风的相关规定,深刻反思、剖析根源,并结合工作实际着手制定改进措施,确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。通过开展谈话活动,有效地拉近领导干部之间的距离,消退领导干部之间的工作意见和分歧,分散了领导干部之间的团结和共识。理清了下一步工作思路,也为为对比检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。谈心谈话记录党支部党员一对一谈心谈话记录5地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:通过开展“三句话”教育活动,把我的熟悉提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学****上我存在着应付思想,态度不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有仔细从理论上分析讨论,深化了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:我也存在着一些问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求,学****不够用心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学****全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增加党性的熬炼。A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满意于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学****同时勤于学****业务学问,不断改进工作作风,完善自我。A:今日谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的熟悉,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家争论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在?发现缺点不足的同时,也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。