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有法定效力和规范体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性的公文,它为行政工作提供了标准和范式。如国家各级政府机构颁布的决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等属于规范性公文。C项错误,报请性公文,是指下级机关向上级机关汇报工作、反应情况、请示问题时所使用的公文。报告、请示、议案属于报请性公文。D项正确,知照性公文是指各级党政机关或企事业单位之间向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布要求时所使用的公文。知照性公文一般包括通知、通报、公报、公告、通告等。故本题选D。15、不相隶属的机关之间联系工作,应当用:??A:通报??B:通知??C:函??D:意见正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作,应当用函。C项符合题意,因此当选。故本题选C。【解析拓展】A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。由此可知,通报属于下行文(上级机关向下级行文),不相隶属的机关之间联系工作不能用通报。A项不符合题意,因此不当选。B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作不能用通知。B项不符合题意,因此不当选。D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作不能用意见。D项不符合题意,因此不当选。?16、管理中,有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思,其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此,下列最有效的管理应用原理是()。??A:末位淘汰法则??B:垃圾桶理论??C:墨菲定律