文档介绍：该【保险公司早会流程动画版23页 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【34】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【保险公司早会流程动画版23页 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究亲爱的伙伴2021/10/101万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究分析过去,把握今天,准备未来2021/10/,未经授权请勿转载转发,违者必究2021/10/104舞动人生踏浪2021/10/105首买出单奖发放2021/10/106开门红首卖日红瓷碗奖励开门红首卖日保费3000以上统计序号姓名保费备注1王迎秋22孙燕33袁宗芬34张志英12021/10/107关于下发《贵州省分公司2012年新版基本法 过渡方案》的通知各市(州、地)分公司:为使新版基本法平稳过渡,充分彰显新法利好,现结合目前渠道成本投入、队伍状况和新法上线等实际,特制定《贵州省分公司2012年新版基本法过渡方案》,相关内容如下,请认真学****并严格遵照执行。2021/10/108一、方案执行时间2012年1月1日-2012年6月30日二、方案内容1、新人进步奖发放对象:新签约新人发放办法:新签约人员达到以下考评标准①前三个月参会率80%;②参加新人衔接教育并顺利结业;③在第三月能正常转正为业务主任,可获得该项津贴。发放标准:500元。特别说明:再次签约新人不计发此奖;2012年7月1日以后转正新人不得获得该奖励。2021/10/1092、成功引才奖发放对象:推荐人发放办法:新签约人员达到以下考评标准①前三个月参会率80%;②参加新人衔接教育并顺利结业;③在第三月能正常转正为业务主任。达到上述条件则奖励其推荐人该项津贴。发放标准:500元。特别说明:再次签约新人不计发此奖;2012年7月1日以后转正新人,其推荐人不得获得该奖励。2021/10/1010