1 / 31
文档名称:

2024年勤工部工作总结14篇.docx

格式:docx   大小:36KB   页数:31页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年勤工部工作总结14篇.docx

上传人:haha 2024/4/17 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

2024年勤工部工作总结14篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年勤工部工作总结14篇 】是由【haha】上传分享,文档一共【31】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年勤工部工作总结14篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年勤工部工作总结14篇勤工部工作总结勤工部工作总结时间:2022-10-0712:03:21工作总结投诉投稿勤工部工作总结推荐度:勤工部工作总结推荐度:勤工部个人工作总结推荐度:相关推荐勤工部工作总结14篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学****和工作生活做指导,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是我为大家收集的勤工部工作总结,希望对大家有所帮助。勤工部工作总结1 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。斗转星移,时间飞逝,校勤工部在过去的一年里,在学工处和校团委的亲切关怀及正确指导下,在全体勤工部同学的齐力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了学校及校学生会交予的各项工作任务。 (一)岗位的设置和管理 1、岗位的设置: 本学年按学校的要求,我们的岗位设置分学院进行,但由于各学院的人数比例不同,要做到岗位的平均合理分配存在着很大的困难。为此,我们采取了“先整合再分流”的分配办法,即先按年级分配再由各年级中分出各专业的岗位,这样就保证了各学院岗位的基本平衡。由于分配岗位时需要较长的岗位调整时间,而岗位的调整又要求我们尽快进行。为了让同学们先有岗可上,有补贴可领,我们只是根据各年级的特点进行分配,所以目前的岗位中仍有部分不适合各具体学院的特点,这需要我们在下一次调整中进一步完善。 2、岗位的管理 岗位的管理由各学院勤工部及各年级勤工部直接负责,校勤工部负责协调和统筹管理,并定期对岗位的上岗情况进行考察。同时监督各学院的工作情况,对各学院的劳动记录进行审核。并且,在各岗位的同学开始上岗后,我们到各用人单位调查,了解用人单位对同学们工作的具体要求,及时收集上岗同学反馈的信息,并做好调整。 (二)注重对贫困同学心灵的关怀 在学工处的指导下,开展贫困生交流会暨勤工俭学先进个人的表彰大会。通过此类活动,让学校领导了解到贫困同学需要什么,。我们对在勤工俭学工作中的先进分子进行表彰,激励同学们更加奋发进取,努力做到自重、自尊、自强。 (三)配合好学生会的后勤工作 学生会举办的各项大型活动,如“迎新生晚会”、“英语戏剧小品大赛”,总少不了我们勤工部员的身影,而面对累、重、脏的工作,我们的部员总是毫无怨言,勤恳负责地完成每次工作,体现了勤工部部员自重、自尊、自强的品质。 时光飞逝,眨眼间一年的学****工作生活已悄然划上句号。在这用青春,汗水,勤奋,拼搏和爱心浇灌的成长中,我们已不在是出芽的嫩绿,萌生出的坚强双翼将带我们飞向更广阔更明媚的蓝天。 (四)严格管理,有序工作;服务意识,深入部员。 对我勤工助学部广大部员的管理,我们采取的是建立制度和提供平台两方面的管理。 与其说是制度管理,倒不如说是心贴心的交流。我们在学生会的历史上首次采用了日志制度,也就是说我们勤工助学部的所有成员一路走来,在我们的路上,有欢笑也有忧伤,有成功的兴奋也有失落的沮丧,但我们坚强的走过来了,并且用我们的日志记录在我们走过的每一个时刻,我相信这日志不仅仅是我们的只言片语,更是我们每一个勤工助学部成员的心路历程、成长之路。 所有的制度都是让勤工助学部不断积极展开自己工作的依据,也是勤工助学部成员提高自身组织策划、制度管理等能力的基础。可是,仅仅这些不能够让部内成员实践学生会的“服务大家、完善自我”的誓言,我们对部员也展开了服务意识的教育。 只有拥有对广大学生的服务意识,才能切实为广大的学生服务,才能想同学之所想,急同学之所急,在外联过程中才能够把同学的利益放在第一位。 一方面,在例会上、我们日常事务的工作中,不断向部员渗入同学的利益是最重要的,为同学就是为自己的思想,在发现一切对学生利益有所侵害甚至稍有威胁的情况,我们都采取提出并讨论其危害,声明严禁出现相应侵害学生权益事件的发生;在另一方面,我们的工作就是采取活动总结、讨论、集体学****等方式对怎样才能让学生利益能够不受侵害、建立哪种制度才能避免学生权益受侵害的情况、怎样才能让学生知道保护自己并争取自己的利益等相当多的议题,旨在提高勤工助学部成员的为广大学生服务的意识,也为我们展开勤工助学部工作的基础。勤工部工作总结2 日月如梭,一个月转眼即逝,我们也在忙碌中悄然度过。以下是我们对这个月所做的工作进行总结: 一、在我系中发放勤工助学申请表,深入了解我系贫穷生的家庭经济状况,并收集有关勤工助学的相关资料。 二、结算上月份勤工助学工资,,并和它们详细讲解工作要求。 三、召开本部门会议,综合部门成员意见,讨论整改本部门的管理制度,并且讨论下个月份的工作计划。 四、给本部门成员实行明确分工,提高部门的办事效率。 五、完成自己本部门的工作,做好学院举办的体育节的后勤工作。 六、走访各系勤工部,加强系与系之间的交流,在交流中找出我们的不足,并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。 七、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员,配合竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。 八、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作,确保各勤工上岗同学按时到岗,履行工作职责,完成岗位工作。 以上就是本部门在XX年11月的工作总结,在此我们也看到我们工作中存在的不足,总结这个月以来的经验不足,我们希望在下个月能把工作做得更好。勤工部工作总结3 时光荏苒,一个学期到了尽头,回眸展望,感慨颇多。在这学期中,自己的工作主要有以下几件事: 一:大一新生入学,怀着一颗感恩的心,自己加入了迎新大队伍,为我们系的学弟学妹们奉献一份力量。在迎新中,真正体会到了系部所特有的那份独特的感染力! 二:为了使部门获得更高质量的新鲜血液,和兄弟部门一起在大一班级进行部门宣传,在部门召开“新干竞聘会”,初选、复选、决选,在这一系列的经历中,感受到了部门那份薪尽火传的精神! 三:部门的基本勤工俭学工作的开展,如协助院勤工助学中心开展校内勤工俭学岗位的推荐和通知工作,加强了系部和院部的联系;部门的“校外勤工俭学”的开展,如:市内美的精品电器分部和我部门联办圣诞和元旦假期兼职人员招聘工作,双方愉快合作,取得了预期的效果,,学到了很多以后应该有用的东西。 四:协助系部其他部门开展工作。如协助社会公益实践部进行“校内大清扫”活动,一起为校内卫生出一份力;协助宿管部进行系部“文明宿舍”的卫生检查工作,加强学生会成员在同学心里的形象。 五:部门xx、xx级的换届,自己也成功竞选成功为部门副部长。在感人的换届大会中,真正明白了自己那份对部门的责任心,那份愿意为部门,为系部贡献力量的责任心! 当然,这学期在学生会里还经历了许多的事情,也是这些大大小小的事情构成了在学生会的精彩生活。期待下一学期的工作!勤工部工作总结4 光阴似箭,转眼已到xx年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去,每每回想,都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子,勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力量,一种来自学生会各个部门配合协作的力量;那是一种感动,一种来自全体成员奉献自我的感动;那是一种感情,一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。 院学生会是学院的灵魂,引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作,尽管没有绚丽的舞台,没有经久不息的掌声,但是能够把院里109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门,用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末,我们对勤工部的工作做以总结,希望以此总结经验,以后做的更好。 开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服,希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。 九月初学生会进行了统一的招新宣讲,在经过认真考察和协商之后,勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力,全体成员于xx年9月24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命,让所有成员认识到自己的责任,在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。 9月28日,。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨,为大一的贫困生提供与学长学姐交流的机会,减少他们初入大学的迷茫和无助,将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃,学长学姐们耐心解答,整个活动一派其乐融融,其间几位大一同学载歌载舞,更是将座谈会推向了高潮。 十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡,根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人,希望爱心卡和校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了xx年奖助学金的评选,整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月,以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头,紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保校园行”,11月25日由家教部主办的“家教校园行”,最后在外联部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下积极参与,冬季尽管寒冷,但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。 尽管一个学期即将过去,但是等待着我们改进和参与的还有很多,勤工部会牢记院学生会的宗旨,做好本职工作。有这样一句话:年轻的时候,总以为那时的烦恼无穷无尽,年少的臂膀将它们托起,所以神情忧伤,视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去,才知道,只是青春,便足以珍惜,而那些细细小小的烦恼,不过像血管一样,游走在青春的肌肤之上,也正是它们,才让我们走过这段时光,现出浅蓝淡粉的迷人光泽…… 今天我们有机会聚在一起,便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大,所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以,我们还年轻,所以,我们正在成长。未来留给有梦想的人,你在这里,我在这里。 希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人,希望你们坚强成长,铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲,明天公管为你们而自豪。勤工部工作总结5 一、活动名称: “追忆童年”趣味运动会 二、活动主题: 追忆逝去童年时光,弘扬全民健身精神。 三、活动目的: 此次趣味运动会的目的是,庆祝即将到来的'六·一儿童节,让当代大学生能够保持童年的青春活力,童年的活泼健康,让其在活动中娱乐,在游戏中健身。 四、活动时间: xx—06—01 上午8:00~11:30;下午2:30~6:00 五、策划、主办单位: 西南石油大学学生会 活动地点:西南石油大学足球场 六、活动对象: 全校师生 七、活动流程: 1、前期准备工作: 1)前期宣传:要求通过海报,展板,校广播站,以及各班体育委员进行宣传。 2)组织参赛人员报名:要求每个项目人员上限为100人,每人至多参报2个项目,将其分成10组,并确定具体人员分组名单。 3)邀请运动会相关人员:包括校内领导,裁判,国旗班,舞蹈团队,校医,拉拉队员等人员。 2、活动进行过程中: 1)布置比赛场地,准备比赛物品,安排各人员到位; 2)简短的开幕仪式: 1升旗仪式; 2各代表发言,包括学校领导代表,裁判代表,参赛人员代表。