1 / 31
文档名称:

培训讲义:解决团队队问题及团队沟通技巧.pptx

格式:pptx   大小:235KB   页数:31页
下载后只包含 1 个 PPTX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

培训讲义:解决团队队问题及团队沟通技巧.pptx

上传人:小屁孩 2024/4/17 文件大小:235 KB

下载得到文件列表

培训讲义:解决团队队问题及团队沟通技巧.pptx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【培训讲义:解决团队队问题及团队沟通技巧 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【31】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【培训讲义:解决团队队问题及团队沟通技巧 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。municationSkill 解决团队问题 及团队沟通的技巧12021/10/10Team 团队TogatherEveryoneAchieveMoreGoal22021/10/10EffectiveTeamElements有效团队的要素plishment&ProblemSolving完成任务和解决问题IndividualNeeds&Interest个人需求和兴趣Dynamic&CohesiveGroup有活力和凝聚力的团队AnalyticalorLogicalSkill分析或逻辑的技巧municationSkills沟通技巧32021/10/10munication良好的沟通munication有效的双向沟通BetweenPeople(Minimum2Person)在人与人之间进行(至少有两人)ResultsOriented注重结果Performance,Productivity,Goals,Learning,$$工作表现、生产力、目标成功率,知识和收入BuildRelationships建立关系DevelopBetterRapport,Understanding,mitmentandTrust融洽关系、加深理解、积极参与、获取支持和嬴得信任42021/10/10WorkingwithPeople与他人合作IsaNecessity,ess&Happiness是必要的,也是成功和愉快的重要因素AtWorkItIsaNecessitytoWorkwithPeopleWeMightNotLike在工作中,有时必须与我们不喜欢的人合作NeedtoUnderstandtheDifferencesandMakeItWorkRatherThantoJudge需要理解相互间的差异,而不只是判断52021/10/10UnderstandingPeopleStyle理解个人的沟通风格62021/10/10UnderstandingPeopleStyle理解个人的沟通风格APersonStyleIsHisorHerPatternofAssertiveandResponsiveBehaviour个人沟通风格就是他或她的支配程度和情感表现的形式municateandWorkwithOthers这种形式有助于理解此人更喜欢以何种方式与人交流和合作72021/10/10DemonstrateMoreEnergy精力充沛MoveFaster 反应快MoreVigorousGestures 表情丰富SpeakMore,Louder,Faster 说话多、响、快“Appears”Confident“非常”有信心MakesStatements 表明立场Direct 直接地Challenging 富有挑战性Dominant 断言的/过于自信Aggressive 积极进取QuickDecisions 做决定快Interrupts 爱打断别人AssertiveBehaviour支配AssertiveLevel支配程度82021/10/10AssertiveLevel 支配程度LessAssertiveBehaviour随和DemonstrateLessEnergy 缺乏精力MoveSlower 反应慢LessVigorousGestures 表情少SpeakLess,Softer 寡言地、语调柔和“Appears”Unsure “显得”没信心AsksMoreOften 经常问更多问题Indirect 间接Subtle 难以捉摸GoesAlong 附和的Gentle 有礼貌的SlowDecisions 做决定慢GoodListener 很好的倾听者92021/10/10ResponsiveLevel 情感表露程度内向型外向型“表现”开放热衷社交热情洋溢姿态随意自然直率较随便喜欢玩感情外露语调多变喜欢与人-一起共事喜欢引用-事例和故事面部表情丰富“表现”封闭热衷“工作”冷淡的表情较少有条理的较拘谨严肃理智的语调平稳喜欢独自工作使用较多的事实-和逻辑理论固执己见注重姿势102021/10/10