1 / 7
文档名称:

2024年劳动争议仲裁申请参考文书.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年劳动争议仲裁申请参考文书.docx

上传人:mama 2024/4/17 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

2024年劳动争议仲裁申请参考文书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年劳动争议仲裁申请参考文书 】是由【mama】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年劳动争议仲裁申请参考文书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年劳动争议仲裁申请参考文书劳动争议仲裁申请参考文书1 申请人: 被申请人: 法定代表人: 请求事项: 1、; 2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%; 3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元; 4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的`。 事实和理由: 20__年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,20__年2月26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20__年2月22日终止,其中20__年2月23日至20__年3月5日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,20__年3月6日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。 20__年8月15日至20__年3月5日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于20__年3月6日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。 20__年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。 基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。此致敬礼! 申请人:张三 __年__月__日劳动争议仲裁申请参考文书2 申请人:,性别,住所:,身份证号:。 被申请人:某有限公司,住所:。 法定代表人: 仲裁请求: 一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。 二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元,延迟支付的25%经济补偿金元。 三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。 四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。 事实和理由: 年月日,申请人与被申请人签订劳动合同,职位是,工作时间是每天工作小时,每周工作天,法定节假日未休息,但被申请人却从未支付相应加班工资。 申请人认为,被申请人无故解雇申请人,已构成违法解除,应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。 ,特向贵会提出申请,请贵会支持申请人的全部请求事项。此致敬礼! 申请人:张三 __年__月__日劳动争议仲裁申请参考文书3 申请人:徐某,男,汉族,1966年_月18日生,住址:__,电话:__ 被申请人:__公司,地址:__,电话:__。 法定代表人:__,__公司 请求事项: 1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元 3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元 4、被申请人承担劳动仲裁费用。 事实与理由: 申请人于20__年6月正式到被申请人李__在__公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能到达10万元,对于这样的利润对于被申请人李_平__丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的'业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。此致敬礼! 申请人:张三 __年__月__日劳动争议仲裁申请参考文书4 申请人__,男,19__年_月__日出生,汉族,住__市___区__路___号。 被申请人___有限公司,住所__市__区___路___号。法定代表人___,___有限公司董事长。 申请事项: 1、请求强制执行__劳人仲裁字[____]第___号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_____元人民币,支付失业金损失______元人民币,带薪年休假工资____元人民币。以上共计______元人民币。 2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。 3、本案执行费用由被申请人承担。 事实与理由: 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,____年__月__日___市劳动人事争议仲裁委员会做出__劳人仲裁字[____]第___号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_____元人民币,支付失业金损失_____元人民币,带薪年休假工资____元人民币。以上共计_____元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同 证明》以至申请人至今社保无法续保。,特申请贵院强制执行该裁决。此致敬礼! 申请人:张三 __年__月__日劳动争议仲裁申请参考文书5 申请人:______市_______贸易公司。 住所:_______市_____区______路______号。 法定代表人:_______,总经理。 被申请人:_________有限责任公司。 住所:_____市______区_____大街______号。 法定代表人:______,董事长。 申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决,向你会提交仲裁申请,申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的'消息证实,被申请人由于长期经营不善,亏损严重,已出现变卖车辆、转移资产,试图逃避债务的动向。 为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行,根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定,特向你会申请:请求对被申请人采取仲裁保全措施,冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的经济损失,则本申请人愿负一切赔偿责任。此致敬礼! 申请人:张三 __年__月__日