文档介绍：教育实践活动总结
【篇一:教育实践活动】
通过学习第二批群众路线教育实践活动规定文件资料、讨论交流认识,使我对开展学习教育实践活动的认识得到新提高,思想有了新收获。现就在学习中的一些体会做如下交流,不妥之处请领导和同志们批评指正。
十八大报告指出: 只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地在广东考察时强调:我们要尊重人民群众的首创精神,在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划,尊重实践、尊重创造,鼓励大胆探索、勇于开拓,聚合各项相关改革协调推进的正能量的讲话再次提醒我们必须始终坚持以人为本、执政为民,坚持党的群众路线。作为国有企业领导干部要通过教育实践活动在解决作风不实、不正、不廉上取得实效,在虚心、真心、诚心上做好整改,在企业发展、员工满意、凝聚力量上取得进步。
教育实践活动能不能取得实效,主要看能不能解决实际存在的突出问题。核心是找准问题,为下一步解决问题、整改提高提供依据、奠定基础。为此,我们应做到以下几点:
一、加强理论学习,牢固树立群众观点。树立群众观点,这是一个理论问题,也是必须终身学习的科学理论。作为国有企业的党员干部首要的就是要牢固树立马克思主义群众观,认真钻研学习中国特色社会主义理论体系,使之融入党员干部思想并转化为实际行动,始终
坚持人民群众是历史的创造者,是真正的英雄,坚决依靠人民群众、相信人民群众,永远为人民群众谋福祉。
二、切实深入群众,亲身践行群众路线。这是坚持以人为本理念的需要,也是做好新形势下神宝公司工作的需要。如何执行党的群众路线,如何得到员工的认可,这是一个实践问题。因此,要坚持好党的根本路线,就必须深入基层岗位,切实做好工作,始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,密切党同人民群众的血肉联系。
三、树立三个理念,切实维护公司和员工合法权益。领导干部要始终树立三种理念,切实维护公司和员工的合法权益,便是在实际工作中践行党的群众路线。一是牢固树立全心全意为人民服务的理念。始终树立人民利益高于一切的理念,更好地维护公司和员工的合法权益。二是牢固树立为企业高度负责的理念。始终践行以人为本的理念,要虚心听取群众对公司工作的意见建议,遵循和把握群众工作规律,切实对群众、公司负责。三是牢固树立群众利益无小事的理念。始终把群众、公司利益放在心上,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持深入基层、深入群众、深入基层,倾听基层员工呼声、关心公司安全生产发展遇到的困难与障碍,这样才能得到群众的拥护和支持,使群众工作落到实处。
古人云:上下同欲者胜,凝心聚力是我们企业发展的动力之源。一是根除四风之弊。开展教育实践活动,就是对我们广大干部进行一次思想上的大扫除,是一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程,有助于统一思想,扫除发展道路上的障碍,有助于轻装上阵,迈开大步谋发展。二是实现人企和谐共进。开展教育实践活
动,就是要排查和解决好影响企业发展不和谐因素,建立长效机制使之常态化、长效化,真正实现依法保障和落实员工的权利,为员工的发展和自我实现创造条件,为员工谋求更大的幸福。三是提振精神状态。开展教育实践活