1 / 5
文档名称:

2024年员工的合同.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024年员工的合同.docx

上传人:mama1 2024/4/18 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

2024年员工的合同.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024年员工的合同 】是由【mama1】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年员工的合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年员工的合同员工的合同1 甲方:__________ 乙方:__________ 甲方因工作需要,经考核,录用乙方为__________酒店的员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事__________酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月),从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为个月,至____年____月____日止。 第二条基本权利和义务: 甲方: 1、根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理; 2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金; 3、、卫生要求的劳动作业; 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分; 5、工资每月发放一次,定于10号发放。 乙方: 1、劳动合同制员工享有本单位合同工权利、义务及各项待遇; 2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程,保证安全工作; 4、完成甲方分配的工作任务和经济指标。 第三条:合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前一个月通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 第四条:一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 第五条:必须承诺保守酒店机密。 第六条:乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训考察的人员应向甲方偿付一定数额的培训费,其标准为每满一年按培训费总额的20%递减,工作满五年不再偿付。 第七条:本合同未明事宜,可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。 第八条:履行合同的过程中若产生纠纷,由甲乙双方协商解决。 甲方(签):__________乙方(签):__________ _____年_____月_____日员工的合同2 甲方:_________________年龄:_________________性别:_________________学历:_________________专业:_________________身份证号码:___________ 乙方:_________________年龄:_________________性别:_________________学历:_________________专业:_________________身份证号码:___________ 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容: 一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共计_________个月。 二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。 三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。 五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的'经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。 八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。 九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。 十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签后立即生效,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_________ 负责人(签):_______ _________年____月____日 乙方(签):_________ _________年____月____日员工的合同3 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工,位于康乐路门面房1—37号,工种_____。 2、甲方聘用乙方合同期为_________月。 3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元,每月递增______元到______元为止。 4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机,担保金为人民币_______元。 5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职,甲方有权扣除担保金为人民币________元,如乙方提前______月打辞职报告,在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。 6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度,否则甲方可以按员工规章制度来处罚。 7、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放,如甲方没有遵守承诺,乙方可投诉劳动就业中心管理科。 8、此协议壹式贰份,甲、乙双方签字按手印后生效。此聘用合同据有法律效益 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

最近更新

2024年乙醇项目资金筹措计划书代可行性研究报.. 60页

《定量资料的t检验》课件 36页

2024年液氨项目资金申请报告代可行性研究报告.. 67页

《客流组织》课件 28页

《家具基础知识培训》课件 26页

《宿根花卉菊花》课件 23页

2024年虚拟轴加工中心或虚拟轴铣床项目资金申.. 66页

2024年新型高效饲料及添加剂项目资金筹措计划.. 63页

2024年谐波减速设备项目资金需求报告代可行性.. 66页

2024年橡胶、橡塑制品项目资金申请报告代可行.. 74页

2024年系列脱氯剂项目投资申请报告代可行性研.. 54页

2024年吸尘器项目资金筹措计划书代可行性研究.. 72页

2024年拖拉机及农林牧渔用挂车项目资金申请报.. 62页

网络安全风险管理在保险业中的重要性 23页

电子竞技赛事的数据挖掘与分析 29页

网络安全在在线游戏中的挑战 26页

智能物流网络优化 28页

区块链技术保证零部件供应链 31页

大班下学期科学教案 有关《小动物回家》课件 8页

大班美术活动蔬菜宝宝 6页

大班科学课教案及教学反思 有关《去郊游》课件.. 9页

大班科学活动教案及教学反思《奇妙的不倒翁》.. 14页

打工人励志短句 5页

春节祝福语祝福57条 6页

大班体育教案《袋袋乐》 12页

搜索引擎优化法规政策研究 27页

信用证结算协议书 12页

文旅项目规划方案(精选10篇) 28页

规范组织关系转接及党员档案审查(ppt) 43页

混凝土护坡施工方案 4页