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2)______一次性补偿______误工费、护理费、伤残补助金及就业补助金合计____________元; 3)______与______即日起终止一切关系,以后如有其他后果皆于双方无关。 二、履行协议的方式、地点、期限: 1、本协议签定之时,由______一次性支付给申请人______现金____________元 2、在______年______月______日前,由______为______付清所有的医疗费用。 三、本协议一式三份,当事人、调解委员会各持一份。 当事人(签名或盖章):________________________当事人(签名或盖章):________________________调解员(签名):________________________ 日期:________________________劳动纠纷调解协议书7 甲方(公司): 乙方:(员工) 兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好商量一致,达成如下协议,以期共同遵守。 一、对于__________之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。 二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。 三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的'劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。 四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。