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2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、违反本协议第三条约定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的; 4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的; 5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议: 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十二条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前十五天书面通知另一方即可。 第二十三条本协议确定要终止、解除时,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第二十四条本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。 九、劳动争议处理 第二十五条 因履行本协议发生的劳动争议,双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第二十六条本协议一式两份,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份。 第二十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 第二十八条,甲方为乙方提供专项培训,对其重点培养,乙方必须与甲方约定服务期限,服务时间不得少于5年。. 第二十九条,本合同未尽事宜,依照国家法律法规相关规定,法律没有规定的,双方协商解决。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日医疗劳动合同4 甲方:______________________________ 乙方:______________________________ 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及________________医院办院要求,经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上,达成如下合同条款: 一、聘任岗位和聘期 经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员,岗位:__________________,聘期___________,即从________年______月______日起至________年______月______日止。聘任期满,双方自愿可续签聘用合同。 二、乙方的工作安排、任务以及目标 乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排,原则上不发生变动,但是甲方因工作的需要,甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整,乙方必须服从。 三、工资 在乙方全面完成甲方的工作目标任务,达到甲方工作质与量要求,经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等),合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。 四、乙方的权利和义务 1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度,自觉遵守社会公德,诚实守信,团结协作,工作认真负责、严谨,有良好的职业道德和敬业精神,有独立处理问题的能力;亲和力强,有团队合作精神。 2、忠诚医疗事业,热爱医院,维护医院的形象与合法权益,不得诋毁医院,败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展,与医院各项制度不一致的话,不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露,也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。否则,甲方同意一票否决,甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同,并有权向乙方主张赔偿。