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)。??A:决定??B:通报??C:指示??D:请示正确答案选项:C解析:知识定位本题考查公文常识,主要考查公文文种的相关知识点。《中国共产党机关公文处理条例》第七条规定,党的机关公文种类主要有:(一)决议。(二)决定。(三)指示。(四)意见。(五)通知。(六)通报。(七)公报。(八)报告。(九)请示。(十)批复。(十一)条例。(十二)规定。(十三)函。(十四)会议纪要。行政机关公文有十三种:?(一)命令。(二)决定。(三)公告。(四)通告。(五)通知。(六)通报。(七)议案。(八)报告。(九)请示。(十)批复。(十一)意见。(十二)函。(十三)会议纪要。在本题选项中“决定”、“通报”、“请示”这三种公文既属于党的机关公文形式,又属于行政机关公文形式。分析选项A项:错误。决定既属于党的机关公文形式,又属于行政机关公文形式。B项:错误。通报既属于党的机关公文形式,又属于行政机关公文形式。C项:正确。根据《中国共产党机关公文处理条例》第七条规定,指示属于党的机关公文种类。D项:错误。请示既属于党的机关公文形式,又属于行政机关公文形式。再次标注答案故本题选C。《国家行政机关公文处理办法》和《中国共产党机关公文处理条例》已于2012年《党政机关公文处理工作条例》出台后,同时废止了。目前的通用的公文种类有15种:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。不再区分党的机关公文和行政机关公文。没有“指示”这个文种。7、政府绩效管理的起点是()。??A:绩效计划??B:绩效实施??C:绩效考核??D:绩效反馈正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括组织对员工工作成果的期望,还要包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。故本题选A。8、公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的()。??A:效率??B:绩效??C:效益??D:水平正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。公共管理的目标是加强和维护现有的基本社会秩序、提高管理的效率与能力、提高服务质量和改善公共责任机制,从而增强公共组织的社会动员能力和公众的凝聚力。提高政府绩效是公共管理追求的基本目标,也是公共管理的基本特点之一。故本题选B。9、通知具有明显的()。??A:超前性??B:时效性??C:及时性??D:滞后性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。通知的特点:(1)使用范围广泛,使用频率最高。(2)有一定的权威性,具有指挥、指导作用。(3)有明显的时效性。故本题选B。10、创新职能的基本内容包括()。??A:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新??B:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新??C:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新??D:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。创新职能的基本内容包括:(1)目标创新。创新主体要进行创新,必须要有目标,即管理创新目标。(2)技术创新。以其构思新颖和实现商业成功为特征和前提的活动,即将技术变为商品并在市场上得以销售实现其价值,从而获得经济效益的行为和过程。(3)制度创新。指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,明确各方权利和利益,完善组织结构及各项规章制度,合理配置各种要素,以获得更大追加利益的活动。(4)组织创新。指打破原有的组织结构,并根据环境和条件的变化对组织的目标加以变革,并对组织成员的责、权、利关系加以重新设置,形成新的人际关系,并使组织的功能得到发展。(5)环境创新。目标创新是管理创新行为的先导,环境创新则是管理活动的精髓。故本题选D。11、张某是应届毕业生,通过了某事业单位的考核,与该单位签订了5年的聘用合同,根据《事业单位人事管理条例》,张某的试用期应为()个月。??A:3??B:6??C:9??D:12正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》条例规定,“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”张某是应届生,聘用合同期限为5年,试用期应当为12个月。故本题选D。12、根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()。??A:小王连续旷工18个工作曰??B:小李连续旷工10个工作曰??C:小张1年内累计旷工20个工作曰??D:小刘1年内累计旷工25个工作曰正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”故本题选A。13、联合公文,写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人于次日签名,并盖章;其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发,那么这份公文成文日期应为()。??A:2019年5月9日??B:2019年5月10日??C:2019年5月13日??D:2019年5月15日正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二款规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”故公文成文日期是其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发的日期,但注意5月11日、5月12日为非工作日,所以成文日期为5月15日。故本题选D。14、某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为“2021年5月15日”,则说明该公文()于2021年5月15日。??A:承办??B:起草??C:签发??D:印制正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。《党政机关公文处理条例》第九条第十二款规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期”。故本题选C。15、有人认为:“领导就是管理,管理就是领导,两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述,不正确的是()。??A:包括决策及其实施的领导,是广义上的领导??B:包括决策执行与决策制定的管理,是广义上的管理??C:狭义上,领导是决策,管理是对决策的执行??D:管理与领导在内涵上没有交集正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项正确,包括了中、下层组织与执行职责和高层决策职责的整个组织系统是广义上的领导。B项正确,广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动,使其有序进行,包括决策执行与决策制定的管理。C项正确,从狭义上来说,领导者是决策者,管理者是执行者。D项错误,管理偏重科学化、制度化;领导偏重艺术化、人性化。两者间的区别虽然十分巨大,但联系却又十分密切。任何组织、团体乃至国家,都必须既有领导又有管理。只有领导而无管理,则领导的意图和目的往往比较难以实现;同样,如果只有管理而无领导,管理的愿望和目的同样也难以达到。领导和管理内涵上是有交集的。本题为选非题,故本题选D。16、以下不属于事业单位岗位分类的是()。??A:专业技术岗??B:后勤保障岗??C:管理岗??D:工勤技能岗正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”本题为选非题,故本题选B。17、为充分发挥职能作用,切实维护好节日市场价格秩序,保持重要商品市场和价格稳定,保障群众基本生活,积极营造平稳有序的消费环境,A市政府于近日印发通知,就加强本市市场价格监管工作进行了全面安排部署。A市政府对市场价格进行监督,体现了其()的职能。??A:维护国家长治久安??B:组织社会主义文化建设??C:提供社会公共服务??D:组织社会主义经济建设正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。政府职能也叫行政职能,是指行政主体作为国家管理的执法机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。A项错误,政治职能,亦称统治职能,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。政府主要有四大政治职能:军事保卫职能、外交职能、治安职能和民主政治建设职能。题干没有体现出维护国家长治久安的政治职能。B项错误,文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明,促进经济与社会协调发展的重要保证。政府的文化职能主要有以下四类:发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能和发展卫生体育的职能。题干没有体现出组织社会主义文化建设的文化职能。C项错误,社会公共服务职能,即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。政府的社会职能主要有:调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能、提高人口质量,实行计划生育的职能。题干没有体现出提供社会公共服务的社会公共服务职能。D项正确,经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,中国政府主要有三大经济职能:宏观调控职能、提供公共产品和服务职能和市场监管职能。题干中政府对市场价格进行监督正是体现了经济职能。故本题选D。