文档介绍：该【公务员遴选考试题及答案 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【22】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公务员遴选考试题及答案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..答:A第二部分多选:以下各题有多项答案是正确的。1、公务员法规定,下列哪些人员可以被录用为公务员?():b、c、d2、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?(),:..、c、d3、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?(),:a、b、c、d4、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?(),:a、b、c、d5、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?(),符合招聘岗位的其他条件:..答:a、b、c、d6、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?(),:a、b、c、d公务员遴选考试题及答案第一部分单选:1、以下哪些人员属于公务员法所称人员?、纳入国家行政编制、:b:..,28周岁,研究生学历,,17周岁,身体健康,,美籍华人,,22周岁,身体健康,大专毕业答案:d3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征?。。。。答案:b4、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?。。。。答案:c5、下列哪项属于公务员范围?:..。。。答案:d6、下列哪个人员不是公务员?。。XXX机关工作人员。。答案:d7、以下哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?。。。。答案:d8、公务员的任用,:..,德才兼备答案:d9、根据公务员法的规定,以下哪项是作为评价公务员的主要依据?:c10、:c11、根据公务员法规定的几项义务,以下哪项不属于公务员的义务?a.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。:..”。。答案:c12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率。:d13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大?A综合管理类B专业技术类C基层工作类D行政执法类答案:A第二部分多选::..:b、c、d2、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?,:b、c、d3、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?,:a、b、c、d4、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?:..,:a、b、c、d5、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?,:a、b、c、d6、公务员法规定,以下哪些情形可以被录用为公务员?,:a、b、c、:c39、公务员的工作时间实行工时制度。:..取消了机关与公务员的任用关系,后者使公务员丧失原来担任的领导职务。41、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,引咎辞职实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究。42、公务员在辞去公职后三年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。43、公务员在退休后不得到与原工作业务直接相关的企业任职。44、公务员法中所称的领导成员”指机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。45、机关对新录用人员在试用期内进行的是初任培训。46、根据《公务员法》规定,公务员的处分种类不包括降级。47、公务员的培训实行登记管理。48、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。49、对因患病或负伤的公务员不得辞退,女性公务员在孕期、产假、哺乳期内也不得辞退。:..上一级公务员管理机关提出再申诉。篇二:遴选公务员参考试题及答案】一、情景模拟题你的部门将在两周后举行全省会议,你需要负责会议的通知和接待工作。具体工作如下:、意义、主旨、紧急程度、原则要求和会议议程等相关情况。、级别、工作单位、联系方式和费用承担等。、报到地点、报到方法、会议地点、筹委会联系方式和联系地址。,接收参会回执。:..。,并及时联系未按规定时间报到人员。、交通等后勤服务工作。。,如联欢、聚餐、照相等工作。二、公文处理家长反映XXX管理混乱,食堂伙食卫生条件也不好,还出现过管理事故,教育局经过检查后发现确实存在基础设施不达标,管理等各方面问题。请你以教育局的名义下发一个整改通知。具体要求如下::..XXX:我局近期对你校管理及食堂卫生状况进行了现场检查。现将检查中发现的问题和整改要求通知如下:一)(校舍、设备、师资配备、卫生安全设施等)未达到本县基础教育同类学校标准化建设要求;,教育教学质量低下,办学声誉未得到社会认可;:管理制度不健全;管理及操作人员健康证不齐,培训不到位;卫生三防措施不到位;冷藏等设备不足;库房、操作间杂乱无序,生熟不分;原料购进出入库登记简单,索证管理不严等。:..整改要求针对上述问题,你校须进行以下方面的整改:,提高教学质量,提高办学条件,达到本县基础教育同类学校标准化建设要求;,规范健全台帐登记,全员培训并挂牌上岗,添置食品留样设备。你校须在15天内向我局提交整改报告,我局将在适当时机对整改情况进行复查。三、资料分析XXX和XXX入选首届全国文化企业30强,他们的话剧《万世根本》和电影《农民工》等精品作品在全国范围内广受欢迎。同时,广播电视村村通、农家书屋和乡镇综合文化站等公共文化服务体系建设被列入省级民生工程,并正在加速推进。到今年6月底,安徽已率先完成文化体制改革的重点任务。:..9个地区和35个文化单位进行试点,但安徽未被列入其中。然而,早改早主动,晚改就被动,不改则没有前途。因此,安徽决策层决定自主试点,积极探索。省委、省政府将文化发展纳入经济社会发展总体规划,提出建设文化强省的发展战略,同时将文化产业列为全省重点发展的八大支柱产业之一。安徽省委、省政府一手培育合格的文化市场主体,大力发展文化产业;另一手则增强文化公共服务能力,深化文化事业改革。文化体制改革成为安徽各地一把手工程,从省委、省政府领导到各地市一把手,都将这项任务放在重要位置,抽调精兵强将,集中办公,合力攻坚。从自主试点到推广经验,从向全省推广到纵深推进,安徽文化体制改革在关键环节和重点领域不断突破,一批又一批事业单位改制成功,成为市场经营主体。文化事业改革不断深入,文化公共服务覆盖面不断扩大。文化体制改革是科学发展的要求,是调整结构的方向,是加速安徽崛起的内在动力,必须时刻重视,坚持推进,务求实效。这是安徽省委书记XXX的要求,也是全省上下的追求。:..题,让改革单位轻装上阵,没有后顾之忧,这直接关系到改革顺利与否。安徽省文化体制改革领导小组强调,转企改制的经营性文化事业单位涉及省、市、县三级的广播、影视、院团、出版、发行、报刊、网络等多个领域,转制企业干部职工总数达到人,其中离退休的有人,涉及面广、历史包袱重。转企改制可以总结为八个字:走得放心,留得安心。放心是政策到位,安心是观念的革新。安徽坚持以人为本,将发展好、维护好广大职工的切身利益放在首位,用政策和资金确保改革成本支付到位、遗留问题解决到位、推进发展扶持到位,坚持转企改制与联合重组相结合,大力推进资源整合和职工观念的更新,打造合格的市场主体。各级党委、政府都对改革单位扶上马,送一程,原有财政投入不减少,并逐年加大,帮助改制后的演艺院团轻装上阵。改革推动文化企业活力释放安徽省在文化体制改革方面采取了多方举措,通过政企分开、管办分离等措施,使国营老店走向市场,员工增强了市场:..不断激发,潜能得到释放。同时,公共文化服务体系日益完善,广播电视村村通、基层文化馆站、农家书屋建设被纳入安徽省民生工程,文化和文化市场综合执法机构的成立也为文化体制改革提供了有力支持。这些措施的成功实施,为其他地区推进文化体制改革提供了有益的借鉴。同时,我们也应该进一步加大对文化体制改革的支持力度,努力在文艺精品创作生产、公共文化服务体系建设、文化企业航母打造、新兴文化业态培育、文化人才队伍建设等方面实现新突破,走出一条坚持正确方向、具有地方特色的文化建设之路,在文化大省向文化强省跨越上迈出决定性步伐。答案解析】本题考查的是对文化体制改革的理解和对措施的分析,要求考生掌握文化体制改革的基本情况,理解文化体制改革的意义和目标,能够分析文化体制改革的措施和成效,并提出具有地方特色的建设之路。各级党委、政府要听从民意、办好民生大事,应该从以下几个方面努力::..出符合实际的政策和措施;,将民生优先放在重要位置,加大对教育、医疗、就业等方面的投入;,提高基础设施水平,改善城市环境和居住条件;,保障老年人、儿童、残疾人等弱势群体的生活权益;,提高服务意识和能力,创造更好的营商环境,促进经济发展和社会进步。a。跟周围同事解释:这种做法可以让其他同事了解真相,避免谣言蔓延,但是并不能解决XXX对XXX的不信任感。b。跟XXX解释:这种做法可以让XXX了解真相,消除误会,但是需要注意方式和语气,不能让XXX感到更加不满。c。向领导反映:这种做法可以让领导了解真相,避免类似情况再次发生,但是需要注意方式和时机,不能给领导造成不必要的困扰。d。笑而不语:这种做法不能解决问题,反而可能让XXX对XXX的不信任感加深。:..或b的做法,同时注意方式和语气,尽量让XXX了解真相,消除误会。如果情况严重,可以选择向领导反映。笑而不语的做法应该避免。近年来,中国人到国外购买家电产品成为一种时尚。然而,最近一篇媒体文章《到日本买马桶盖》引发了广泛的热议。文章指出,很多中国游客在日本购买马桶盖等产品,而这些产品大多数都印有的字样。这一现象引发了人们对中国制造业的质量和信誉的质疑。与此同时,XXX董事长XXX在期间的一个“饭局”引起了广泛的关注。她请人品尝4勺米饭,进行“盲测”,结果用国产电饭煲煮出的米饭完胜。这一事件再次引发了人们对中国制造业的信心和自信的讨论。在这个时代,中国制造业面临着巨大的挑战。在全球市场上,中国制造业的声誉和信誉受到了很大的质疑。然而,中国制造业的问题并不在于产品的质量,而在于制造业的形象和信誉。:..的制造业,重新评估我们的产品和服务。我们需要更加注重产品的质量和创新,同时也需要更加注重产品的品牌和形象。我们需要更加重视消费者的需求和意见。我们需要了解消费者的需求和期望,同时也需要更加注重消费者的反馈和意见。只有这样,我们才能不断改进我们的产品和服务,提高我们的品牌和形象。我们需要更加注重企业的社会责任。我们需要关注企业对社会和环境的影响,同时也需要更加注重企业的道德和价值观。只有这样,我们才能赢得消费者的信任和尊重,提高我们的品牌和形象。在全球化的时代,中国制造业需要恢复民族自信。我们需要重新审视我们的制造业,重新评估我们的产品和服务。我们需要更加注重产品的质量和创新,同时也需要更加注重产品的品牌和形象。只有这样,我们才能在全球市场上取得成功。中国制造需要回复民族自信。近年来,中国的经济发展取得了巨大的成就,国人的生活水平也得到了显著的提高。然而,:..来的竟是中国制造。这样的例子已经不胜枚举,反映出国人对外国商品的追捧,对中国制造的不自信。事实上,中国制造已经在国际市场上崭露头角,我们需要重新认识和自信自己的产品。中国制造在国际市场上的表现越来越出色,但国内却存在着一种洋货好”的心态。许多人认为,只有外国商品才是高档次、高品质的,而国内的产品则不堪一击。这种心态的形成,既与过去中国制造的质量不高有关,也与国人缺乏自信有关。然而,随着中国制造的不断发展和提高,我们需要重新认识和自信自己的产品,为国内消费者提供更好的选择。中国制造需要更多的自信和创新。在过去的生产中,中国制造的确存在着一些问题,比如质量不高、缺乏创新等。但是,随着国家推进“中国制造2025”计划,越来越多的企业开始注重质量和创新,努力提高产品的竞争力。我们需要更多的自信和创新,推动中国制造向更高层次发展。:..洋货好”的心态,重新认识和自信自己的产品,推动中国制造向更高层次发展。只有这样,我们才能在国际市场上取得更大的成功,为国家的发展贡献更大的力量。