文档介绍：该【2024年山东省临沂市平邑县事业单位招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 】是由【燕燕盛会】上传分享，文档一共【123】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年山东省临沂市平邑县事业单位招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷 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从人力资源成本的()项目中列支。??A:使用成本??B:评价成本??C:开发成本??D:服务成本正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,使用成本即人力资源的使用成本,是指组织在使用员工的过程中发生的成本,主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。B项错误,评价成本是指企业根据人力资源管理体系要求,对所使用的人力资源进行考核和评估所消耗的资源总和,包括考核和评估人员工资、对外咨询费、其他考核和评估费用等。C项正确,为了提高工作效率,组织还需要对已获得的人力资源进行培训,以使他们具有预期的、合乎具体工作岗位要求的业务水平。这种为提高员工的技能而发生的费用称为人力资源的开发成本。D项错误,人力资源服务成本是指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源提供后勤服务消耗的资源总和,包括交通费、***费、文具费、医疗费、办公费用、保险费等。故本题选C。15、企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是()。??A:制定标准应考虑实施成本??B:制定标准应考虑实际的可操作性??C:制定标准应定得越高越好??D:制定标准应考虑顾客需求正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A、B、D三项正确,管理学中的控制是指检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行,发现偏差分析原因,进行纠正,以确保组织目标的实现。所以在制定标准时要考虑实施成本、可操作性、顾客需求、组织适应性、计划要求等多方面因素。C项错误,若企业制定的相关标准过高导致难以达到,则不能为生产经营活动提供控制的依据。故本题选C。16、反腐剧《人民的名义》中,“孙连成”式懒政令人深思,拿钱不干事,当官不作为,“遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出现难题就上交”。医治“为官不为”的顽症,政府必须()。??A:加强思想教育,培养危机意识??B:完善用人机制,引导为官有为??C:强化监督机制,维护市场秩序??D:简政放权,提高服务水平正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,题干中出现的问题是“为官不为”,而不是没有危机意识,选项表述与题干无关。B项正确,要医治“为官不为”的顽症,政府应从根本上完善用人机制,引导为官有为。