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2024年吉林省延边州事业单位历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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错误中吸取教训。第三部分,一般是对表彰的先进和批评的错误提出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况,针对现实需要,发出号召或提出要求。情况通报正文结构一般有两个部分:一是被通报的情况,二是希望和要求。故本题选C。14、公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行,需要变更的,应当()。??A:直接变更??B:经发文机关上级批准后变更??C:经发文机关批准后变更??D:经签收机关批准后变更正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第三十一条:“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行;需要变更的,应当经发文机关批准。”故本题选C。15、事业单位与工作人员的关系是()。??A:劳务关系??B:合同关系??C:雇佣关系??D:市场关系正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”可知,事业单位与工作人员的关系是合同关系。故本题选B。16、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中,正确的是()。??A:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合??B:奖励分为嘉奖、记功、记大功??C:奖励只以物质奖励为主??D:奖励只以精神奖励为主正确答案选项:A解析:A项正确,《事业单位人事管理条例》第二十六条规定:“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”因此C、D两项错误。B项错误,《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”C、D项过于片面与法律规定不符。故本题选A。17、在我国,为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利,需要对权力进行有效制约和监督,其关键是(?)。??A:加强对社会公众权力的监督??B:发挥法制对权力的制约和监督作用??C:加大新闻舆论的监督力度